Vacature Kernanalist Genetica

Functie

Als Kernanalist draai je volop mee in ons laboratorium waar innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je speelt een sleutelrol in de productie van onze diverse workflows en werkt met geavanceerde apparatuur zoals robotica en next-generation sequencing platforms. Ben jij klaar om te werken met de nieuwste technologieën binnen een dynamisch team dat écht impact maakt? We maken graag kennis met je!

Je draagt actief bij aan de verwerking van samples en het klaarmaken ervan voor verschillende soorten DNA-analyse. Dit doe je zowel handmatig als met behulp van geautomatiseerde processen. Daarnaast werk je mee aan continue kwaliteitsverbetering en het optimaliseren van protocollen en processen.

Jouw kerntaken

• Verwerken van diverse materiaaltypes tot DNA/RNA.
• Normaliseren en uitvullen van DNA en oligo's voor interne én externe labs.
• Uitvoeren van library preparations voor sequencing op MiniSeq, NextSeq, NovaSeq, NovaSeq X Plus of Sequel.
• Opwerken van samples voor Sanger Sequencing.
• Werken volgens vastgestelde protocollen en de ISO15189-norm.

Ook houd jij je bezig met:

• Kwaliteitscontroles van workflows en binnengekomen chemicaliën.
• Signaleren van afwijkingen en actief meedenken over verbeteringen.
• Onderhoud en monitoring van productielijnen.
• Voorraadbeheer van reagentia en verbruiksartikelen.
• Validatie- en verificatiewerkzaamheden ter ondersteuning van het labteam.

Wat bieden wij jou?
Een afwisselende functie binnen een vooruitstrevend laboratorium, waar je werkt met de nieuwste technologieën en methoden. Je komt terecht in een professioneel team en een omgeving waar jouw ideeën voor verbetering worden gewaardeerd. Daarnaast bieden wij je ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Werkplek

De afdeling Genetica bestaat uit drie nauw samenwerkende secties: Genoomdiagnostiek, Klinische Genetica en Genoomonderzoek. Samen zetten we ons dagelijks in voor hoogwaardige patiëntenzorg, wetenschappelijke vooruitgang en innovatieve diagnostiek. 

Binnen Klinische Genetica voeren we onder andere poliklinische consulten uit en stellen we diagnoses van erfelijke aandoeningen. De onderzoeksgroepen zijn internationaal toonaangevend in genetisch onderzoek naar onder andere kanker, doofheid, blindheid, verstandelijke beperking en aangeboren afwijkingen.

Genoomdiagnostiek is een snel evoluerend vakgebied. Dankzij inzichten uit onder andere het Humane Genoomproject begrijpen we steeds beter de genetische oorzaken van erfelijke aandoeningen. Wij zetten sterk in op het snel vertalen van die kennis naar de klinische praktijk met behulp van moderne, geautomatiseerde laboratoriumsystemen.

Onze patiëntenzorg is van hoog niveau, waarbij kwaliteit en service centraal staan. Het Laboratorium voor Genoomdiagnostiek is dan ook volledig ISO15189-gecertificeerd.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een enthousiaste en gedreven analist die nauwkeurig werkt. Jouw bevindingen leg je zorgvuldig vast. De klant stel je centraal in alles wat je doet. Je bent communicatief sterk en werkt prettig samen binnen een team. In een omgeving waar automatisering en computers een grote rol spelen voel jij je thuis.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Afgeronde mlo- of hlo-opleiding, bij voorkeur in de richting van moleculaire biologie of vergelijkbaar.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondeling én schriftelijk.
• Ervaring met gangbare moleculair-biologische technieken en DNA-analyse.
• Je hebt een flexibele instelling en bent bereid om, indien nodig, buiten reguliere kantoortijden te werken.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.677 en € 4.340 (schaal 6/7M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). De salarisschaal wordt bepaald op basis van kennis en ervaring. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

 

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 1 augustus 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 augustus 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Michiel Oorsprong, operationeel manager, via (024) 366 89 43. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.