Vacatures 99921-Kinderergotherapeut

Word jij onze nieuwe collega?

solliciteer direct

Over de vacature

  • 24 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Schaal 8/9
  • min € 2769 - max € 4200 bruto per maand bij volledig dienstverband
  • Sluitingsdatum: 30 juni 2021
  • Datum eerste gesprek: 6 juli 2021

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

We zijn op zoek naar een ergotherapeut die naast hoogcomplexe persoonsgerichte patiëntenzorg, proactief en creatief meedenkt over innovaties in de zorg, onderwijs en onderzoek.

lees meer

Functie

We zijn op zoek naar een ergotherapeut die naast hoogcomplexe persoonsgerichte patiëntenzorg, proactief en creatief meedenkt over innovaties in de zorg, onderwijs en onderzoek.

Dit gebeurt in samenwerking met toegewijde en ervaren multidisciplinaire teams met
revalidatieartsen, neurologen, physician assistants, fysiotherapeuten, logopedisten, diëtisten, psychologen, maatschappelijk werk en verpleegkundigen. Van elkaar leren, samen ontwikkelen en implementeren vinden doorlopend plaats met mogelijkheden binnen onderwijs en onderzoek.

Als ergotherapeut op de afdeling Revalidatie van het Radboudumc binnen het Amalia kinderziekenhuis liggen er veel mogelijkheden en uitdagingen op het gebied van de revalidatie voor kinderen bij verschillende doelgroepen die klinisch en poliklinisch verwezen worden naar de ergotherapie. Denk aan spierziekten, mitochondriële ziekten, brandwonden en zeldzame aandoeningen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Diagnostiek in multidisciplinaire revalidatiestraatjes (ergo/fysio/logo) met gezamenlijke bespreking en advies, in het bijzonder in het kinderrevastraatje (diagnostiek van het jonge kind, regionaal), kinderspiercentrum (landelijk expertise centrum voor jongens met Duchenne), diverse korte diagnostiek poli’s waaronder: beweegstoornissenpoli, NMA-poli en spina-poli (landelijke adviesfunctie).  
  • Interventies bij kinderen, in het bijzonder de advisering van hulpmiddelen en voorzieningen en coaching op gebied van belasting en belastbaarheid.
  • Analyse en advies bij klinische patiënten.
  • Betrokkenheid in onderwijs over ergotherapie bij kinderen, in het bijzonder aan kinderverpleegkundigen en geneeskunde studenten.
  • Betrokkenheid bij lopende en nieuwe onderzoeksprojecten, bijvoorbeeld het meedenken over klinimetrie en begeleiding van praktijkgerichte onderzoeksprojecten van studenten Ergotherapie aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.


Afdeling

De sectie Ergotherapie valt organisatorisch onder de afdeling Revalidatie . De afdeling Revalidatie bestaat uit de secties Revalidatiegeneeskunde, Ergotherapie, Fysiotherapie en Logopedie en Bewegingslaboratoria. Deze afdelingen zijn vertegenwoordigd in het management team met afdelingshoofd en...

lees meer

Afdeling

De sectie Ergotherapie valt organisatorisch onder de afdeling Revalidatie. De afdeling Revalidatie bestaat uit de secties Revalidatiegeneeskunde, Ergotherapie, Fysiotherapie en Logopedie en Bewegingslaboratoria. Deze afdelingen zijn vertegenwoordigd in het management team met afdelingshoofd en bedrijfsleider. Daarnaast zijn er drie pijlers die aangestuurd worden door een revalidatiearts en paramedisch sectiehoofd. Dit zijn de pijlers: neurorevalidatie, kinderrevalidatie en traumarevalidatie.

De sectie Ergotherapie biedt interne dienstverlening aan verpleegafdelingen in het gehele ziekenhuis en is onderdeel van vele multidisciplinaire poliklinische revalidatieproducten op de afdeling Revalidatie. De sectie Ergotherapie heeft behandelruimtes en kantoor op de afdeling Revalidatie met een dependance voor de kinderergotherapie in het Amalia kinderziekenhuis. 

Het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis verbindt alle afdelingen in het Radboudumc die zorg aan kinderen bieden. Duizenden zorgverleners vormen, samen met ouders, verwijzers en partners, een netwerkorganisatie om altijd de beste zorg aan het kind te geven.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Je bent een gediplomeerd ergotherapeut en hebt affiniteit met kinderen. Ook ben je in bezit van een bewijs van bevoegdheid en heb je bij voorkeur een afgeronde kinderergotherapie opleiding. Je hebt een academische of professionele masteropleiding gevolgd of hebt de ambitie om deze te volgen. Na...

lees meer

Profiel

Je bent een gediplomeerd ergotherapeut en hebt affiniteit met kinderen. Ook ben je in bezit van een bewijs van bevoegdheid en heb je bij voorkeur een afgeronde kinderergotherapie opleiding. Je hebt een academische of professionele masteropleiding gevolgd of hebt de ambitie om deze te volgen. Na het behalen van je diploma heb je minstens twee jaar ervaring met chronisch neurologische aandoeningen en ervaring in (poli)klinische setting opgedaan. 

Verder ben je:

  • Bij voorkeur lid van Ergotherapie Nederland.
  • Bij voorkeur ingeschreven in het kwaliteitsregister.
Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring binnen de ergotherapeutische zorg in schaal 8 (maximaal €3.712 bruto per maand) en bij ervaring en opleiding in onderwijs, onderzoek en zorginnovaties in schaal 9 (maximaal €4.200 bruto per maand).
  • Het betreft een aanstelling voor gemiddeld 24 uur per week met mogelijk in de toekomst opties voor uitbreiding naar maximaal 36 uur per week.
  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór woensdag 30 juni. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 6 juli. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Graag ontvangen we je sollicitatie vóór woensdag 30 juni. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 6 juli. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Yvonne Veenhuizen , hoofd sectie Ergotherapie, via (024) 361 48 92. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Yvonne Veenhuizen, hoofd sectie Ergotherapie, via (024) 361 48 92. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden