Vacatures 98883-Hoofd-Zorg-in-Onderwijs-Tandheelkunde

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 16 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Schaal 12
  • min € 4763 - max € 6122 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 23 juni 2021

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Als hoofd Zorg in Onderwijs (Zio) ben je in staat om de wensen en eisen die aan onderwijs en zorg gesteld worden met elkaar te verbinden. Je draagt zorg voor de uitvoering en implementatie van het vastgestelde afdelingsbeleid, met name gericht op de organisatie van de patiëntenzorg. Je adviseert...

lees meer

Functie

Als hoofd Zorg in Onderwijs (Zio) ben je in staat om de wensen en eisen die aan onderwijs en zorg gesteld worden met elkaar te verbinden. Je draagt zorg voor de uitvoering en implementatie van het vastgestelde afdelingsbeleid, met name gericht op de organisatie van de patiëntenzorg. Je adviseert het Pijlermanagement op het gebied van ontwikkeling en implementatie van medisch –organisatorisch beleid en innovatie. Daarnaast ben je als lid van het MT Pijler onderwijs betrokken bij onderwijs relevante besluiten.

Als hoofd Zio stuur je op soepel verloop van de dagelijkse gang van zaken in de onderwijspraktijk. Je bent een klankbord voor patiënten die wachten op behandeling of vragen hebben. Je stuurt op patiënten logistiek in het belang van de patiënt. Je stuurt op Kwaliteit en Veiligheid. Daarnaast draag je bij aan een samenhangend geheel van patiëntzorg van alle klinische activiteiten van de afdeling:

  •  
  • Algeheel patiëntgebonden ‘hospitality’.
  • Patiëntgebonden communicatie.
  • Eenduidige en soepele onderlinge verwijzingen.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Zorgen voor een goede algemene communicatie met de patiënten.
  • Sturen op vroegtijdig inzicht in de behoefte van het onderwijs en een constante, voorspelbare zorgcapaciteit.
  • Opstellen van de capaciteitsplanning van de kliniek.
  • Werven van voldoende patiënten ten behoeve van het onderwijs (Tandheelkunde en Mondzorgkunde).
  • Het proces en organisatie van de initiële indicatiestelling van nieuwe patiënten voor de onderwijspraktijk.
  • Alle zorg (hoofdbehandelaar) voor alle ‘ontkoppelde of nog niet gekoppelde’ patiënten.
  • Tijdig koppelen van patiënten aan studenten.
  • Regelmatig toezicht houden dat alle patiënten tijdig zijn of worden behandeld.
  • Zorgen voor tijdige en continue pijnopvang (ook in de onderwijsvrije periodes).
  • Klachtafhandeling.
  • Kwaliteit en veiligheid.


Afdeling

De afdeling Tandheelkunde van het Radboudumc verzorgt onderwijs, doet onderzoek en verleent patiëntenzorg op het brede terrein van de tandheelkunde. Dat doen we persoonsgericht en innovatief.

lees meer

Afdeling

De afdeling Tandheelkunde van het Radboudumc verzorgt onderwijs, doet onderzoek en verleent patiëntenzorg op het brede terrein van de tandheelkunde. Dat doen we persoonsgericht en innovatief.

Binnen onze academische opleiding Tandheelkunde leiden we onze studenten samen met studenten Mondzorgkunde van de HAN op tot mondzorgprofessionals van de toekomst. Wij bieden verschillende disciplines onder één dak aan, denk bijvoorbeeld aan orthodontie maar ook aan differentiaties als gnatologie, implantologie of tandheelkundige behandeling van kinderen of mensen met een beperking.

Bachelor en master Tandheelkunde
Elk jaar starten 67 studenten met de opleiding Tandheelkunde. Studenten bestuderen alle aspecten die samenhangen met pathologie, diagnostiek, preventie en behandeling van tandheelkundige afwijkingen bij de patiënt. Ook motorische, cognitieve, sociale en psychologische aspecten komen ruim aan bod.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

We zijn op zoek naar een tandarts met ruime ervaring. Daarnaast is het fijn als je kennis van het onderwijs van de opleiding Tandheelkunde hebt, maar dit is geen vereiste. Je hebt organisatietalent, bent een stevige gesprekspartner en je kunt je uitstekend uitdrukken in woord en op papier.

lees meer

Profiel

We zijn op zoek naar een tandarts met ruime ervaring. Daarnaast is het fijn als je kennis van het onderwijs van de opleiding Tandheelkunde hebt, maar dit is geen vereiste. Je hebt organisatietalent, bent een stevige gesprekspartner en je kunt je uitstekend uitdrukken in woord en op papier. 

Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór vrijdag 23 juni 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats eind juni 2021. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór vrijdag 23 juni 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats eind juni 2021. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Monique Leclercq , tactisch manager pijler onderwijs Tandheelkunde via 06 14 05 72 04. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Monique Leclercq, tactisch manager pijler onderwijs Tandheelkunde via 06 14 05 72 04. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde vacaturehouder. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden