Vacature Medewerker Gereedmaken Medicatie VTGM

Functie

Als medewerker VTGM  zorg je ervoor dat je, volgens de geldende Wetgeving en standaarden, opgesteld door de Apotheek,  geneesmiddelen voor toediening gereed maakt en tijdig levert voor patiënten die verblijven in het Radboudumc. Zo kunnen patiënten altijd op ons rekenen. Ben jij nauwkeurig en werk jij graag samen in een team? Dan zoeken we jou! We leiden je vervolgens op tot VTGM medewerker. 

Het 'Voor Toediening Gereed Maken' (VTGM) van medicatie houdt in dat geneesmiddelen in de juiste dosis voor de juiste patiënt worden klaargemaakt. Het gaat dan om medicatie die zowel oraal als parenteraal wordt toegediend aan de patiënt. Het gereedmaken van medicatie gebeurt bijvoorbeeld door het oplossen van een poeder of het verdunnen van een (infuus)vloeistof. De werkzaamheden worden in speciaal daarvoor ingerichte ruimtes op de verpleegafdeling uitgevoerd. We werken 7 dagen per week in dagdiensten.

Je werkt in deze functie nauw samen met collega's binnen je team, maar ook met andere zorgverleners binnen het ziekenhuis. Je maakt onderdeel uit van de zorgketen en kunt daarin een belangrijke bijdrage leveren voor de patiënt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het voorbereiden van VTGM handelingen: het verzamelen van de benodigde geneesmiddelen en hulpmiddelen.
• Het uitvoeren van VTGM-handelingen.
• Controleren, etiketteren en transportklaar maken van de VTGM gemaakte geneesmiddelen.

Werkplek

Het team VTGM bestaan in totaal uit 23 medewerkers. Dit zijn medewerkers gereedmaken medicatie en en VTGM coördinatoren. Daarnaast werk je onder meer samen met verpleegkundigen, betrokken apothekers en je leidinggevende.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Wij zoeken een collega die klantgericht en gedreven is, om samen met zijn/haar collega's van team VTGM de beste zorg voor de patiënt te leveren. Samen maken wij het verschil! Het optrekken van spuiten maakt een wezenlijk onderdeel uit van je functie. Deze werkzaamheden vragen van je dat je gedurende langere tijd geconcentreerd kunt werken en nauwkeurig bent. Bij voorkeur heb je een achtergrond in de zorg én een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3.

Daarnaast ben je:

• Communicatief vaardig en heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rekenvaardig, je kunt goed (hoofd)rekenen.
• Flexibel inzetbaar, aangezien de werkzaamheden gedurende 7 dagen per week in dagdiensten uitgevoerd worden volgens wisselend rooster.
• Stressbestendig.
• In staat om nauwkeurig en geprotocolleerd te werken met de beschikbare (ICT) systemen.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.574 en € 3.411 (schaal 5) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Per 1 juli 2025 stijgen de lonen met 3%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 23 juni 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 juni 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Hilde de Haan, tactisch manager via 06 - 31 13 69 82. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.