Vacature Junior onderzoeker 'B cel depletie Reumatoïde artritis'

Functie

Als junior onderzoeksmedewerker speel je een centrale rol binnen een onderzoeksteam dat zich richt op het begrijpen van de rol van B cellen in reumatoïde arthritis (RA). Je coördineert het verzamelen van patiëntenmateriaal zoals bloed en synovium, en ondersteunt bij de logistiek rondom dierproeven.

Daarnaast voer je zelfstandig geavanceerde laboratoriumtechnieken uit, waaronder flow cytometry experimenten en ELISAs. Je werkt ook aan in-vitro experimenten om de effecten van B cel depletie op het adaptieve immuunsysteem beter te begrijpen. Dit alles gebeurt binnen een translationeel diermodel waarin het effect van CD20-gemedieerde B cel depletie op gewrichtsweefsel van patiënten wordt onderzocht.

Je bent onderdeel van een dynamisch team dat zich inzet voor het ontwikkelen van nieuwe behandelingsmethoden voor reumatische ziekten. Binnen dit project werk je nauw samen met analisten, onderzoekers en artsen.

Werkplek

Je komt te werken op de afdeling Reumatologie van het Radboudumc, waar patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek hand in hand gaan. Het onderzoek vindt plaats binnen het laboratorium Experimentele Reumatologie, dat zich richt op het vroegtijdig vaststellen van reumatische ziekten zoals reumatoïde artritis, systemische sclerose, artritis psoriatica en artrose. Door inzicht te krijgen in de onderliggende oorzaken van deze ziekten, kunnen nieuwe behandelmethoden worden ontwikkeld die ingrijpen in het ziekteproces en de ziektelast van patiënten verminderen.

Het onderzoekslab bestaat uit een hecht en internationaal team van ongeveer 20 collega’s. Binnen dit project werk je in een subgroep van circa 10 mensen die zich specifiek bezighoudt met de rol van adaptieve immuuncellen in auto-immuunziekten.
 

Profiel

Je bent een proactieve junior onderzoeker die graag samenwerkt in een team waarin verschillende disciplines samen komen. Daarnaast heb je: 

• Een afgeronde opleiding hbo Biologie/Medisch laboratoriumonderzoek of iets vergelijkbaars, of een
• Een afgeronde opleiding Master Biomedische wetenschappen/Medische biologie of iets vergelijkbaars.
• Uitgebreide ervaring met flow cytometry is een must.
• Goede "wet lab" vaardigheden.
• Cursus proefdierkunde artikel 9 of 13f.2 behaald is een pre.
• Goede beheersing van de Engelse taal is een pre.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.020 en € 4.041 (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 24 november 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 november 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Arjan van Caam, postdoctoraal onderzoeker via (024) 361 65 40. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.