Vacature Zorghulp Intensive Care / Medium Care

Functie

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarin je écht iets betekent voor patiënten en collega’s? Als zorghulp op de Intensive Care (IC), kinder Intensive Care (KIC) en Medium Care (MC) lever je een belangrijke bijdrage aan veilige en persoonsgerichte zorg.

Je werkt in een team van ongeveer tien zorghulpen en bent verantwoordelijk voor diverse huishoudelijke en logistieke taken die essentieel zijn voor het goed functioneren van de afdeling. Je zorgt ervoor dat de patiëntenkamers en units schoon en opgeruimd zijn, en dat de voorraden op peil blijven. Je bent betrokken bij het bestelproces en controleert leveringen. Daarnaast verzorg je het transport van goederen, zoals laboratoriummateriaal, en ben je verantwoordelijk voor de afvalverwerking.

Je basisunit is één van de IC-units, de kinder IC of de MC, maar je wordt ook ingezet op andere units binnen de IC/MC-afdeling. Dit maakt je werk dynamisch en gevarieerd.Binnen het project ‘Ontzorg de Zorg’ wordt onderzocht hoe deze functie in de toekomst onder het Servicebedrijf kan vallen. Dit biedt kansen voor verdere ontwikkeling en samenwerking binnen het Radboudumc.

Je werkt overdag, zowel doordeweeks als in het weekend. Je hebt een wisselend werkpatroon, waarbij het mogelijk is om voorkeuren op te geven. Houd er rekening mee dat het een onregelmatige baan is.

Werkplek

Je komt te werken op één van de meest medisch uitdagende afdelingen van het Radboudumc: de Intensive Care, kinder Intensive Care en Medium Care. Hier worden ernstig zieke patiënten opgenomen bij wie één of meerdere vitale lichaamsfuncties zijn uitgevallen of worden bedreigd. Denk aan verstoringen in de ademhaling, bloedsomloop, interne organen of het centrale zenuwstelsel. Speciale bewaking en ondersteuning zijn dan noodzakelijk.

De afdeling bestaat uit drie IC-units voor volwassenen, een MC-unit voor volwassenen en een speciaal ingerichte unit voor kinderen die IC-zorg nodig hebben: de Intensive en High Care voor Kinderen.

Patiënten worden behandeld en verzorgd door een uitgebreid team van gespecialiseerde verpleegkundigen en artsen, ondersteund door diverse medische, paramedische en andere zorgprofessionals. Alle medewerkers op de IC/MC hebben of volgen een speciale opleiding en training voor dit type zorg.

De IC/MC is onderdeel van het centrum Acute en Intensieve Zorg. We werken intensief samen met de Spoedeisende Hulp (SEH), Acute Opname Afdeling (AOA), Operatiekamers (OK) en Verkoeverkamer (VK) om de acute zorg voor patiënten optimaal te organiseren. Medewerkers van verschillende afdelingen werken steeds vaker samen en ondersteunen elkaar waar nodig. Ook voor zorghulpen ontstaan hierdoor nieuwe mogelijkheden om op verschillende afdelingen en met diverse patiëntencategorieën te werken.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Wij zoeken een servicegerichte en patiëntvriendelijke zorghulp met een warme persoonlijkheid. Je bent proactief, collegiaal en weet van aanpakken. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit samen met je collega’s op. Daarbij kun je goed prioriteiten stellen en ben je communicatief vaardig. Je bent stressbestendig en flexibel in je werkhouding. Ook sta je open voor deelname aan kleine projecten en verbeterplannen.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde opleiding op minimaal vmbo-niveau.
• Heb je basiskennis van computers.
• Ben je bereid om alle voorkomende diensten te werken.
• Kun je goed samenwerken in een team en ben je betrokken bij je werk.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.651 en € 2.940 (schaal 2) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór . We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 oktober 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een meeloopochtend maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Rens Kolenbrander, teamleider Intensive Care via 06 31 10 81 82. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.