Vacatures 99861-Junior-studieadviseur-Radboudumc-Health-Academy

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 32 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar
  • Schaal 9
  • min € 3050 - max € 4200 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 22 juni 2021
  • Datum eerste gesprek: 1 juli 2021 in de ochtend

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Wij zijn op zoek naar een junior studieadviseur die als primair aandachtsgebied de bacheloropleiding Geneeskunde heeft. Binnen onze organisatie is dit een nieuwe functie.

lees meer

Functie

Wij zijn op zoek naar een junior studieadviseur die als primair aandachtsgebied de bacheloropleiding Geneeskunde heeft. Binnen onze organisatie is dit een nieuwe functie.

Als junior studieadviseur begeleid je individuele en groepen studenten op het gebied van studiekeuze, studieplanning, studievoortgang, studiemogelijkheden en mogelijkheden in geval van functiebeperkingen. Je voert hiertoe individuele gesprekken, hebt telefonische en inloopspreekuren en onderhoudt per e-mail contact met studenten. Ook het mede organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten voor studenten behoort tot jouw takenpakket.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coaching, begeleiding en advies bij leerprocessen en (studie)problemen
    • Afhandelen van studentvragen via mail.
    • Voeren van laag en midden complexe (advies)gesprekken met studenten en het doorverwijzen van hoog complexe studenten.
    • Monitoren van individuele of groepen studenten.
    • Studievoortgangscontrole.
    • Begeleiden en doorverwijzen van bijvoorbeeld studenten met een functiebeperking.
    • Vastleggen van studentgegevens en adviezen.
  • Voorlichting
    • Voorlichting geven aan aspirant-studenten tijdens open dagen, ook voor pre-master en zij-instromers.
    • Informeren van studenten over studiegerelateerde zaken, zoals vrijstellingen, keuzevakken en OER.
    • Ondersteunen bij organisatie van voorlichtingsactiviteiten.
    • Interne voorlichting geven, bijvoorbeeld in de coachgroepen.
  • Beleidsadvisering
    • Signalen ten behoeve van beleid inzake opleiding en het facultair onderwijsprogramma met de studieadviseur bespreken.


Afdeling

Radboudumc Health Academy: hét centrum voor onderwijs, opleiden en ontwikkelen voor de leven lang lerende health professional.

lees meer

Afdeling

Radboudumc Health Academy: hét centrum voor onderwijs, opleiden en ontwikkelen voor de leven lang lerende health professional.
De Radboudumc Health Academy heeft een divers opleidingsaanbod voor verschillende doelgroepen: artsen, verpleegkundigen, paramedici en onderzoekers. Binnen de Radboudumc Health Academy komen professionals al tijdens de opleiding met elkaar in contact en worden ze vanuit één gedachte opgeleid. We geloven in continue professionele ontwikkeling van zorgprofessionals en daar hoort een leven lang leren bij om patiënten dagelijks de beste zorg te kunnen bieden.

Werken aan de gezondheidszorg van de toekomst
Gezondheidszorg is mensenwerk. Wij willen betekenisvol zijn voor de gezondheidszorg van de toekomst. Dat vraagt om een investering in de opleiding van (toekomstige) zorgprofessionals. Zorgprofessionals die persoonsgerichte zorg kunnen geven, voor aantoonbare kwaliteit gaan, kunnen werken in netwerken en oog hebben voor doelmatigheid. Werken in interprofessionele teams is daarbij van wezenlijk belang. Dat geldt voor artsen en verpleegkundigen in de directe zorg en voor hen die actief zijn in medisch wetenschappelijk onderzoek.

Team Professionalisering
Als junior studieadviseur maak je deel uit van het Team Professionalisering van de Radboudumc Health Academy. De werkzaamheden van het Team Professionalisering zijn gericht op het begeleiden en adviseren van docenten en werkbegeleiders op afdelingen en/of het begeleiden en adviseren van studenten en/of het individueel en groepsgewijs coachen. Het team bestaat uit 40 personen, waaronder ook elf coaches van bachelor studenten (leerlijn professionaliteit).

De junior studieadviseur werkt binnen de academische opleidingen (AO). AO omvat de bacheloropleidingen Biomedische Wetenschappen, Geneeskunde en Tandheelkunde en de masteropleidingen Biomedical Sciences, Geneeskunde, Molecular Mechanisms of Disease en Tandheelkunde. Deze opleidingen worden onder leiding van de betrokken opleidingsdirecteuren inhoudelijk verzorgd door medewerkers van de afdelingen van het Radboudumc.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Ben jij die enthousiaste en proactieve junior studieadviseur die mee wil helpen om een goede studievoortgang van studenten te bevorderen? Haal je er voldoening uit om problemen als uitdaging te benaderen? En toon je persoonlijk leiderschap om zo bij te dragen aan onze ambitie? Dan komen we graag...

lees meer

Profiel

Ben jij die enthousiaste en proactieve junior studieadviseur die mee wil helpen om een goede studievoortgang van studenten te bevorderen? Haal je er voldoening uit om problemen als uitdaging te benaderen? En toon je persoonlijk leiderschap om zo bij te dragen aan onze ambitie? Dan komen we graag met je in contact.

Daarnaast beschik je over onderstaand profiel:

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare belangstelling voor de gezondheidszorg en binnen de specifieke aandachtsgebieden.
  • Kennis van onderwijsprogramma’s en relevante wet- en regelgeving (of de bereidheid zich hierin te verdiepen).
  • Ervaring of affiniteit met (jong)volwassenen.
  • Ervaring of affiniteit met geven van aansprekende voorlichtingen en presentaties voor groepen.
  • Uitstekende sociale, mondelinge, schriftelijke en gespreksvaardigheden.
  • In staat zelfstandig en nauwkeurig te werken.
  • Tactvol, integer, betrouwbaar en stabiel.
  • Weet constructieve samenwerking met anderen vorm te geven en te onderhouden.
  • Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 22 juni 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats op 1 juli 2021 in de ochtend. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 22 juni 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats op 1 juli 2021 in de ochtend. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Chantal Fonteijn , teamleider professionalisering Radboudumc Health Academy. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Chantal Fonteijn, teamleider professionalisering Radboudumc Health Academy. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde vacaturehouder. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden