EN
DE
Meldregeling misstanden Voorheen Klokkenluidersregeling
Het Radboudumc is verantwoordelijk voor een veilige en integere werkomgeving. Daar doen we ons uiterste best voor. Toch kunnen er dingen gebeuren die niet horen. Meer informatie hierover leest u in de ‘Meldregeling voor misstanden’ (voorheen Klokkeluidersregeling).
Bekijk meldregeling
Melding maken
Melding doen
Iedereen die via het werk in aanraking komt met een misstand in het Radboudumc, kan een melding doen. Dat zullen met name werknemers zijn, maar ook personen die in het Radboudumc hebben gewerkt, of nog gaan werken. Ook zzp’ers, vrijwilligers, stagiairs en personen die vanuit een andere organisatie bij het Radboudumc werken (bijvoorbeeld opdrachtnemer, onderaannemer, samenwerkingspartner of uitzendkracht), kunnen gebruikmaken van deze meldregeling.
maak meldingContact met een vertrouwenspersoon
Voordat u een melding doorgeeft, is het ook mogelijk om eerst met een van onze vertrouwensersonen in contact te komen.
Voor patiënten en bezoekers
Wanneer u als patiënt of bezoeker een klacht wilt doorgeven, dan kan dit via ons klachtenformulier. Ook kunt u hier vragen stellen en tips doorgeven.
naar klachtenformulierVoor oud-werknemers
Ben je oud-werknemer en voel je toch de behoefte om te praten over iets wat je ervaren hebt in de periode dat je bij het Radboudumc werkte, dan kun je nog steeds contact opnemen met de vertrouwenspersoon van het Radboudumc. Heb je ongewenst gedrag zoals pesten, agressie of machtsmisbruik meegemaakt of kwam de patiëntveiligheid in het geding dan zijn wij er ook nog steeds voor jou.
contactformulier