Vacatures ANIOS / basisarts Klinische Geriatrie

Over de vacature

  • 38 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 6 maanden
  • Schaal 11A
  • Fulltime: min € 4187 - max € 5766 bruto per maand
  • Solliciteer voor 30 april 2024
  • Datum eerste gesprek: in overleg

Functie

Als ANIOS Klinische Geriatrie krijg je de kans om je te verdiepen in de klinische zorg voor kwetsbare ouderen. Dit doe je in een academisch ziekenhuis met een goed en veilig opleidingsklimaat. We maken graag kennis met je! lees meer

Functie

Als ANIOS Klinische Geriatrie krijg je de kans om je te verdiepen in de klinische zorg voor kwetsbare ouderen. Dit doe je in een academisch ziekenhuis met een goed en veilig opleidingsklimaat. We maken graag kennis met je!

Je werkt in de patiëntenzorg op de SEH, de dagkliniek of op de afdeling. Ook voer je consulten. Afhankelijk van je ervaring draai je na een inwerkperiode van 1 à 2 maanden avond-, nacht- en weekenddiensten. Er is een mogelijkheid om in opleiding te komen tot klinisch geriater.

Meer informatie over de opleiding is ook op deze speciale website te vinden.


Werkplek

De afdeling klinische geriatrie heeft een verpleegafdeling met 12 bedden, een dagkliniek voor algemene geriatrie en geheugenpoli en een consultenteam. Per dag nemen we ongeveer twee patiënten op via de SEH met acute geriatrische problemen. Je maakt deel uit van een team dat bestaat uit zeven aios...

lees meer

Werkplek

De afdeling klinische geriatrie heeft een verpleegafdeling met 12 bedden, een dagkliniek voor algemene geriatrie en geheugenpoli en een consultenteam. Per dag nemen we ongeveer twee patiënten op via de SEH met acute geriatrische problemen. Je maakt deel uit van een team dat bestaat uit zeven aios klinische geriatrie, aios huisartsgeneeskunde en ouderengeneeskunde en vier coassistenten. De sfeer is prettig en collegiaal.

De staf bestaat uit acht klinisch geriaters en twee internisten ouderengeneeskunde. De staf biedt, zo vinden onze arts-assistenten, laagdrempelig en inhoudelijk goede supervisie, veel ruimte en momenten voor verdieping en ontwikkeling. Als basisarts geriatrie krijg je toegang tot een digitaal portfolio en kun je werken aan je persoonlijke leerdoelen. Je hebt voortgangsgesprekken ten behoeve van je ontwikkeling. Je bent evenwaardig lid van het team. Je neemt deel aan de onderwijsactiviteiten.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!


Profiel

Je bent BIG geregistreerd als basisarts. Uiteraard heb je affiniteit met het werken met ouderen. Bovendien ben je in staat uitstekend in een team te werken. lees meer

Profiel

Je bent BIG geregistreerd als basisarts. Uiteraard heb je affiniteit met het werken met ouderen. Bovendien ben je in staat uitstekend in een team te werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris in schaal 11A tussen € 4.187 en € 5.766 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar. 
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
  • Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.


Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 30 april 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 30 april 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
  • Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
  • Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.


Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. Dieneke van Asselt, klinisch geriater en opleider via (024) 309 32 05. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’. lees meer

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. Dieneke van Asselt, klinisch geriater en opleider via (024) 309 32 05. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Denk verder, werk anders


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Ook interessant


Vacature AIOS Medische Microbiologie

Aantal uur: 46
Sluitingsdatum: 6 mei 2024

lees meer

Vacature AIOS Oogheelkunde

Aantal uur: 46
Sluitingsdatum: 6 mei 2024

lees meer

Vacature ANIOS Kindergeneeskunde

Aantal uur: 46
Sluitingsdatum: 3 juni 2024

lees meer
  • Medewerkers
  • Intranet