Vacature Doktersassistent | Polikliniek assistent Urologie

Functie

Binnen de polikliniek van de afdeling Urologie zijn we op zoek naar een allround doktersassistent die het een uitdaging vindt een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de polikliniek en de samenwerking daarbinnen. Er wordt steeds meer specialisme overstijgende samenwerking gezocht tussen de specialismen op het poliplein. Dit vergt een grote mate van commitment aan de gestelde samenwerking. Klinkt dit als een uitdaging die jij aan wil gaan? Lees dan snel verder!

Als allround doktersassistent heb je een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor diverse taken binnen de polikliniek urologie. Daarnaast draag je bij aan werkbegeleiding en deskundigheidsbevordering, waarbij je actief bijdraagt aan het behoud van werkplezier en vitaliteit in een positief werkklimaat. Je stimuleert voortdurende ontwikkeling en levert zo een waardevolle bijdrage aan een academische werk- en leeromgeving. 
 
Tijdens je werk schakel je regelmatig tussen verschillende werkplekken en een diversiteit aan werkzaamheden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het coördineren van spreekuren.
• Poli ondersteuning: ondersteunen van de artsen op de polikliniek, begeleiden van spoedpatiënten.
• Ondersteuning bij poliklinische behandelingen en diagnostiek:
  • Assisteren bij ingrepen en onderzoeken binnen het urologisch behandelcentrum (UBC).
  • Assisteren bij blaasonderzoek, botox behandelingen, echo prostaat punctie.
• Werkzaamheden binnen de prikpost van het poliplein. 
• Werkbegeleiding en deskundigheidsbevordering, onder ander door het begeleiden van stagiaires.
• Inzet op een aandachtsgebied, bijvoorbeeld kwaliteit & veiligheid.
• Triage van hulpvragen (digitaal en telefonisch).
• Verrichten van (complexe) administratieve werkzaamheden.
• Je stimuleert behoud van werkplezier, vitaliteit en een plezierig werkklimaat waar medewerkers zich continu kunnen ontwikkelen en je levert hiermee een bijdrage aan een academische werk- en leeromgeving.
• Je signaleert en analyseert ontwikkelingen/problemen binnen en buiten de eigen werkeenheid.

Werkplek

Als doktersassistent werk je binnen de afdeling Urologie van het Radboudumc. De polikliniek Urologie is een dynamische werkplek die volop in ontwikkeling is met onder andere het verbeteren van ketenzorg en opzetten van multidisciplinaire spreekuren. De rol van doktersassistent is volop in ontwikkeling en staat niet stil.

Op de polikliniek komen patiënten met een urologische aandoening voor diagnostiek, behandeling of controle, na doorverwijzing door huisarts of specialist. We werken in een team met medewerkers patiëntenadministratie, doktersassistenten, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, physician assistant, artsen en arts assistenten aan hoog complexe zorg. Het is ingedeeld in verschillende pijlers; andrologie, minimaal invasieve-, kinder-, oncologische- en functionele urologie.

Je werkt met een erg betrokken team wat de beste zorg aan de patiënt wil geven. Open en eerlijke feedback geven vinden wij erg belangrijk om zo de werksfeer binnen het team optimaal te houden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Ben jij een mbo 4-gediplomeerde doktersassistent met een passie voor zorg? Sta je te popelen om deel uit te maken van een dynamisch team en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan is dit jouw kans! Je bent flexibel en kunt 28-36 uur per week werken volgens een wisselend rooster. Idealiter heb je ervaring in een chirurgisch specialisme en voel je je thuis in poliklinische werkzaamheden.

Een positief kritische, proactieve, en assertieve werkhouding is wat jou kenmerkt. Je bent altijd op zoek naar manieren om zaken te verbeteren en je bent niet bang om veranderingen te omarmen. Je blinkt uit in het stimuleren van samenwerking tussen verschillende specialismen en je hebt een uitstekend gevoel voor zelfmanagement, nauwkeurigheid en zorgvuldigheid.

Telefonische triage en persoonlijke begeleiding van patiënten zijn voor jou bekend terrein, evenals complexe administratieve taken. Jouw communicatieve vaardigheden laat je zien in het contact met patiënten, familie en collega's. Je bent dienstverlenend en klantvriendelijk, en je weet naadloos te schakelen tussen verschillende werkplekken en diverse taken.

Bovendien weet je goed om te gaan met stress, doordat je de juiste prioriteiten weet te stellen binnen onze dynamische omgeving. Daarnaast ben je iemand die proactief te werk gaat en de samenwerking opzoekt wanneer dit nodig is.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 5M tussen de € 2.408 en € 3.352 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar. 
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Je bouwt pensioen op bij ABP Pensioenfonds en het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 29 april 2024. Bij een wederzijdse klik nemen we al eerder contact op. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure, net als een meeloopdag(deel).

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Heleen van de Pol, operationeel manager. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.