Vacatures 99641-Opleidingsadviseur-Radboudumc-Health-Academy

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 24-32 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een verlenging
  • Schaal 10
  • min € 2911 - max € 4615 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 5 juli 2021
  • Datum eerste gesprek: in week 28 2021

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Als opleidingsadviseur bij de Radboudumc Health Academy ben je de spil in de ontwikkeling, organisatie en uitvoering van leeractiviteiten binnen de verpleegkundige vervolgopleidingen. Ben jij een ervaren opleidingsadviseur en heb je affiniteit met verpleegkundige vervolgopleidingen? Dan maken we...

lees meer

Functie

Als opleidingsadviseur bij de Radboudumc Health Academy ben je de spil in de ontwikkeling, organisatie en uitvoering van leeractiviteiten binnen de verpleegkundige vervolgopleidingen. Ben jij een ervaren opleidingsadviseur en heb je affiniteit met verpleegkundige vervolgopleidingen? Dan maken we graag kennis met jou!

Als opleidingsadviseur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering, evaluatie en kwaliteit van een aantal verpleegkundige vervolgopleidingen. Daarnaast lever je de komende periode een belangrijke bijdrage aan het vernieuwen van verschillende opleidingen in het kader van het CZO Flex level traject en maakt daarvoor samen met je collega’s concrete plannen. Je kunt hierbij denken aan het ontwerpen van nieuwe leeractiviteiten.

Ook ga je nieuwe tools en instrumenten inzetten die studenten en hun praktijkopleiders helpen bij het leren op de werkplek. Je treedt op als coach voor studenten en gastdocenten. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de praktijk uit het Radboudumc en/of instellingen waarmee wij samenwerken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Het ontwerpen, ontwikkelen en coördineren van de opleiding (en), in co-creatie met een werkveld.
  • Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van de verpleegkundige vervolgopleidingen (zoals CZO Flex Level) en de Radboudumc Health Academy.
  • Het anticiperen op veranderingen en ontwikkelingen binnen het verpleegkundig vakgebied en deze vertalen naar de opleidingen.   
  • Het nemen van initiatieven om de opleiding(en) waarvoor je verantwoordelijk bent te verbeteren en te vernieuwen.
  • Het werven en het (didactisch) coachen van gastdocenten.
  • Het vormgeven van toetsen (in samenwerking met onze toetsadviseurs).
  • Het onderhouden van contacten met het werkveld zowel binnen als buiten het Radboudumc.
  • Het incidenteel (gedeeltelijk) uitvoeren van onderwijstaken. 


Afdeling

Radboudumc Health Academy: hét centrum voor onderwijs, opleiden en ontwikkelen voor de leven lang lerende health professional. De Radboudumc Health Academy heeft een divers opleidingsaanbod voor verschillende doelgroepen: artsen, verpleegkundigen, paramedici en onderzoekers. Binnen de Radboudumc...

lees meer

Afdeling

Radboudumc Health Academy: hét centrum voor onderwijs, opleiden en ontwikkelen voor de leven lang lerende health professional. De Radboudumc Health Academy heeft een divers opleidingsaanbod voor verschillende doelgroepen: artsen, verpleegkundigen, paramedici en onderzoekers. Binnen de Radboudumc Health Academy komen professionals al tijdens de opleiding met elkaar in contact en worden vanuit één gedachte opgeleid. Wij geloven in continue professionele ontwikkeling van zorgprofessionals en daar hoort een leven lang leren bij om patiënten dagelijks de beste zorg te kunnen bieden.

Team Ontwerp & Ontwikkeling
Als Opleidingsadviseur maak je onderdeel uit van het team Ontwerp & Ontwikkeling (20 fte) van de Radboudumc Health Academy. De werkzaamheden van het team richten zich op het begeleiden van zorgprofessionals (individueel, groepen, afdelingen) bij leer- en ontwikkelvragen en/of het begeleiden van curricula, opleidingen en centra bij specifieke leer- en ontwikkelvraagstukken. Het team ontwikkelt en levert concrete producten en diensten voor onder andere de academische opleidingen, vervolgopleidingen (zorg) en bij- en nascholingsactiviteiten van zorgprofessionals. Je kunt hierbij denken aan (online en offline) leer- en ontwikkeltrajecten, scholing (maatwerk en standaard), vaardighedenonderwijs, toetsing, digitale leermiddelen en/of advisering hieromtrent.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

We zijn op zoek naar een flexibele, creatieve en enthousiaste opleidingsadviseur met wil en lef, die meehelpt de verpleegkundige vervolgopleidingen beter en efficiënter te maken. Je helpt verpleegkundigen binnen en buiten het Radboudumc zich te ontwikkelen. Ook haal je er voldoening uit om...

lees meer

Profiel

We zijn op zoek naar een flexibele, creatieve en enthousiaste opleidingsadviseur met wil en lef, die meehelpt de verpleegkundige vervolgopleidingen beter en efficiënter te maken. Je helpt verpleegkundigen binnen en buiten het Radboudumc zich te ontwikkelen. Ook haal je er voldoening uit om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden en je weet daarbij goed het overzicht te houden én de rust te bewaren in hectische situaties. Uiteraard kun je goed omgaan met het schakelen tussen verschillende mensen en afdelingen.

Heb je de kennis, vaardigheden en het persoonlijk leiderschap om dit in de praktijk waar te maken en zo bij te dragen aan onze gezamenlijke ambitie? Beschik je daarnaast over onderstaand profiel? Dan komen we graag met je in contact.

  • Je hebt een afgeronde opleiding Onderwijskunde, Opleidingskunde, Leraren Opleiding Gezondheidszorg & Welzijn of Learning & Development in Organizations.
  • Je hebt ervaring met het adviseren en verzorgen van persoonsgerichte en innovatieve opleidingen, leer- en verandertrajecten, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
  • Je hebt een stevige didactische basis die je kunt toepassen in de praktijk.
  • Je hebt frisse ideeën en weet deze ook om te zetten in concrete acties en resultaten.
  • Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen en innovaties in het onderwijs van zorgprofessionals.
  • Je beschikt over een uitgebreid relevant netwerk binnen het onderwijs.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.
  • Je vindt het een uitdaging de klant te verrassen met nieuwe mogelijkheden die het leerrendement verhogen.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de zorgsector.
  • Je hebt zin en energie om (je in) te werken binnen dit werkterrein.
  • Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
 
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 5 juli 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 28. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Ook het maken van een assessment kan onderdeel uit maken van deze sollicitatieprocedure.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 5 juli 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 28. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Ook het maken van een assessment kan onderdeel uit maken van deze sollicitatieprocedure.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Sharon Giesbers , beleidsadviseur leren & ontwikkelen via 06 46 72 47 17. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Sharon Giesbers, beleidsadviseur leren & ontwikkelen via 06 46 72 47 17. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde vacaturehouder. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden