Vacatures 97021-Fellow-oogarts-Voorsegment-met-een-focus-op-cornea

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 40-48 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op verlenging
  • Schaal MS/UMS
  • min € 6158 - max € 11933 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 14 mei 2021

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Heb je affiniteit met het werken in een academische context en bijbehorende drie kerntaken? Beschik je over uitstekende chirurgische vaardigheden, of heb je de potentie om deze te ontwikkelen gedurende een uitgebreid intern opleidingstraject. Dan maken we graag kennis met je!

lees meer

Functie

Heb je affiniteit met het werken in een academische context en bijbehorende drie kerntaken? Beschik je over uitstekende chirurgische vaardigheden, of heb je de potentie om deze te ontwikkelen gedurende een uitgebreid intern opleidingstraject. Dan maken we graag kennis met je!

De afdeling Oogheelkunde van het Radboudumc zoekt een fellow of oogarts voorsegment met een academisch klinisch profiel. Het fellowship is van toepassing indien je nog niet voldoet aan het profiel van oogarts voorsegment. Het instroomtraject voor een oogarts met bestaand voorsegment profiel stellen we individueel op, aangepast aan jouw ervaring. Tijdens dit fellowship ligt de nadruk op het ontwikkelen van klinische en chirurgische vaardigheden. De leerdoelen worden periodiek geformuleerd en geëvalueerd. De fellowship start in de tweede helft van 2021. 

Bij gebleken excellente geschiktheid behoort opname in de Staf Oogheelkunde tot de mogelijkheden. 


Afdeling

Binnen de afdeling Oogheelkunde werken we hard voor onze patiënten, in een goede sfeer en in een hecht team, waarbij we ook regelmatig de tijd nemen voor elkaar en om samen na te denken over onze toekomstplannen. In totaal werken we met 120 medewerkers aan de beste persoonsgerichte oogheelkundige...

lees meer

Afdeling

Binnen de afdeling Oogheelkunde werken we hard voor onze patiënten, in een goede sfeer en in een hecht team, waarbij we ook regelmatig de tijd nemen voor elkaar en om samen na te denken over onze toekomstplannen. In totaal werken we met 120 medewerkers aan de beste persoonsgerichte oogheelkundige zorg.

Samen houden we ons bezig met:

  • Academische patiëntenzorg.
  • Onderzoek: niet exclusief, maar wel grotendeels gericht op netvliesaandoeningen, zowel basaal als zeer klinisch van aard in ons trialcentrum.
  • Opleiding van artsen tot oogarts.
  • Onderwijs aan studenten in het curriculum geneeskunde.
Onze collega’s zijn onder andere werkzaam op de polikliniek, ons oogheelkundig OK-complex (2 operatiekamers) en in het trialcentrum.

Onze afdeling heeft een sterke tertiaire functie: in principe accepteren we alleen oogartsverwijzingen. Het speerpunt van de afdeling ligt op medische en chirurgische retina, maar vrijwel alle oogheelkundige subspecialisaties zijn binnen de staf vertegenwoordig.

De polikliniek
Per jaar vinden bij ons bijna 30.000 consulten plaats en op ons OK-complex voeren we jaarlijks 3.500 oogoperaties uit. De polikliniek oogheelkunde is goed geoutilleerd en beschikt over moderne diagnostische apparatuur w.o. Heidelberg voorsegment en achtersegment OCT, FAG/ICG, A/B scan echografie, UBM, IOL master 700, Pentacam, endotheelcel camera, confoscan en angio-OCT. Begin 2022 zal de polikliniek verhuizen naar een gloednieuwe locatie in het nieuwe A-gebouw van het Radboudumc.

Operatiekamers
De afdeling Oogheelkunde heeft twee oogheelkundige operatiekamers waar jaarlijks ongeveer 3.000 oogheelkundige ingrepen plaatsvinden onder lokale en algehele anesthesie. Begin 2022 zal ook de OK verhuizen naar een nieuwe locatie op het geheel verbouwde OK complex van de Centrale Dagbehandeling (CDB) van het Radboudumc.

De medewerkers
Naast oogartsen en oogartsen in opleiding, zijn er binnen onze afdeling diverse paramedici werkzaam, waaronder optometristen, orthoptisten, TOA’s, verpleegkundigen, doktersassistenten, administratief medewerkers en een physician assistant in opleiding.

De staf bestaat uit 12 oogartsen waaronder meerdere voorsegment specialisten. Per jaar stromen er drie nieuwe AIOS' oogheelkunde in, zodat er ongeveer 13-14 AIOS' zijn (waarvan 2-3 op perifere stage). Daarnaast zijn er regelmatig Nederlandse en buitenlandse fellow programma’s. Ten slotte zijn er meerdere promovendi aan de afdeling verbonden.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Je bent een enthousiaste oogarts met ervaring op de deelgebieden van het voorsegment, je bent net klaar met je opleiding tot oogarts of je bent een AIOS in het laatste deel van je opleiding (afronding tussen april en oktober 2021) met goede klinische en chirurgische vaardigheden.

lees meer

Profiel

Je bent een enthousiaste oogarts met ervaring op de deelgebieden van het voorsegment, je bent net klaar met je opleiding tot oogarts of je bent een AIOS in het laatste deel van je opleiding (afronding tussen april en oktober 2021) met goede klinische en chirurgische vaardigheden.

Je legt de lat graag hoog en kiest bewust voor een toekomst als voorsegmentspecialist. Je bent intrinsiek gemotiveerd om jezelf tot topspecialist binnen dit vakgebied te ontwikkelen. Je hebt aantoonbare belangstelling voor de subspecialismen cornea, complexe cataractchirurgie en overige voorsegment(chirurgie) blijkend uit het (E) portfolio en/of uit (verdiepings)stages in het binnen- of buitenland.

Intensief en prettig werken met collega’s om gezamenlijke doelen te realiseren vind je vanzelfsprekend. Tegelijkertijd functioneer je uitstekend zelfstandig. Persoonlijke verantwoordelijkheid nemen zit in je natuur. Je bent iemand die goed kan plannen en organiseren en die stressbestendig is. Boven alles ben je zeer vaardig in het begeleiden van patiënten. Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Tot slot draag je bij aan de samenwerking met andere centra en klinieken, onder andere op het gebied van onderzoek.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

De inschaling gedurende het fellowship vindt afhankelijk van de opleidingsfase plaats in schaal MS Cao umc. Indien er sprake is van een reeds aanwezig voorsegment profiel behoort inschaling in schaal UMS Cao umc tot de mogelijkheden.

lees meer

Arbeids­voorwaarden

De inschaling gedurende het fellowship vindt afhankelijk van de opleidingsfase plaats in schaal MS Cao umc. Indien er sprake is van een reeds aanwezig voorsegment profiel behoort inschaling in schaal UMS Cao umc tot de mogelijkheden.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
 
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met dr. Siamak Nobacht , oogarts of met prof. dr. Jeroen Klevering , afdelingshoofd Oogheelkunde. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’. Je mag je brief richten aan prof.dr. Jeroen Klevering.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met dr. Siamak Nobacht, oogarts of met prof. dr. Jeroen Klevering, afdelingshoofd Oogheelkunde. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’. Je mag je brief richten aan prof.dr. Jeroen Klevering. 

Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure. Graag ontvangen we je sollicitatie voor 14 mei 2021.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer. Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met  (link naar mailadres onder naam invoegen). Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden