Vacature ANIOS Orthopedie

Functie

Wij bieden je als ANIOS Orthopedie een veelzijdige baan, waarin je als arts kennis maakt en ervaring opdoet met het gehele orthopedische vakgebied. Kom jij ons team versterken? We maken graag kennis met je!

Je participeert in alle klinische en poliklinische activiteiten binnen onze afdeling. Samen met de physician assistant en AIOS ben je verantwoordelijk voor de klinisch opgenomen patiënten. Ook word je ingezet op de polikliniek en ingedeeld voor het assisteren bij operaties. Na een inwerkperiode ga je tevens meedraaien in de dienstenpoule. 

Deze ANIOS functie is bedoeld ter voorbereiding om te solliciteren voor de opleiding tot orthopedisch chirurg. 

Werkplek

De afdeling Orthopedie verbetert de zorg voor patiënten met musculoskeletale pathologie, specifiek met defecten en deformiteiten (misvormingen) van botten en gewrichten, door middel van excellente, innovatieve en persoonsgerichte zorg. Daarbij richt de afdeling zich op drie klinische speerpunten: (orthopedische) oncologie, traumatologie en de behandeling van groei- en ontwikkelingsstoornissen van de wervelkolom en het perifere skelet. Daarnaast wordt intensief samengewerkt met het Radboud Centrum voor Infectieziekten op het gebied van bot- en prothese-infecties.

De afdeling werkt interdisciplinair binnen een intern en extern netwerk. Op het gebied van traumazorg is er een bijzonder nauwe samenwerking met de afdeling traumachirurgie (Heelkunde). Verder zijn Onderzoek (met het ORL), Onderwijs en Opleiding belangrijke speerpunten van de afdeling.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
 

Profiel

Wij zijn per 1 oktober 2025 op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze ANIOS. Jij bent een basisarts die graag in teamverband werkt en altijd oprechte belangstelling toont. Je straalt betrokkenheid uit en streeft voortdurend naar efficiëntie en resultaatgerichtheid om zorg van topkwaliteit te leveren.

Zelfreflectie, assertiviteit, oprechtheid, leergierigheid en ontwikkelingsgerichtheid zijn eigenschappen die jou goed beschrijven. Daarbij beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Je wilt in de toekomst op brede wijze bijdragen aan de ontwikkeling van het vakgebied, en daar streef je naar.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.485 en € 6.177 (schaal 11A.) bij een fulltime dienstverband.  Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 13 augustus 2025. We nemen daarna snel contact met je op. Heb je een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Charlotte Dubelaar, manager bedrijfsvoering. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.