Vacature Zaalarts | Arts acute oncologische zorg

Functie

Als zaalarts / arts acute oncologische zorg ondersteun je samen met twee physician assistants de medisch specialisten van de afdeling. Dit doe je door zelfstandig en structureel een aantal medische taken te verrichten. Je levert daarmee een directe bijdrage aan de kwaliteit van de zorg en de continuïteit ervan. Ben jij de gemotiveerde arts die wij zoeken? We maken graag kennis met je!

Als zaalarts / arts acute oncologische zorg ben je het eerste aanspreekpunt voor verpleegkundigen en doktersassistenten op het callcenter en onze dagbehandeling. Samen met je supervisor draag je zorg voor zorgvragen van poliklinische patiënten die niet kunnen wachten tot een volgende reguliere controle. Ook ondersteun je artsen op de polikliniek bij een onverwacht zieke patiënt die opgenomen moet worden.

Je bent het eerste aanspreekpunt bij de dagbehandeling voor patiënten waar een onverwacht probleem of complicatie optreedt tijdens hun verblijf en je ondersteunt bij de voorbereiding van patiënten voor interventies (Radiologie) Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor consultvragen vanuit de kliniek. Je beoordeelt patiënten bij acute toxiciteit van behandeling en acute klachten door de onderliggende ziekte.
Je overlegt zelfstandig met andere betrokken zorgverleners, zoals huisarts, medebehandelend specialist. Ook draag je bij aan de opleiding van co-assistenten.

Wat bieden wij?
Eén op de 2-3 personen krijgt in zijn/haar leven kanker. Ervaring met de behandeling en complicaties van kanker(behandeling) is daarmee relevant, ongeacht je latere carrière-stappen. Wij bieden je de kans om in een academisch opleidingsziekenhuis brede ervaring op te doen onder goede supervisie in een plezierig team. Gezien de aard van de ziekte en behandelingen kom je niet alleen in aanraking met innovatieve oncologische systeembehandelingen, maar ook met brede algemene internistische problematiek, palliatieve zorg en maatschappelijke ontwikkelingen. Je doet vaardigheden op in (slecht nieuws) gesprekvoering en interdisciplinaire communicatie.

Afhankelijk van je ervaring en interesse zijn er mogelijkheden om je verdieping te bieden, bijvoorbeeld in de klinische zorg of in het domein kwaliteit en veiligheid. Bij goed functioneren zullen wij een positieve referentie afgeven wanneer je bijvoorbeeld verder wilt solliciteren voor een opleidingsplaats in een aanverwant vak of voor een promotietraject.

Je supervisor is een staflid Medische Oncologie. Binnen de afdeling is er jarenlange ervaring met basisartsen in deze rol. Je wordt deel van een plezierig team en zal een vaste werkplek hebben op de afdeling. Je werkt alleen overdag op doordeweekse dagen. 

Werkplek

De afdeling Medische Oncologie is een zelfstandige afdeling binnen het Radboudumc Centrum voor Oncologie, met een eigen verpleegafdeling, dagbehandeling en polikliniek. Er wordt nauw samengewerkt met diverse medische en paramedische disciplines om patiënten persoonsgerichte zorg op maat te bieden. Daarnaast is er veel aandacht voor (klinisch) onderzoek, opleiding en onderwijs. 

Binnen de afdeling Medische Oncologie zijn momenteel 17 stafleden (deels parttime verbonden aan onze afdeling) en twee physician assistants (PA's) werkzaam. Samen met enthousiaste en betrokken fellows, arts-onderzoekers, verpleegkundig specialisten, casemanagers en studenten, dragen zij bij aan hoogwaardige patiëntenzorg en aan een prettig onderwijs- en opleidingsklimaat van de afdeling.
 
Het Radboudumc streeft naar excellentie in alle academische taken, maar streeft er ook naar om de patiënt een belangrijke stem in het behandelteam te geven. Samenwerking binnen netwerken en partnerships zijn actuele Radboud thema's om een optimale organisatie van oncologische zorg duurzaam vorm te kunnen geven.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Je bent een gemotiveerde arts met de wens om bij te dragen aan patiëntgerichte zorg en bij voorkeur met expertise/affiniteit op gebied van oncologische zorg. Je bent vaardig in het verzamelen en interpreteren van medisch technische gegevens. Dit ben je zowel in probleemanalyse als in oordeelvorming. Hierbij beschik je over een goed analytisch vermogen.

Vanuit je functie wil je actief meedenken en handelen binnen een zich voortdurend ontwikkelende multidisciplinaire hoog complexe oncologie afdeling. Je bent motiverend en besluitvaardig en voelt je thuis in een ambitieuze academische omgeving waarin patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek de kerntaken zijn.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Afgeronde wo opleiding Geneeskunde en BIG-geregistreerd als arts.
• Communicatief vaardig, flexibel, stressbestendig en een goede organisator.
• Uitstekend in staat te werken in teamverband, ook multidisciplinair.
• Beschikt over goede mondeling en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, en je beheerst de Engelse taal.
• Affiniteit met de (spoedeisende) zorg voor patiënten met kanker.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 10 tussen de € 3.493 en € 5.504 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 27 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Anja Timmer-Bonte, chef de clinique, internist-oncoloog, via (024) 361 34 57. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.