Vacature Projectmanager Longziekten | UNITE4TB

Functie

Ter ondersteuning van het UNITE4TB-project zijn we op zoek naar een projectmanager. Je wordt onderdeel van een dynamisch, internationaal team.

Je belangrijkste taken omvatten:

• Projectmanagement: je bent medeverantwoordelijk voor het beheer van een groot, door de EU gefinancierd project. Je ondersteunt bij het begeleiden, monitoren en waarborgen van een soepele, effectieve en tijdige uitvoering van het projectplan, de voortgang en het budget. Je werkt nauw samen met de wetenschappelijke projectleider(s) en het ondersteunend personeel op divisieniveau.
• Subsidiecompliance: je zorgt voor naleving van de eisen van de subsidieverstrekker, de gemaakte afspraken en het beleid. Dit omvat het beheren van alle niet-wetenschappelijke, administratieve en contractuele verplichtingen en wijzigingen binnen de projecten richting de subsidieverstrekker, de consortiumpartners en het Radboudumc. Je werkt hierin nauw samen met interne teamleden en andere ondersteunende medewerkers van de externe projectmanagementorganisatie.
• Financiële ondersteuning: je ondersteunt bij het financieel beheer en de rapportage, in nauwe samenwerking met de financieel projectmanager.
• Stakeholdermanagement: je onderhoudt contacten met externe stakeholders en fungeert als belangrijk aanspreekpunt voor de projectleden. Je bereidt (online en fysieke) projectvergaderingen voor, organiseert deze en verzorgt de opvolging ervan.

Werkplek

De afdeling Longziekten doet internationaal en innovatief TBC-onderzoek naar (nieuwe) medicijnen tegen tuberculose (TBC), dat met 4.000 doden per dag nog steeds de dodelijkste vermijdbare infectieziekte ter wereld is. Je gaat werken aan het UNITE4TB-project, het grootste onderzoeksproject dat het Radboudumc ooit heeft gecoördineerd. Het wordt gefinancierd met Europese middelen (IHI) in samenwerking met meerdere multinationals. Het totale budget bedraagt €185 miljoen. Het project omvat 29 partners die financiering ontvangen en werkt samen met meer dan 35 ziekenhuizen in Afrika, Azië, Oost-Europa en Zuid-Amerika.

Je komt terecht in een dynamisch, internationaal team met leden van uiteenlopende achtergronden, die verantwoordelijk zijn voor verschillende onderdelen van het project.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Jij bent een betrokken teamspeler die bereid is om te investeren in onze professionele ontwikkeling, en positieve energie meebrengt naar de werkvloer. Goede kennis van (inter)nationale complexe onderzoeks- en innovatiesubsidies in een academische omgeving, zoals Horizon 2020/Horizon Europe/ZonMw/NWA, wordt als een pré beschouwd.

In je werk toon je initiatief, ben je servicegericht, communiceer je efficiënt en ben je in staat om goede werkrelaties op te bouwen en te onderhouden. Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden in het Engels. Je bent flexibel en beschikt over goede organisatorische vaardigheden. Daarnaast kun je prioriteiten stellen en ben je resultaatgericht.

Wij zoeken een collega met een uitstekend vermogen om te multitasken en problemen op te lossen, die proactief en flexibel is, zelfstandig kan oordelen, graag in een team werkt en beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

Je bent professioneel en betrouwbaar en iemand die goed functioneert in een multiculturele omgeving en in staat is om op harmonieuze wijze samen te werken in complexe interne en externe situaties met diverse belanghebbenden. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken en behoudt het overzicht op prioriteiten. Je weet wanneer je moet afstemmen met interne en externe stakeholders.

Je bent in staat om consortiabudgetten te monitoren en waar nodig aan te passen. Je kunt zelfstandig opereren met eigen verantwoordelijkheid, op basis van je kennis, expertise en ervaring, maar ook goed functioneren binnen een team waarin je wilt investeren in gezamenlijke groei.

Je bent bereid om naar het buitenland te reizen en flexibel om te gaan met werktijden. Daarnaast heb je een servicegerichte houding ten opzichte van onderzoekers en ben je in staat om een hoogwaardig, intercultureel netwerk te onderhouden.

Bekendheid en ervaring met wet- en regelgeving rondom klinisch onderzoek is een pré. Eveneens geldt dat grondige kennis van (inter)nationaal gefinancierde onderzoeksprojecten, ervaring met projectmanagement én ervaring met de financiële en juridische aspecten van EU Horizon 2020-projecten als een duidelijke plus wordt beschouwd.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.765 en € 5.160 (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 25 juli 2025. We nemen daarna snel contact met je op. Heb je een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Jodie Schildkraut, projectmanager. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.