Vacatures 94221-Data-Support-Officer

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 32 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 2 jaar, met uitzicht op verlenging
  • Schaal 10min € 2911 - max € 4615 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 10 maart 2021

Functie­omschrijving

Voor het opzetten van het lokale Digital Competence Centers (DCC) zijn wij op zoek naar een betrokken en creatieve Data Support Officer met de wil en durf om invulling te geven aan deze uitdagende functie.

lees meer

Functie­omschrijving

Voor het opzetten van het lokale Digital Competence Centers (DCC) zijn wij op zoek naar een betrokken en creatieve Data Support Officer met de wil en durf om invulling te geven aan deze uitdagende functie.

Als Data Support Officer word je het gezicht van en de kracht achter het lokale DCC. In deze functie kan je met je ervaring met (onderzoeks)data een diverse groep van onderzoekers ondersteunen en verder helpen met hun digitale vragenstukken. Je zorgt dat de digitale competenties die nodig zijn voor hedendaags onderzoek breed beschikbaar worden gesteld. Met je organisatorische en communicatieve vaardigheden ga je verschillende data experts binnen het Radboudumc koppelen en synergie in dienstverlening mogelijk maken. Je wordt de verbindende factor tussen verschillende afdelingen, projecten en teams; een echte “spin in het web” omtrent data support.  

Als Data Support Officer werk je binnen team Onderzoek van de afdeling Informatie Management van het Radboudumc. Als onderdeel van Informatie Management is team Onderzoek primair verantwoordelijk voor het faciliteren (en ondersteunen van gebruik) van onderzoeksapplicaties in het Radboudumc. Het team bestaat uit 12 personen met verschillende expertises en vormt als zodanig tevens een belangrijke pijler van het Radboud Technology Center Data Stewardship. Samen met je directe collega’s van team Onderzoek, de afdeling IM en de onderzoekers werken we aan een compleet software portfolio waarmee we als Radboudumc een positieve impact kunnen hebben op onderzoek en zorg.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opzetten van Research Data Support helpdesk infrastructuur.
  • Eerstelijns hulpverlening voor vragen rondom digital onderzoek en data.
  • Adviseren en ondersteunen van onderzoekers met uitdagingen rondom het toepassen van digitale wetenschap.
  • Doorverwijzen van onderzoekers naar juiste data experts en services.
  • Netwerken tussen verschillende digitale dienstverleners.
  • Inventariseren en koppelen van digitale diensten.
  • Identificeren van overlappende initiatieven en infrastructuur.
  • Opzetten en beheer agenda’s van meetings, overleg structuren, stuurgroepen.
  • Campus-brede communicatie over data support oplossingen.
  • Deelnemen in intramurale, regionale en landelijke meetings en overleg over data stewardship en digitale support.


Profiel

We zijn op zoek naar een servicegerichte en hulpvaardige data Data Support Officer met een probleemoplossend karakter. Je neemt verantwoordelijkheid en je bent gewend jouw werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit te voeren. Je denkt in integratieve en overkoepelende oplossingen...

lees meer

Profiel

We zijn op zoek naar een servicegerichte en hulpvaardige data Data Support Officer met een probleemoplossend karakter. Je neemt verantwoordelijkheid en je bent gewend jouw werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit te voeren. Je denkt in integratieve en overkoepelende oplossingen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Een afgeronde biomedische of life science hbo of wo studie, idealiter in combinatie met enkele jaren ervaring met biomedisch onderzoek of een PhD.
  • Je hebt kennis van en ervaring met data analyse en/of data management.
  • Je beheerst de Engelse taal goed in spraak en geschrift en deinst er niet voor terug om te communiceren in het Engels met jouw (internationale) collega’s binnen het Radboudumc.
  • Goede contactuele eigenschappen en sterke communicatieve vaardigheden richting directe collega’s, maar ook richting onderzoekers en andere experts.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.


Arbeids­voorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.


Afdeling

Data neemt een steeds prominentere rol in bij biomedisch onderzoek. Van big data tot deep learning, digitale innovatie zorgt voor een grotere impact maar ook voor meer complexiteit. Om onderzoekers beter wegwijs te maken in alle belangrijke processen en mogelijkheden omtrent data en digitale...

lees meer

Afdeling

Data neemt een steeds prominentere rol in bij biomedisch onderzoek. Van big data tot deep learning, digitale innovatie zorgt voor een grotere impact maar ook voor meer complexiteit. Om onderzoekers beter wegwijs te maken in alle belangrijke processen en mogelijkheden omtrent data en digitale wetenschap, worden er binnen Nederlandse UMC’s en universiteiten zogenaamde Digital Competence Centers (DCC) opgericht.

Bij het Radboudumc timmeren we met Research Data Support al jaren aan de weg, maar we missen nog de integratie van deze ondersteuning. Daarom positioneren wij het lokale Radboudumc DCC als een virtuele helpdesk en de centrale hub van het nieuwe interne netwerk dat onze bestaande data diensten centraal gaat ontsluiten. Het lokale DCC zet zich in om een overzicht te krijgen van alle diensten, het verzorgen van overkoepelende taken, communicatie over data stewardship (intern/extern/landelijk), het opzetten van relevante bijeenkomsten, het opstellen van ontwikkelingsagenda’s, het organiseren van cursussen en themamiddagen, het opstellen van Radboudumc-brede data procedures en het beschikbaar stellen van relevante middelen en methoden. Door competenties, procedures en infrastructuren beter te verdelen over het netwerk worden onderzoekers en data stewards in staat gesteld optimaal gebruik te maken van digitale middelen. De stip op de horizon is dat de data experts en dienstverlening in het netwerk zich inzetten voor een integratieve data aanpak, van instrument tot analyse tot archief.  

Informatie management
Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek, het onderwijs en de bedrijfsvoering. E-Health is ‘hot.’ De afdeling Informatie Management wil voorop lopen in het realiseren van een effectieve en veilige ICT-omgeving voor zowel patiënt als collega’s. Daarnaast zullen wij ‘state of the art’ ICT oplossingen moeten leveren aan bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek waarbij de grenzen en kaders nooit helemaal vaststaan. Zo willen wij, samen met betrokken en creatieve collega’s, écht een bijdrage leveren aan een betere maatschappij. Onze mensen weten wat er van ze wordt verwacht en hebben de wil en de durf om hier invulling aan te geven binnen het team en met ruimte voor individuele creativiteit. Wij zijn er trots op om deel uit te maken van Informatie Management.

Een goed draaiend Informatie Management is van vitaal belang voor de zorg, onderzoek, en onderwijs en bedrijfsvoering processen binnen het Radboudumc, die daarmee een belangrijke bijdrage levert aan de doelstellingen van het Radboudumc.

Het Radboudumc
Het Radboudumc in Nijmegen wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie neem dan contact op met dr. Bart Oosterholt , leidinggevende team Onderzoek. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie neem dan contact op met dr. Bart Oosterholt, leidinggevende team Onderzoek. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.  

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder.

Graag solliciteren vóór 10 maart.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

Meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer