Vacature Apothekersassistent Klinisch Geneesmiddelenonderzoek

Functie

Ben je op zoek naar een unieke kans om als apothekersassistent een belangrijke bijdrage te leveren aan het klinisch geneesmiddelenonderzoek en daarover veel te leren? Dan is dit jouw baan! Voor de Clinical Trials Unit (CTU), onderdeel van de afdeling Apotheek, Farmacologie en Toxicologie, zijn we op zoek naar een leergierige, gastvrije en enthousiaste apothekersassistent, met een groot kwaliteitsbewustzijn. Door de diversiteit in werkzaamheden weet je vaak niet wat de dag gaat brengen en is elke dag anders.

Werk jij graag samen met collega's om wetenschappelijk onderzoek met geneesmiddelen te faciliteren en de zorg voor patiënten te optimaliseren? Als apothekersassistent binnen de Clinical Trials Unit ben je verantwoordelijk voor een scala aan taken die bij het klinisch geneesmiddelen onderzoek komt kijken. Het is een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische setting. Geen dag is hetzelfde. 

Taken en verantwoordelijkheden

Je zorgt samen met de andere trialassistenten voor:

• Het uitvoeren van procedures omtrent ontvangst, opslag en leveren van studiemedicatie.
• Het ter hand stellen van trial medicatie voor zowel klinische als poliklinische deelnemers aan studies. De medicatie wordt uitgegeven aan medewerkers van een afdeling, er is dus geen sprake van direct patiëntencontact.
• Begeleiden en instrueren van collega`s. 
• Het opstarten en onderhouden van studies. Iedere studie is uniek en heeft dus een eigen logistieke afhandeling nodig. Bij het opstarten van de studie zorg jij ervoor dat het studieprotocol vertaald wordt naar de processen binnen de apotheek zodat de studie optimaal ondersteund kan worden.
• Je bent het aanspreekpunt voor onderzoekers en researchteams: je geeft informatie en beantwoordt allerhande vragen omtrent de verschillende studies.
• Volgen van bij- en nascholing (waaronder kwalificatie en herkwalificatie voor het uitvoeren van de werkzaamheden).
• Inwerken van medewerkers van het eigen functieniveau.
• Kritisch meedenken en meewerken om processen rondom trialondersteuning te verbeteren en verder te integreren in andere processen in de apotheek.

Werkplek

De Clinical Trials Unit is onderdeel van de afdeling Apotheek, Farmacologie en Toxicologie. De apotheek van het Radboudumc is de centrale spil in de academische en specialistische farmaceutische zorg. In het Radboudumc wordt veel onderzoek gedaan met nieuwe of bestaande geneesmiddelen in klinische studies. Als apothekersassistent help je met opstarten van diverse geneesmiddelstudies en ben je het gastvrije aanspreekpunt van de apotheek voor onderzoekers en de researchteams binnen het Radboudumc.

Door de diversiteit in werkzaamheden weet je vaak niet wat de dag gaat brengen en is elke dag anders. Door jouw betrokkenheid en vermogen om prioriteiten te kunnen stellen, zorg je samen met je collega`s dat jullie als team aan de vragen van onderzoekers en afdelingen kunnen voldoen. Samen zorgen we als apotheek voor kwalitatief uitstekende farmaceutische zorg en dragen daarmee bij aan de strategie van het Radboudumc: 'persoonsgericht en innovatief`.

Het team van de CTU bestaat uit 10 apothekersassistentes en een administratief medewerker, (trial)apothekers, (ziekenhuis)apothekers en een operationeel manager. De CTU is een team dat graag hard en geconcentreerd werkt aan complexe studies, maar ook veel plezier heeft met elkaar.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Onze nieuwe collega is een pro-actieve, klantgerichte apothekersassistent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je houdt ervan om schouder aan schouder met enthousiaste en gedreven onderzoekersmedewerkers te werken. Je kunt in je werk hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en je bent nieuwsgierig naar wetenschappelijk onderzoek met geneesmiddelen en alles wat daarbij komt kijken. Je houdt van uitdagingen en vindt aanpassingen in je werk vanzelfsprekend om de zorg voor patiënten te optimaliseren 

Daarnaast breng je mee:

• Een diploma tot apothekersassistent.
• Bekendheid met kwaliteitsnormen en eisen behorend bij de geneesmiddelenvoorziening en bereid verder te leren in de regelgeving specifiek voor klinisch geneesmiddelonderzoek (onder meer Good Clinical Practice (GCP) regelgeving).
• Interesse in zowel poliklinische als klinische zorg.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Voldoende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Bereid en vaardig in het geven en ontvangen van feedback binnen een open aanspreekcultuur.
• Zelfstandigheid, maar ook kunnen werken in een team.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en goed kunnen multitasken.
• Goede computervaardigheden, wat een belangrijk onderdeel is om de werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.064 en € 4.340 (schaal 7M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 3 oktober 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 oktober 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Nicolette van der Donk, operationeel manager Clinical Trials Unit en Quality Unit via 06 29 65 40 24. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.