Vacature (Arts) promovendus 'Leefstijlinterventie bij galstenen en richtlijnimplementatie'

Functie

De afdeling Heelkunde van het Radboudumc is op zoek naar een gemotiveerde arts-promovendus voor de onderzoeksgroep gastro-intestinale chirurgie. De promotie richt zich op de behandeling van patiënten met benigne galblaaspathologie en bestaat uit twee onderdelen. Help jij ons bij dit onderzoek?

Het project bestaat globaal uit twee delen.

Gerandomiseerde trial
Het eerste deel van het project betreft de coördinatie van een multicenter gerandomiseerde trial naar de invloed van een leefstijlinterventie bij patiënten met buikpijn en galstenen. Deze studie bouwt voort op de eerder gepubliceerde SECURE-trial (Lancet 2019, JAMA Surgery 2024) en wordt uitgevoerd in samenwerking met meerdere chirurgische centra in Nederland. De trial is reeds goedgekeurd door de METC, waardoor je instapt in een lopend project. Hierbij werk je intensief samen met een mede-promovendus en komen je organisatorische vaardigheden goed van pas.

Implementatieonderzoek
Het tweede deel van het project richt zich op de implementatie van een nieuwe richtlijn voor de behandeling van symptomatisch galsteenlijden. Dit betreft kwalitatief onderzoek, waarbij multidisciplinaire samenwerking en sterke communicatieve vaardigheden essentieel zijn.

Taken en verantwoodelijkheden

• Uitwerken van klinische onderzoeksvragen.
• Verrichten van interviews.
• Verzamelen, beheren en verwerken van klinische gegevens.
• Coördineren van een multicentrische RCT.
• Uitvoeren van statistische analyses.
• Schrijven van wetenschappelijke publicaties en rapportages.
• Presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen.
• Volgen van het opleidingsaanbod en cursussen voor promovendi van de Radboud Universiteit.

Werkplek

Je bent werkzaam op de afdeling Heelkunde van het Radboudumc en maakt deel uit van het Radboud Institute for Health Sciences. De afdeling Heelkunde bestaat uit chirurgen met diverse subspecialisaties, AIOS in opleiding tot chirurg, arts-onderzoekers, verpleegkundig specialisten en researchverpleegkundigen. Het Radboudumc is een academisch centrum waar met veel enthousiasme wordt bijgedragen aan klinische topzorg, wetenschappelijk onderzoek met maatschappelijke impact en onderwijs.

De afdeling Heelkunde kent een grote en actieve onderzoeksgroep. Actieve participatie in onderwijsmomenten, journal clubs en onderzoeksbijeenkomsten wordt zeer gewaardeerd.

De onderzoeksgroep staat onder leiding van dr. Philip de Reuver, gastro-intestinaal chirurg. Als promovendus word je onderdeel van de Graduate School van het Radboud Institute for Medical Innovation, waarbij je zelf een belangrijke rol hebt in de invulling van je wetenschappelijke opleiding. Je wordt primair aangesteld bij de afdeling Heelkunde en maakt daar deel uit van een diverse groep promovendi, waaronder enkele die specifiek onderzoek doen naar galblaaspathologie. Daarnaast werk je samen met associate professor Femke Atsma, methodoloog en mede-begeleider.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel

Onze nieuwe (arts) promovendus heeft de studie Geneeskunde afgerond en aantoonbare interesse voor chirurgie en leefstijl. Je bent enthousiast, zelfstandig, flexibel, ambitieus en hebt een talent voor organiseren. Je hebt sterke, bij voorkeur aantoonbare, interesse in wetenschappelijk onderzoek. Statistische kennis en enthousiasme voor het analyseren van de gegevens is belangrijk. Ervaring met het schrijven van een Engelstalige publicatie verdient de voorkeur.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 16 oktober 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 oktober 2025 tussen 17:00 en 19:00 uur en de tweede sollicitatiegesprekken op 28 oktober 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met dr. Philip de Reuver, chirurg. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.