Vacatures 94341-Teamcoordinator-Schoonmaak

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 25 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Schaal 5min € 1989 - max € 2839 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 10 maart 2021
  • Datum eerste gesprek: 17 maart 2021

Functie­omschrijving

Ben jij het visitekaartje van de afdeling Schoonmaak van het Radboudumc en voel je je verantwoordelijk dat ook een patiënt het gevoel van hotelbeleving ervaart als het gaat om een schone kamer en schoon sanitair? Dan ben jij degene die we zoeken!

lees meer

Functie­omschrijving

Ben jij het visitekaartje van de afdeling Schoonmaak van het Radboudumc en voel je je verantwoordelijk dat ook een patiënt het gevoel van hotelbeleving ervaart als het gaat om een schone kamer en schoon sanitair? Dan ben jij degene die we zoeken!

Als teamcoördinator Schoonmaak zorg je ervoor dat de inhoudelijke uitvoering van de schoonmaakwerkzaamheden in het gehele ziekenhuis voorspoeding verloopt. Je bent verantwoordelijk voor een hygiënische schone en veilige omgeving voor de patient en collegae en een gastvrije omgeving voor bezoekers. Ieder dag weer gaan we voor een 100% schoon ziekenhuis, waarbij je met je team een belangrijke bijdrage levert aan het voorkomen van allerlei infectiegevaren. Daarnaast faciliteer je de collega's zodat de werkzaamheden vloeiend uitgevoerd kunnen worden.

We hebben voor deze schoonmaakwerkzaamheden instructies en richtlijnen zodat de werkwijzen en het gebruik van materialen en middelen op de juiste wijze worden gedaan. Hier adviseer, motiveer en stimuleer je bij. De gebieden waarbinnen de werkzaamheden worden uitgevoerd, verschillen van elkaar wat betreft omgeving, inrichting, gebruik en de contacten die er plaatsvinden. Het werken op een patiëntzorglocatie vergt specifieke vereisten ten aanzien van houding, gedrag en communicatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Zorgdragen voor een dichte planning in afstemming met de planner van de afdeling.
  • De schoonmaakwerkzaamheden op resultaat controleren.
  • Eerste aanspreekpunt voor de medewerker op de werkvloer.
  • Je schroomt niet om bij calamiteiten bij te springen in het schoonmaakwerk.
  • Algemene gebreken en/of verstoringen signaleren, melden en zo mogelijk oplossen.
  • Eenvoudige administratieve handelingen verrichten.
  • Verantwoording afleggen over de voortgang van de werkzaamheden aan de teamleider en hoofd schoonmaakafdeling. 
  • Je draait 1 keer per 4 weken een weekenddienst.


Profiel

Om onze doelen te kunnen realiseren, zoeken wij een teamcoördinator Schoonmaak die de uitdaging met ons aan wil aangaan en uiteraard affiniteit heeft met het werken in de zorg, Je bent goed in je vak en haalt het beste uit jezelf door grenzen te verleggen en net dat stukje meer te bieden.

lees meer

Profiel

Om onze doelen te kunnen realiseren, zoeken wij een teamcoördinator Schoonmaak die de uitdaging met ons aan wil aangaan en uiteraard affiniteit heeft met het werken in de zorg,  Je bent goed in je vak en haalt het beste uit jezelf door grenzen te verleggen en net dat stukje meer te bieden.

Je werkt met een positieve beroepshouding waarbij je dagelijks de beste versie van jezelf laat zien. Daarnaast besef je dat je een belangrijke bijdrage levert aan de patiëntveiligheid en je handelt daarnaar. Je communiceert dan ook op een passende en gastvrije manier met patiënten, bezoekers en collegae. 

