Vacatures 97181-Promovendus-zorginnovaties-CMyLife-en-CML

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 32 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 4 jaar
  • Schaal 10A
  • min € 2495 - max € 3196 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 10 mei 2021

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Als promovendus zorginnovaties CMyLife en CML werk je aan het verbeteren van behandeluitkomsten middels innovaties in de zorg. Als promovendus binnen CMyLife ga je, in nauwe samenwerking met je begeleiders, het lopende onderzoek naar effectiviteit van het digital zorg platform verder uitbouwen...

lees meer

Functie

Als promovendus zorginnovaties CMyLife en CML werk je aan het verbeteren van behandeluitkomsten middels innovaties in de zorg. Als promovendus binnen CMyLife ga je, in nauwe samenwerking met je begeleiders, het lopende onderzoek naar effectiviteit van het digital zorg platform verder uitbouwen. Het voorgestelde PhD project richt zich op evaluatie van dit nieuwe zorgmodel.
Het betreft onder andere:

  • Een studie naar de implementatie van CMyLife in Nederlandse centra.
  • Analyse van de impact van CML zorgpaden op uitkomsten in de Nederlandse Kanker Registratie.
  • Analyse van de impact van de landelijke inkoop pilot TKI’s in CML de tweede lijn in samenwerking met de Nederlandse Kanker Registratie.
  • Ontwikkelen en analyse van continue bijwerkingen registratie in het kader van CMyGuideline (met subsidie van ZonMw).
  • Kwalitatieve studie naar tevredenheid van patiënten en zorgverleners met CMyLife.
  • Kostenanalyse implementatie CMyLife.
Taken en verantwoordelijkheden
Uitvoering wetenschappelijk onderzoek binnen een vastgesteld onderzoeksplan:
  • Toetsen van probleemstellingen uit het onderzoeksplan en deze zo nodig aanpassen.
  • Zorgdragen voor het verrichten van proefnemingen, waarnemingen, gegevensverzameling e.d..
  • Analyseren en interpreteren van de resultaten en rapporteren in overleg met de (co)promotor.
  • Publiceren van onderzoeksgegevens in een internationaal tijdschrift.
  • Onderhouden en bijstellen van onderzoeksmethodieken en onderzoeksinstrumenten.
  • Periodiek doorspreken van onderzoeksresultaten met collega onderzoekers en (co-)promotor.
Kennisoverdracht:
  • Stelt wetenschappelijke publicaties op over het uitgevoerde onderzoek.
  • Houdt intern en extern voordrachten over het uitgevoerde onderzoek.
  • Schrijft een proefschrift.
  • Geeft voordrachten op conferenties.
  • De PhD kandidaat sluit aan bij het landelijke PhD overleg.


Afdeling

In deze functie maak je deel uit van het team van het Radboudumc CMyLife en onderzoeksteam Hematologie . CMyLife, is een digitaal zorg platform en is speciaal opgericht voor en met mensen met chronische myeloide leukemie die behandeld worden met tyrosine kinase remmers, dit in principe voor de...

lees meer

Afdeling

In deze functie maak je deel uit van het team van het Radboudumc CMyLife en onderzoeksteam Hematologie. CMyLife, is een digitaal zorg platform en is speciaal opgericht voor en met mensen met chronische myeloide leukemie die behandeld worden met tyrosine kinase remmers, dit in principe voor de rest van hun leven. In CMyLife staat de mens centraal, en met name het zelf kunnen sturen op betere behandeluitkomsten en kwaliteit van zorg samen met patiënten, medisch specialisten van verschillende ziekenhuizen, apothekers, moleculair biologen, gezondheidzorgwetenschappers, ICT deskundigen, veranderkunde managers en onderzoekers van diverse disciplines, inclusief die van de Nederlandse Kanker Registratie.

Het onderzoek binnen CMyLife richt zich zowel op epidemiologie van betere behandeluitkomsten en overleving als mede ook kwalitatieve studies gericht op zorginnovaties en verbetering van kwaliteit van zorg. Kosteneffectiviteit is een aandachtsgebied. Interdisciplinair samenwerken is hierbij het sleutelwoord naar succes. Samenwerken doe je met de medewerkers binnen CMyLife, met de collegae van het Radboudumc, maar bijvoorbeeld ook met de medewerkers en onderzoekers nationaal en internationaal. Samen werken wij aan ons gezamenlijke belang om voorop te willen lopen in de ontwikkeling van innovatieve, duurzame en betaalbare gezondheidszorg. 

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

De promovendus is een ambitieuze onderzoeker op het gebied van geneeskunde, biomedische wetenschappen of gezondheidswetenschappen, met een sterke interesse in het opzetten, uitvoeren en evalueren van klinische studies. Ook ben je geïnteresseerd in innovaties in de zorg en al haar facetten. Je...

lees meer

Profiel

De promovendus is een ambitieuze  onderzoeker op het gebied van geneeskunde, biomedische wetenschappen of gezondheidswetenschappen, met een sterke interesse in het opzetten, uitvoeren en evalueren van klinische studies. Ook ben je geïnteresseerd in innovaties in de zorg en al haar facetten. Je bent zelfstandig, proactief en beschikt over excellente communicatievaardigheden. Op deze manier draag je bij aan een prettige sfeer en cultuur binnen het CMyLife team.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: 

  • Gemotiveerd en ambitieus om resultaten te publiceren.
  • Zelfstandig, maar ook in staat om in een team samen te werken.
  • Hoog level van Engelse taalbeheersing.
  • Je beschikt over aantoonbare uitstekende schrijfvaardigheid. 
  • Sterk analytisch, empathisch en sociaal. 
  • Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?

    lees meer


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met prof. dr. Nicole Blijlevens , hoogleraar en afdelingshoofd Hematologie en intiator CMyLife. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met prof. dr. Nicole Blijlevens, hoogleraar en afdelingshoofd Hematologie en intiator CMyLife. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Graag ontvangen we je sollicitatie voor maandag 10 mei 2021.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer. Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen


Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met prof. dr. Nicole Blijlevens, hoogleraar en afdelingshoofd Hematologie en intiator CMyLife. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden