Vacature IVF laboratoriummedewerker

Functie

Het Fertiliteitslaboratorium van Radboudumc is toonaangevend in Nederland en Europa op gebied van mannelijk onvruchtbaarheid, fertiliteitspreservatie en transgenderzorg. Wij willen voorop lopen in de ontwikkeling van innovatieve, duurzame en betaalbare gezondheidszorg. Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. Die missie verwezenlijken we met persoonsgerichte zorg, aantoonbaar onderscheidende kwaliteit, doelmatigheid en duurzame netwerken. Al onze inspanningen zijn er steeds op gericht om tot verbetering en vernieuwing te komen. De patiënt en zijn kwaliteit van leven vormen hierbij ons uitgangspunt. Patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs gaan bij dit alles hand in hand.

Binnen het Fertiliteitslaboratorium krijg je uitvoerende klinische taken in de diagnostiek (semenanalyses, bewerken en analyse van testis biopten), fertiliteitsbevorderende behandelingen (IVF/ICSI behandelingen, semenbewerking voor inseminaties, invriezen van embryo's) en fertiliteitspreservatie (invriezen van semen, testis biopten, embryo's, eicellen en ovaria).

Je aandachtsgebied omvat voornamelijk klinische werkzaamheden en participatie bij activiteiten gerelateerd aan adminsitratie in ons kwaliteitssysteem, intern onderwijs en validatie van processen. 

Om onze missie te kunnen realiseren en het kwaliteitsniveau te behouden, zoeken wij een collega met affiniteit voor deze bijzondere doelgroep en type werkzaamheden. Medewerkers die goed zijn in hun vakgebied en het beste uit zichzelf halen door grenzen te verleggen en 'net dat stukje meer' te bieden. Op de Voortplantignsgeneeskunde in het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je de verantwoordelijkheid om samen de verandering waar te maken. Voor de beste zorg voor de patiënt en de toekomst van de gezondheidszorg. Kom jij ons team versterken?

Werkplek

Het Fertiliteitslaboratorium maakt deel uit van de pijler Voortplantingsgeneeskunde. Op dit moment zijn op het Fertiliteitslaboratorium vier embryologen, elf laboratorium medewerkers (analisten) en een administratief medewerker werkzaam. Het Voortplantingsteam bestaat uit gynaecologen, arts-assistenten, klinisch embryologen, laboratorium medewerkers, fertiliteitsartsen, verpleegkundigen/ verpleegkundig specialisten, urologen, secretaresses, kwaliteitsfunctionarissen, een psycholoog en een maatschappelijk werker.

Het Fertiliteitslaboratorium is een ESHRE gecertificeerd laboratorium en Expertise Centrum voor mannelijk onvruchtbaarheid. Als academisch ziekenhuis werk je in een omgeving waar kwaliteit, innovatie, doelmatigheid en excellentie de speerpunten zijn. Het Fertiliteitslaboratorium van Radboudumc is toonaangevend in Nederland en Europa op gebied van mannelijk onvruchtbaarheid, fertiliteitspreservatie en transgenderzorg.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
 

Profiel

Onze nieuwe collega heeft een afgeronde hlo-opleiding of Bachelor op gebied van life sciences. Werkervaring als IVF analist/laboratorium medewerker of gerelateerde werkzaamheden is een pre. Je hebt ervaring met celkweek, voortplantingsbiologie of gerelateerde werkzaamheden. Je bent bereid om weekenddiensten te draaien (ongeveer 1 keer per maand, in overleg).

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Affiniteit met de betreffende patiëntengroep.
• Affiniteit met klinische werkzaamheden en veilig werken onder werkdruk.
• Affiniteit met kwaliteitswerkzaamheden.
• Uitstekende fijne motoriek.
• In staat om zelfstandig te werken, goed in plannen en organiseren.
• Analytisch, accuraat en stressbestendig.
• Teamplayer: kan in groepsverband werken.
• Goede communicatieve- en adviesvaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Afhankelijk van je kennis en werkervaring een bruto maandsalaris tussen € 3.020 en € 4.562 (schaal 7 of 8) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 16 september 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 oktober 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Graag ontvangen we 2 referenties bij je motivatiebrief.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. Liliana Ramos, hoofd Fertiliteitslaboratorium via (024) 361 06 89. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.