Vacature Arts onderzoeker | Promovendus Reumatologie

Functie

We zijn op zoek naar een enthousiaste en doortastende basisarts die graag wil innoveren en mee wil bouwen aan het klinisch wetenschappelijk onderzoek van onze afdeling Reumatologie. Je gaat onderzoek verrichten naar thuismonitoring in systemische sclerose, een complexe auto-immuun ziekte. Heb jij een speciale belangstelling voor complexe systemische auto-immuunziekten en wil jij jezelf hier verder in ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je!

Je combineert het onderzoek met werkzaamheden in het laboratorium voor experimentele reumatologie, waar je onderzoek doet naar biomarkers voor progressie onder begeleiding van ervaren lab onderzoekers. Je werkt in nauw contact met leden van het onderzoeksteam van de afdeling reumatologie en krijgt de kans je breed te ontwikkelen in diverse onderzoeksmethoden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitwerken van klinische en translationele onderzoeksvragen.
• Verrichten van laboratoriumwerkzaamheden ten behoeve van biomarkers (onder begeleiding).
• Verzamelen en verwerken van klinische gegevens inclusief het beoordelen van deelnemers aan het onderzoek (onder supervisie).
• Verrichten en beoordelen van nagelriemmicroscopie.
• Onderhouden van internationale contacten.
• Uitvoeren van statistische analyses.
• Schrijven van wetenschappelijke publicaties en andere rapportages van onderzoeksresultaten.
• Presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen.
• Deelname aan het cursusaanbod voor promovendi van de Radboud Universteit.

Werkplek

Als promovendus sluit je aan bij de onderzoekgroep "systemische auto-immuun ziekten" bij de afdeling Reumatologie. Deze onderzoeksgroep staat onder leiding van dr. Madelon Vonk. De afdeling Reumatologie is onderdeel van het Radboudumc en heeft een belangrijke topreferente positie voor patiënten met complexe systemische auto-immuunziekten, in het bijzonder systemische sclerose en inflammatoire myopathieën.

Daarnaast levert de afdeling binnen het Centrum voor Ontsteking, Infectie en Afweer reumatologische zorg aan patiënten met complexe comorbiditeit, die daarvoor onder behandeling zijn bij één of meer andere medisch specialisten in het Radboudumc. Het centrum beschikt over vijf klinische bedden voor reumatologische zorg.

Als academisch centrum geven wij de opleiding tot reumatoloog vorm samen met de Sint Maartenskliniek en het Rijnstate Ziekenhuis. Daarnaast geven we onderwijs over en doen we wetenschappelijk onderzoek naar reumatische ziekten. Alle kennis die we in huis hebben, zetten we in voor een optimale behandeling van onze patiënten. Er werken circa 100 medewerkers op de afdeling.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel

Je bent een arts promovendus met een voltooide Geneeskunde opleiding met een sterke (bij voorkeur aantoonbare) interesse in wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast heb je specifieke belangstelling voor het vakgebied reumatologie en interne geneeskunde. Je bent een echte teamplayer, creatief en ambitieus. Met jouw enthousiasme, zelfstandigheid, flexibiliteit en organisatorisch talent, vorm je een waardevolle aanvulling op ons team. 

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Per 1 juli 2025 stijgen de lonen met 3%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 27 juni 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 8 juli 2025 in de ochtend. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Mocht je voor deze datum al vakantieplannen hebben, dan vernemen we dat graag. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met dr. Madelon Vonk, Reumatoloog, via 06 50 15 57 74. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.