Vacature Data Engineer | Integratie Specialist

Functie

Binnen het Radboudumc wordt iedere dag een enorme hoeveelheid data geproduceerd. Bijvoorbeeld door röntgenapparatuur en bed-monitoring systemen, zoals infuuspompen en hartbewakingsapparatuur, maar ook door systemen ten behoeve van lab-aanvragen en -uitslagen. Ook de steeds groter wordende rol van AI binnen ons ziekenhuis leidt ertoe dat er meer en meer data wordt geproduceerd. Ben jij de Data Engineer Integratie Specialist die ons bij deze toenemende vraag komt helpen? We maken graag kennis met je!

Om goede zorg te kunnen verlenen, maar ook ten behoeve van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs, en de bedrijfsvoering, is het belangrijk dat deze data uitgewisseld worden tussen de verschillende apparaten/systemen en onder andere in het elektronisch patiënten dossier komen te staan. Om ervoor te zorgen dat deze data daadwerkelijk tussen de verschillende apparaten/systemen wordt gedeeld, wordt gebruik gemaakt van een aantal zogenaamde broker/enterprise service bus (ESB) applicaties. Voorbeelden hiervan zijn Cloverleaf, Epic Bridges, en MuleSoft. Binnen dergelijke applicaties kan nauwkeurig ingesteld worden welke data er onder welke omstandigheden via welke techniek naar welke applicaties moeten worden verstuurd. 

Om aan de toenemende en steeds complexer wordende vraag te kunnen voorzien, zoekt team Data een Data Engineer Integratie Specialist. Een veelzijdige functie met veel ruimte voor autonomie, waarbij je terecht zal komen in een collegiaal en gezellig team dat met veel enthousiasme werkt aan ICT-oplossingen binnen het Radboudumc.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beheer en doorontwikkeling van geautomatiseerd vullen van de CMDB (Topdesk).
• Aan de hand van voorgeschreven methoden en technieken het functioneel ontwerp vertalen in een technisch ontwerp en (mede) zorgdragen voor de realisatie.
• Deelnemen aan projecten binnen de afdeling en aan afdelingsoverstijgende projecten.
• Participeren in projecten waarin koppelingen middels Cloverleaf geïmplementeerd dienen te worden of Epic Bridges interfaces voor specifieke toepassingen.
• Participeren in projecten waarin interfaces op basis van REST API’s dienen te worden geïmplementeerd middels Mulesoft.
• Documenteren van de nieuwe ontwikkelde koppelingen en interfaces.
• Beoordelen van wijzigingen op de interfaces bij Epic upgrades.
• Bewaken van Cloverleaf en MuleSoft meldingen over opgetreden fouten.
• Bewaken van de foutenwerklijsten in Epic over opgetreden fouten op de interfaces.
• Gestructureerd testen uitvoeren wanneer IT-infrastructuur en/of functionaliteit wordt gewijzigd of geïmplementeerd.
• Technische eisen formuleren voor onderhoudscontracten met softwareleveranciers.

Werkplek

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek, het onderwijs, en de bedrijfsvoering. Thema’s zoals e-health, netwerkgeneeskunde, en op afstand werken en verzorgen zijn erg actueel.

De stafdienst Informatie Management wil voorop lopen in het realiseren van een effectieve en veilige ICT-omgeving voor zowel patiënt als collega’s. Daarnaast leveren wij ‘state of the art’ ICT-oplossingen aan onderzoek, onderwijs, en bedrijfsvoering waarbij de grenzen en kaders nooit helemaal vaststaan. Zo willen wij, samen met betrokken en creatieve collega’s, écht een bijdrage leveren aan een betere maatschappij. Onze mensen weten wat er van ze wordt verwacht en hebben de wil en de durf om hier invulling aan te geven binnen het team en toch met ruimte voor individuele creativiteit. Wij zijn er trots op om deel uit te maken van Informatie Management.

Een goed draaiend Informatie Management is van vitaal belang voor de zorg, onderzoek, onderwijs, en bedrijfsvoering processen. Daarmee leveren wij een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen van het Radboudumc. 

Team Data
Je komt te werken binnen team Data dat onderdeel is van de Stafdienst Informatie Management. Dit team bestaat uit 14 collega's met verschillende expertises, o.a. data engineers, integratie specialisten, applicatie specialisten en (clinical) data scientists.

Naast het bouwen en onderhouden van de datastromen, is team Data verantwoordelijk voor data-hergebruik oplossingen, en voor het leveren van data science diensten (waaronder rapportages ten behoeve van de zorg).

Na het werk houden we er binnen team Data van om geregeld samen een borrel, pubquiz of een andere leuke activiteit te doen!

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een servicegerichte Data Engineer met goede contactuele eigenschappen en sterke communicatieve vaardigheden. Jouw werkzaamheden voer je met een grote mate van zelfstandigheid uit en je neemt daarin verantwoordelijkheid. Je deinst er niet voor terug om te communiceren in het Engels met jouw (internationale) collega’s binnen het Radboudumc en bent bereid om opleidingen/cursussen te volgen in binnen- en buitenland (VS).

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Hbo of wo opgeleid, idealiter een technische opleiding.
• Kennis van programmeren (C#, Java, Tcl, Javascript, SQL).
• Kennis van en ervaring met Cloverleaf en/of MuleSoft is een pré.
• Kennis van integratiestandaarden in de zorg (zoals HL7 v2 en/of FHIR) is een pré.
• Kennis van REST API’s, Github en CI/CD is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in spraak en geschrift.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 19 november 2025. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met dr. Bart Oosterholt, leidinggevende team Data. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.