In onze overtuiging brengt een succesvolle teamcoördinator schoonmaak een aantal zaken met zich mee:

Vereist niveau: 

  • Minimaal mbo 3 werk/denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
Kennis en ervaring
  • Vaktechnisch kennis en vaardigheden.
  • Kennis van (hygiëne-)voorschriften en werkmethoden.
  • Kennis van te gebruiken hulpmiddelen en materialen.
  • Kennis op gebied van klantvriendelijk en gastgericht handelen en communiceren.
  • Vaardig in het omgaan met diverse devices, zoals pc, smartphone en tablet.
Persoonlijke eigenschappen
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
  • Benaderbaar en openhartig.
  • Proactief.
  • Betrokken.
  • Nauwkeurig.
  • Oplossingsgericht.
  • Flexibel.
Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.


Arbeids­voorwaarden

In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je de verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling. We hebben bovendien een coach Vitaliteit en Inzetbaarheid in dienst die samen met jou...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je de verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling. We hebben bovendien een coach Vitaliteit en Inzetbaarheid in dienst die samen met jou regelmatig bekijkt of je het naar je zin hebt en wat we voor jou kunnen doen als het minder goed met je gaat.

Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden die we uiteraard verder zullen toelichten tijdens het gesprek. De functie teamcoördinator is een schaal 5 functie conform de Cao UMC. Naast een vakantie-uitkering ontvang je ook een eindejaarsuitkering.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 


Afdeling

Als je elke dag als teamcoördinator schoonmaak en mens het verschil wilt maken, is het meer dan de moeite waard om bij ons te komen werken. Binnen de afdeling Schoonmaak tref je een positieve energie aan. We hebben ook vooral lol met elkaar en proberen van elkaar te leren. Geen dag is hetzelfde...

lees meer

Afdeling

Als je elke dag als teamcoördinator schoonmaak en mens het verschil wilt maken, is het meer dan de moeite waard om bij ons te komen werken. Binnen de afdeling Schoonmaak tref je een positieve energie aan. We hebben ook vooral lol met elkaar en proberen van elkaar te leren. Geen dag is hetzelfde omdat je middenin het ziekenhuis staat. 

De afdeling Schoonmaak Eigen Dienst (ED) maakt binnen het Radboudumc vooral de patiëntgebonden afdelingen schoon. Daarnaast is de ED ook verantwoordelijk voor corridors, gangen en hallen in een toegewezen gebied. Medewerkers kunnen daarom werkzaam zijn binnen één van de volgende disciplines:

  • Patiëntgebonden schoonmaak: patiëntenkamers en bijbehorende sanitaire ruimten. Aanverwante ruimten zoals spreekkamers, overdrachtkamers, koffiekamers, wachtruimten, balies, hallen, gangen, etc. Onder te verdelen in taken voor OK, SEH, Psychiatrie/Neuro, Hematologie, IC’s, kantoren etc.
  • Vloerenteam: wekelijks vloeronderhoud van patiëntenkamers, hallen, lifthallen, invalkracht bij uitval ziekte collega, trappenhuizen, etc. in één gebouw. Zij werken bij toerbeurt een weekenddienst en hebben dan gelijktijdig bereikbare dienst.
  • Dedicated Team: dagelijkse reiniging/desinfectie van patiëntenkamers met een isolatiestatus en desinfectie van MRSA kamers/ruimten, VRE, CPE indien er sprake is van een eindreiniging. Deze medewerkers maken ook deel uit van één van de medewerkersgroepen Vloerenteam en Patiëntgebonden schoonmaak. 
 Het Radboudumc
Het Radboudumc in Nijmegen wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie neem dan contact op met Danny Heiming, teamleider Schoonmaak, via +31 (0)6 23 54 57 95.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie neem dan contact op met Danny Heiming, teamleider Schoonmaak, via +31 (0)6 23 54 57 95.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 17 maart 2021. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder.

Graag solliciteren vóór 10 maart.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

Meer informatie


Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • Op deze pagina vertellen onze medewerkers wat werken bij het Radboudumc voor hen betekent.

    lees meer