Vacature Applicatiespecialist EPD (Epic)

Functie

In een brede rol als ICT-er werkprocessen in de zorg ondersteunen en verder optimaliseren. Als applicatiespecialist Epic bij de afdeling Informatie Management van het Radboudumc, heb je een brede en afwisselende functie waarin je iedere dag vanuit je ICT-vakgebied bijdraagt aan de kwaliteit van zorg in ons academisch ziekenhuis. Ben jij een betrokken en gedreven applicatiespecialist en wil jij jezelf blijven ontwikkelen? We maken graag kennis met je!

Als applicatiespecialist ben je niet alleen als expert betrokken bij het ontwikkelen, configureren én beheren van specifieke applicaties in Epic, maar vervul je ook een belangrijke rol als procesdeskundige, tester, trainer en adviseur binnen jouw Epic-specialisme. Dit alles doe je binnen één van de circa dertien gespecialiseerde applicatieteams die we hebben. Deze vacature is voor het team Ordermanagement.

Het team Ordermanagement faciliteert een groot aantal orders in het systeem en ondersteunt de klinische werkprocessen van alle medici. Je gaat werken op een afdeling waar we oprecht kunnen zeggen dat we op een prettige en collegiale manier met elkaar samenwerken. Het is een team van specialisten waarin iedereen begrijpt dat je, als je bij ons start, de tijd nodig hebt om wegwijs te raken in het werk, het systeem, de organisatie en de processen. Je wordt daarbij goed begeleid en ondersteund door je collega’s.

Onze Agile manier van werken is motiverend en biedt extra houvast. Binnen onze afdeling hechten we veel waarde aan flexibiliteit in het werk en in de werktijden. Het is daarbij wel belangrijk dat de continuïteit en kwaliteit van het werk van je team gewaarborgd blijven. Hierover maak je met je leidinggevende afspraken op maat, passend bij jou én bij de organisatie. Het gaat erom dat jij op jouw manier kunt excelleren in je werk.

We kijken bovendien continu met je mee hoe we jouw kwaliteiten zo goed mogelijk kunnen benutten en verder ontwikkelen. We verwachten daarbij wel dat je hierin zelf het initiatief neemt. Op onze afdeling werken we voortdurend aan verdere verbetering en vernieuwing van Epic. In dit opzicht lopen we voorop in Nederland. Niet voor niets gebruikt Epic zelf het Radboudumc als referentieziekenhuis, zowel binnen als buiten Nederland. Daar zijn we best trots op, maar uiteindelijk doen we het allemaal voor onze zorgcollega’s — en natuurlijk voor de patiënt.

Werkplek

Samen werken aan nog betere ICT in de zorg én aan een betere maatschappij. Als applicatiespecialist Epic bij het Radboudumc, werk je met circa 75 applicatiespecialisten binnen de afdeling Informatie Management (IM). De afdeling IM als geheel heeft in totaal ongeveer 300 medewerkers. Als applicatiespecialisten Epic werken we op onze beurt weer in kleinere gespecialiseerde applicatieteams. We vormen samen één team onderverdeeld in op specialisme onderverdeelde subteams. Het applicatieteam Ordermanagement bestaat momenteel uit 3 applicatiespecialisten, waardoor het werken in klein teamverband je moet aanspreken.

De diverse applicatie teams werken ieder zelfstandig aan projecten binnen hun eigen specialisatie, maar ook vaak samen en teamoverstijgend in projecten waarin verschillende expertises bij elkaar komen. IM wil vooroplopen in het realiseren van een effectieve en veilige ICT-omgeving voor zowel de patiënt als voor collega's. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek en in onderwijs. Wij zullen als afdeling daarom 'state-of-the-art' ICT-oplossingen moeten leveren aan bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek waarbij de grenzen en kaders nooit helemaal vaststaan. Zo willen wij, samen met betrokken en creatieve collega's, écht een bijdrage leveren aan een betere maatschappij.

Onze mensen weten wat er van ze wordt verwacht en hebben de wil en de durf om hier invulling aan te geven binnen het team en toch met ruimte voor individuele creativiteit. Als Epic applicatiespecialisten zijn we er trots op deel uit te maken van de afdeling IM van het Radboudumc.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Wij zoeken betrokken en gedreven applicatiespecialisten (Epic) die zichzelf willen blijven ontwikkelen. Je bent een gecertificeerd applicatiespecialist Epic, een applicatiespecialist met ervaring in de zorg die bewust kiest voor certificering in Epic of een zorgmedewerker die affiniteit heeft met ICT.

In analytisch opzicht ben je ijzersterk, je bent als geen ander in staat complexe problemen snel te doorgronden en je bent creatief in je oplossingen. Ook ben je flexibel in het werk, een betrokken collega voor je team, je hebt het lef om dingen nét iets anders te doen en je wilt jezelf vakinhoudelijk en als mens blijven ontwikkelen. Bovendien ben je integer, klantvriendelijk, zelfstandig, stressbestendig en resultaatgericht.

Daarnaast heb je: 

• Hbo+/wo werk- en -denkniveau.
• Kennis van werkprocessen in een ziekenhuis.
• Kennis van methodes om deze processen te verbeteren.
• Kennis van methodieken die gebruikt worden voor het professioneel beheren en optimaliseren van ICT-applicaties.
• Ervaring met het coördineren van werkzaamheden, processen en medewerkers.
• Uitstekende lees-, spreek- en schrijfvaardigheden in de Nederlandse en in de Engelse taal. 
• Er geen probleem mee om in een 24/7-omgeving ook bereikbaarheidsdiensten te draaien. 

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.765 en € 5.160 (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 3 juli 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 juli 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Leanne Vermaat, teamleider. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.