Vacatures 94002-Arts-onderzoeker-Kosteneffectiviteit-van-de-SENS-U

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 32 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging tot een compleet PhD traject (3 jaar)
  • Schaal 10min € 2911 - max € 4615 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 26 maart 2021
  • Datum eerste gesprek: 19 april 2021

Functie­omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste onderzoeker voor een klinisch onderzoek naar de (kosten)effectiviteit van de SENS-U. Dit betreft een draagbare echografische blaasmonitor voor kinderen met urine incontinentie.

lees meer

Functie­omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste onderzoeker voor een klinisch onderzoek naar de (kosten)effectiviteit van de SENS-U. Dit betreft een draagbare echografische blaasmonitor voor kinderen met urine incontinentie.

De behandeling van incontinentie is multidisciplinair en vaak complex vanwege de onderlinge verwevenheid van gedragsmatige en fysieke oorzaken. Urotherapie combineert elementen uit de cognitieve gedragstherapie met fysieke training. Urotherapie is meestal effectief maar vraagt veel inzet van het kind en kost vaak veel tijd. De recent op de markt gebrachte SENS-U lijkt een veelbelovend hulpmiddel wat de huidige behandeling (kosten)effectiever zou kunnen maken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je verzamelt, analyseert en publiceert data betreffende de meerwaarde van de SENS-U en de (kosten)effectiviteit van het hulpmiddel.
  • Je voert kwalitatief onderzoek uit en verdiept je in de psychologische aspecten van urine incontinentie.
  • Je bezoekt regelmatig de vier centra.
Je werkt vanuit het Radboudumc, maar je dagelijkse begeleiding is vanuit het Radboudumc en het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van een multicenter RCT met deelname van vier centra:
  • Radboudumc Nijmegen.
  • Wilhelmina Kinderziekenhuis Utrecht.
  • Isala klinieken Zwolle/ Meppel.
  • TOP voor kinderen B.V. in Arnhem.
Als jij interesse hebt in een uitdagende functie in de eerste multicenter RCT in de hele wereld voor urotherapie bij kinderen, dan maken wij graag kennis met je!


Profiel

Je bent iemand die helemaal gaat voor verbluffende onderzoeksresultaten. Maar je bent ook een echt mensen-mensen en je kijkt over schuttingen heen. Je hebt een frisse kijk op vakinhoudelijke vernieuwing en innovatie. Maar je hebt ook een duidelijke visie op wat de beste persoonsgerichte...

lees meer

Profiel

Je bent iemand die helemaal gaat voor verbluffende onderzoeksresultaten. Maar je bent ook een echt mensen-mensen en je kijkt over schuttingen heen. Je hebt een frisse kijk op vakinhoudelijke vernieuwing en innovatie. Maar je hebt ook een duidelijke visie op wat de beste persoonsgerichte patiëntenzorg inhoudt. En dit laat je zien in de praktijk van alledag. De kernwoorden organisatievermogen, analytisch denken, doorzettingsvermogen en nauwkeurigheid zijn dan ook op jou van toepassing.

Je bent zelfstandig, maar je functioneert ook uitstekend in een multidisciplinair teamverband. Je bent flexibel en het werken in vier verschillende centra vormt voor jou geen enkele belemmering. 

Verder: 

  • Ben je al basisarts (MSC geneeskunde) of psycholoog. Of je wordt dit op zeer korte termijn.
  • Heb je oprechte interesse in het vakgebied Kinderurologie en Gedragstherapie. Ervaring hierin is geen vereiste.
  • Heb je het kennis van kwantitatief onderzoek.
  • Heb je affiniteit met kwalitatief onderzoek.
  • Beschik je over goede mondelinge, organisatorische en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.


Arbeids­voorwaarden

Het betreft een functie als onderzoeker gedurende 1 jaar met uitzicht op een promotie traject van 3 jaar aansluitend.

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Het betreft een functie als onderzoeker gedurende 1 jaar met uitzicht op een promotie traject van 3 jaar aansluitend.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.


Afdeling

De afdelingen Kinderurologie in het Radboudumc en Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) in Utrecht zijn beide derde lijns academische centra die zorg leveren voor complexe en/of aangeboren aandoeningen van de urinewegen bij kinderen. Het Radboudumc heeft een leidende rol binnen de...

lees meer

Afdeling

De afdelingen Kinderurologie in het Radboudumc en Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) in Utrecht zijn beide derde lijns academische centra die zorg leveren voor complexe en/of aangeboren aandoeningen van de urinewegen bij kinderen. Het Radboudumc heeft een leidende rol binnen de internationalisering van de zogeheten European Reference Network (ERN). Het WKZ is al jaren op nationaal en internationaal niveau bekend om top referente zorg en wetenschap op het gebied van therapie resistente functionele incontinentie bij kinderen.

Het Radboudumc
Het Radboudumc in Nijmegen wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie neem dan contact op met drs. Liesbeth de Wall , kinderuroloog Radboudumc.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie neem dan contact op met drs. Liesbeth de Wall, kinderuroloog Radboudumc.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 19 april 2021. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.  

Graag solliciteren vóór 26 maart.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

Meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer