Vacatures AIOS Oogheelkunde

Over de vacature

  • 46 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • Voor de duur van de opleiding
  • Schaal 11A
  • Fulltime: min € 4187 - max € 5766 bruto per maand
  • Solliciteer voor 6 mei 2024
  • Datum eerste gesprek: 21 mei 2024 in de ochtend

Functie

Als arts in opleiding tot oogarts houd je je bezig met de klinische en poliklinische patiëntenzorg. Daarnaast bestaat de opleiding uit veel onderwijsmomenten met de stafartsen en medebegeleiding van de coassistenten. Ook onderzoekstaken op het vakgebied van de oogheelkunde kunnen een onderdeel... lees meer

Functie

Als arts in opleiding tot oogarts houd je je bezig met de klinische en poliklinische patiëntenzorg. Daarnaast bestaat de opleiding uit veel onderwijsmomenten met de stafartsen en medebegeleiding van de coassistenten. Ook onderzoekstaken op het vakgebied van de oogheelkunde kunnen een onderdeel vormen van de opleiding. Ben jij gemotiveerd en enthousiast om deze opleiding tot oogarts te gaan volgen en ons team te komen versterken? Solliciteer snel!


Werkplek

Jij gaat werken op de polikliniek Oogheelkunde. Deze poli is in 2022 helemaal vernieuwd. Denk aan de apparatuur, de units, de spreekkamers en de indeling van de poli. Een moderne en innovatieve omgeving dus. Er heerst een gemoedelijke en laagdrempelige sfeer. We hebben iets voor elkaar over en er...

lees meer

Werkplek

Jij gaat werken op de polikliniek Oogheelkunde. Deze poli is in 2022 helemaal vernieuwd. Denk aan de apparatuur, de units, de spreekkamers en de indeling van de poli. Een moderne en innovatieve omgeving dus. Er heerst een gemoedelijke en laagdrempelige sfeer. We hebben iets voor elkaar over en er heerst een aanpakkersmentaliteit om steeds weer de beste oogheelkundige zorg te bieden. Daar pas jij helemaal bij!

De polikliniek Oogheelkunde is – ook internationaal – een van de meest complexe organisaties binnen een ziekenhuis. Per jaar vinden bij ons bijna 30.000 consulten plaats en op het OK-complex voeren we jaarlijks ruim 3.500 oogoperaties uit. Naast consultvoering wordt er op de polikliniek veel diagnostisch onderzoek gedaan, vaak complexe beeldvorming. Ook vinden er dagelijks laserbehandelingen plaats op onze laserkamers en is er een poliklinische behandelkamer. Op de polikliniek wordt zoveel mogelijk het 'one stop shop'-principe gehanteerd, waarbij de patiënt na het initiële consult direct aanvullende diagnostiek ondergaat en daarna terugkomt in de spreekkamer voor de diagnose en voor de bespreking van het behandelplan. Deze manier van werken vraagt een slimme, flexibele organisatie waarbij alle onderdelen op elkaar zijn afgestemd.

Binnen de afdeling Oogheelkunde werken we hard voor onze patiënten, in een goede sfeer en in een hecht team, waarbij we ook regelmatig de tijd nemen voor elkaar om samen na te denken over onze toekomstplannen. In totaal werken we met 100 medewerkers aan de beste persoonsgerichte oogheelkundige zorg. Samen houden we ons bezig met:

  • Academische patiëntenzorg.
  • Onderzoek, voornamelijk gericht op netvliesaandoeningen, zowel basaal als zeer klinisch gericht in ons trialcentrum.
  • Opleiding van artsen tot oogarts.
  • Onderwijs aan studenten in het curriculum Geneeskunde.
Onze collega's zijn onder andere werkzaam op de polikliniek, het DOK-complex en in het trialcentrum.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!


Profiel

Wij zijn op zoek naar een afgestudeerd basisarts, die BIG-geregistreerd is en belangstelling heeft voor de oogheelkunde. Hier heb je ook al enige ervaring in. Onze ideale kandidaat kan stressbestendig te werk gaan en is empatisch en patiëntgericht. Je hebt een focus op resultaat en bovendien kan... lees meer

Profiel

Wij zijn op zoek naar een afgestudeerd basisarts, die BIG-geregistreerd is en belangstelling heeft voor de oogheelkunde. Hier heb je ook al enige ervaring in. Onze ideale kandidaat kan stressbestendig te werk gaan en is empatisch en patiëntgericht. Je hebt een focus op resultaat en bovendien kan je goed samenwerken. Daarnaast beschik je over een uitstekende fijne handmotoriek.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.187 en € 5.766 (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
    • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
    • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
    • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
    • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
    • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
  • Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.


Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 6 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 mei 2024 in de ochtend. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 6 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 mei 2024 in de ochtend. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
  • Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
  • Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.


Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Jacqueline Giling-Cornelissen, assistent van de opleider tot oogarts, via (024) 361 31 38. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’. lees meer

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Jacqueline Giling-Cornelissen, assistent van de opleider tot oogarts, via (024) 361 31 38. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Denk verder, werk anders


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Ook interessant

  • Medewerkers
  • Intranet