Vacature Medewerker Centrale Desinfectie Tandheelkunde

Functie

Zorg jij ervoor dat onze tandheelkundige instrumenten veilig en hygiënisch klaarstaan voor gebruik? Dan ben jij misschien per 1 december onze nieuwe collega bij het team Centrale Desinfectie Tandheelkunde!

Als medewerker binnen het team Centrale Desinfectie Tandheelkunde (CDT) ben jij een essentiële schakel in ons zorgproces. Je zorgt ervoor dat instrumenten en medische hulpmiddelen professioneel gereinigd, gedesinfecteerd en gesteriliseerd worden. Daarmee draag je direct bij aan veilige mondzorg voor onze patiënten én aan het onderwijs voor toekomstige tandheelkundigen.

Je werkt op drie locaties binnen het gebouw Tandheelkunde:

• Op de klinische onderwijszalen verzorg je reiniging en desinfectie van instrumenten.
• Op het kliniekenplein verpak en steriliseer je instrumenten voor de behandelkamers en orthodontie.

Voor deze functie is het verplicht dat je beschermd bent tegen hepatitis B.

Je taken zijn afwisselend en fysiek actief. Denk aan:

• Transport van instrumentarium tussen werkplekken.
• Controleren van instrumenten op werking en hygiëne en compleetheid.
• Uitvoeren van voorraadinventarisaties.
• Bevoorraden van behandelkamers en kasten.
• Bedienen en controleren van apparatuur, inclusief het interpreteren van procesgrafieken.
• Lichte onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden aan desinfectie- en sterilisatieapparatuur.
• Begeleiden van nieuwe collega’s, stagiaires en studenten.

Werkplek

Binnen het gebouw Tandheelkunde van het Radboudumc werk je in een levendige omgeving waar patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek samenkomen. Op drie verdiepingen vind je de opleidingspraktijk, waar studenten Tandheelkunde, Mondzorgkunde (HAN) en tandartsassistenten (ROC) hun klinische vaardigheden ontwikkelen in nauwe samenwerking met zorgprofessionals.

De patiëntenzorg is gericht op zowel de opleidingspraktijk als gespecialiseerde zorg binnen het Centrum Mond en Gelaat, zoals Bijzondere Tandheelkunde, Orthodontie en Mond-, Kaak- en Aangezichtschirurgie. Onderzoek is verweven met de dagelijkse praktijk en vindt plaats in ons eigen onderzoekslab op de derde verdieping.

Je komt te werken binnen het team Centrale Desinfectie Tandheelkunde, een kleine club ervaren collega’s die de tandheelkundige praktijk door en door kennen. Samen zorgen we ervoor dat instrumenten veilig en professioneel gereinigd, gedesinfecteerd en gesteriliseerd worden. We werken op drie moderne locaties binnen het gebouw Tandheelkunde en zorgen voor afwisseling in taken en werkplekken, zodat het werk uitdagend en fysiek in balans blijft.

Het team maakt deel uit van de bredere Opleidingspraktijk, waar in totaal 23 collega’s werken: tandartsassistenten, balie-assistenten en secretarieel medewerkers. Elk subteam heeft een eigen coördinator en valt onder de verantwoordelijkheid van de teamleider Opleidingspraktijk. Samen zorgen we ervoor dat het onderwijs soepel verloopt en dat studenten, docenten en patiënten kunnen rekenen op een veilige en goed georganiseerde werkomgeving.

De sfeer is collegiaal, open en gericht op leren van én met elkaar. Je werkt nauw samen met studenten, specialisten en ondersteunende teams, en krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Jij bent iemand die graag het verschil maakt achter de schermen van de zorg. Je hebt de opleiding Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (via LOI of ROC) afgerond óf bent een gediplomeerd tandartsassistent met affiniteit voor hygiëne en logistiek. Je weet hoe belangrijk het is dat instrumenten veilig en zorgvuldig worden behandeld—en je bent trots op jouw bijdrage aan kwalitatieve patiëntenzorg.

Je hebt ervaring met tandheelkundige materialen en instrumenten, en je bent nieuwsgierig naar hoe processen slimmer, veiliger en efficiënter kunnen. Kwaliteit verbeteren zit in jouw DNA.

In ons kleine, betrokken team zoeken we een collega die:

• Communicatief sterk is en prettig samenwerkt met studenten, specialisten en collega’s.
• Aanpakt en niet terugdeinst voor fysiek werk of een tandje extra.
• Flexibel omgaat met roostering: we stemmen deels af op het onderwijs, dus vakanties plan je bij voorkeur in onderwijsvrije periodes.
• Zelfstandig werkt, maar ook weet wanneer je samen verder komt.
• Feedback durft te geven én te ontvangen, zodat we samen blijven groeien.
• Interesse heeft in tandheelkunde en de richtlijnen kent rondom veldnormen en ziekenhuisprotocollen voor reiniging, desinfectie en sterilisatie.

Je staat stevig in je schoenen, hebt oog voor detail en vindt het leuk om nieuwe collega’s en studenten wegwijs te maken in ons vakgebied. Jouw bijdrage is onmisbaar in het grotere geheel van zorg, onderwijs en innovatie.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.651 en € 3.353 (schaal 4) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

 

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 6 oktober 2025 We nemen daarna snel contact met je op. Gesprekken worden in overleg gepland.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Deborah Janssen-Tassenaar, teamleider via 06 29 69 52 23 of Theo Gies, eerste medewerker CDT. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.