Vacature MMT verpleegkundige | HEMS Crew Member in opleiding

Functie

Het MMT verzorgt in samenwerking met ketenpartners prehospitale specialistische zorg aan (potentieel) vitaal bedreigde patiënten. Als MMT verpleegkundige / HCM werk je in een klein specialistisch team samen aan de beste zorg. Ben jij de flexibele en besluitvaardige verpleegkundige die wij zoeken? Grijp dan nu deze unieke kans!

Je werkt op locatie samen met de MMT arts bij de hulpverlening en hebt hier een assisterende rol of voert zelfstandig werkzaamheden uit. Je werkveld is dynamisch, en je taken hierin veelzijdig. Je onderhoudt contacten met verschillende disciplines ter plaatse, en indien nodig het ziekenhuis of overige ketenpartners.

Je hebt tevens een belangrijke taak bij adequaat en veilig transport van het MMT, zowel per MMT auto als helikopter. Wanneer van de auto gebruik wordt gemaakt, bestuur jij deze. Je werkt samen met en assisterend aan de piloot op het gebied van vluchtvoorbereiding, navigatie, vluchtafhandeling en veiligheidsaspecten van de vliegoperatie.

Belangrijk om te weten

• De opleiding start 1 februari 2026 en gedurende de eerste 4 maanden is fulltime beschikbaarheid vereist.
• Je ontvangt een aanstelling voor bepaalde tijd van 1 jaar gedurende de opleiding, met de nadrukkelijke intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. 
• Diensten van 12.45 uren tot maximaal 15.30 uren, zowel overdag als ’s nachts.
• Standplaats: vliegbasis Volkel.
• Je valt onder het werk- en rusttijden reglement van de luchtvaart.

Werkplek

Het Radboudumc Mobiel Medisch Team (MMT) Nijmegen / Lifeliner 3, verzorgt in samenwerking met Medical Air Assistance (ANWB-MAA) prehospitale hulpverlening bij (potentieel) vitaal bedreigde patiënten van alle leeftijden. Het MMT is een hecht team en bestaat uit 9 MMT verpleegkundigen / HEMS Crew Members (HCM), meerdere artsen en piloten. De werkzaamheden worden uitgevoerd vanaf vliegbasis Volkel.

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Jij bent een ervaren ambulanceverpleegkundige, werkend op expert niveau, met tenminste 3 jaar fulltime werkervaring als gediplomeerd ambulanceverpleegkundige. Zowel de ambulancezorg als de complexe ziekenhuiszorg zijn jou goed bekend. Je hebt technische affiniteit, wat je in staat stelt opgeleid te worden tot HEMS Technical Crew Member. Ook ben je flexibel, besluitvaardig, accuraat, en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Je bent in staat een voorrangsvoertuig te besturen en wordt hiertoe aanvullend opgeleid. Je ziet het als uitdaging je verder te bekwamen in het werkveld van het Mobiel Medisch Team en volgt daartoe scholing volgens het opleidingsplan van MMT verpleegkundige. Ook draag je graag bij aan vooruitgang van MMT zorg, door actief te participeren in onderzoek, ontwikkeling en vernieuwing.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Opleiding tot specialistisch verpleegkundige.
• Uitgebreide werkervaring binnen de intensive care, anesthesie en/of spoedeisende hulp.
• Je beschikt over een actuele BIG registratie.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Het verzorgingsgebied van de Lifeliner 3 is jou goed bekend en je bent hier woonachtig en werkzaam.
• Je begrijpt en spreekt de Nederlandse, Engelse en Duitse taal op professioneel gespreksniveau. 

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.858 en € 5.647 (schaal 9M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 27 oktober 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 november 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment en een vliegmedische keuring maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Deze vinden plaats in de maanden november en december.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Chris Brink, Chief Nurse en MMT verpleegkundige. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.