Over de vacature
- 24-36 uur per week
- Bepaalde tijd
- 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Schaal 7/8aM
- Fulltime: min € 2975 - max € 4816 bruto per maand
- Solliciteer voor 21 mei 2025
- Datum eerste gesprek: 26 mei 2025
Functie
Ben jij een ervaren en bevlogen verpleegkundige met affiniteit voor stomazorg? Dan zoeken wij jou! Op onze dynamische verpleegafdeling werk je als stomaverpleegkundige in een team waar complexe zorg, innovatie en samenwerking centraal staan. Denk verder, werk anders!
Als verpleegkundige werk je met ongeveer 110 collega's op de verpleegafdeling C5. De afdeling is onderverdeeld in vier teams, elk met een eigen expertise en specialistische zorg: Urologie/Gynaecologie, Gastro-enterologische oncologie, Kort Verblijf en Maag-, Darm- en Leverziekten. Onze verpleegkundigen worden aangenomen voor verpleegafdeling C5, maar vinden hun thuishaven binnen één van de vier teams. Voor hen is het geen probleem om ook ingezet te worden op de andere teams. In de toekomst willen we graag dat verpleegkundigen ook over de grenzen van de verpleegafdeling werken en zich breder ontwikkelen binnen het Radboudumc. Je kunt daarbij denken aan een combinatiefunctie of een loopbaanpad.
Jouw basisteam is het team van de gastro-enterologische chirurgie, waar veel chirurgisch oncologische zorg geleverd wordt en waar stomazorg veelvuldig voorkomt. Als stomaverpleegkundige ben jij dé specialist in stomazorg binnen onze afdeling. Je begeleidt patiënten met stomata tijdens hun opname en bereidt hen (en hun naasten) optimaal voor op het leven met een stoma thuis. Je draagt zorg voor instructie, begeleiding en evaluatie rondom stomazorg en levert een belangrijke bijdrage aan het herstelproces, zowel fysiek als psychosociaal.
Je begeleidt collega's in het aanleren van stomazorgtechnieken, borgt de kwaliteit van stomazorg op de afdeling en denkt actief mee over verdere verbetering van zorgprocessen en protocollen. Je werkt daarbij nauw samen met de stomaverpleegkundigen van de polikliniek Heelkunde en verpleegkundigen van het team Urologie/Gynaecologie.
Werkplek
Verpleegafdeling C5 is onderdeel van een drietal centra: het Centrum voor Buik en Bekken, het Centrum voor Oncologie en het Centrum voor Ontsteking, Infectie en Afweer. Door deze unieke combinatie van meerdere centra op één verpleegafdeling is onze patiëntenpopulatie heel divers en dynamisch. Wij...
lees meerWerkplek
Verpleegafdeling C5 is onderdeel van een drietal centra: het Centrum voor Buik en Bekken, het Centrum voor Oncologie en het Centrum voor Ontsteking, Infectie en Afweer. Door deze unieke combinatie van meerdere centra op één verpleegafdeling is onze patiëntenpopulatie heel divers en dynamisch. Wij dragen zorg voor zowel chirurgische als beschouwende patiënten en leveren ook veel oncologische zorg. Onze patiënten kunnen gepland worden opgenomen of via een spoedopname.
Alle teams leveren zorg binnen het buik en bekken gebied, maar de inhoud van de zorg is heel divers. De teams van de Urologie/Gynaecologie en de Gastro-enterologische chirurgie verlenen veel chirurgisch oncologische zorg, terwijl de unit Maag- Darm- en Leverziekten meer chronische patiëntenzorg levert. Op de unit Kort Verblijf wordt alleen geplande zorg verleend, maar vraagt het brede aanbod van specialismen en de hoge turn-over van patiënten om brede verpleegkundige basiskennis, een vooruitziende blik en goede logistieke planningsvaardigheden. De combinatie van verschillende specialismen en de complexiteit van de zorg vraagt om samenwerking en flexibiliteit. Je ziet de patiënt, en diens naasten, als je partner en werkt in multidisciplinaire teams intensief samen met verschillende disciplines.
Onze afdeling loopt voorop in het verpleegwetenschappelijk onderzoek. We willen onze zorg continue verbeteren en werken volgens de laatste inzichten en dat doen we samen met onze verpleegkundig wetenschappers. Er zijn een aantal verpleegkundigen bij ons in dienst die het werk als verpleegkundige combineren met de functie van verpleegkundig wetenschapper. Deze combinatiefunctie heeft veel impact op de zorg op de afdeling en is belangrijk voor zowel de patiëntenzorg, als voor het ontwikkelperspectief voor de verpleegkundigen.
Wij vinden het belangrijk om samen op een fijne manier te werken aan het steeds verder verbeteren van de zorg en hechten daarbij veel waarde aan een goede sfeer en onderlinge samenwerking. Buiten werktijd worden regelmatig leuke dingen met elkaar ondernomen.
We vinden het ook belangrijk dat we iedereen kansen bieden zichzelf te blijven ontwikkelen. Heb je de opleiding tot stomaverpleegkundige nog niet afgerond maar ben je wel geinteresseerd in het volgen hiervan? Ook dat behoort tot de mogelijkheden.
Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.
Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
Profiel
Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige (mbo-v of hbo-v), bij voorkeur met afgeronde opleiding tot stomaverpleegkundige. Heb je de opleiding tot stomaverpleegkundige nog niet afgerond maar ben je wel geinteresseerd in het volgen hiervan? Ook dat behoort tot de mogelijkheden.
Je hebt aantoonbare ervaring of sterke affiniteit met stomazorg en oncologisch chirurgische zorg. Bovendien neem je initiatief, heb je een coachende houding en draag je actief bij aan deskundigheidsbevordering binnen het verpleegkundig team. Daarnaast houd je van afwisseling, werk je graag interdisciplinair en voel je je thuis in een omgeving waar innovatie, ontwikkeling en continu verbeteren centraal staan.
Verder kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je draagt bij aan een fijne samenwerking door een vriendelijke houding en open communicatie. Bovendien ben je in staat feedback te geven en te ontvangen. Ook ben je flexibel, kun je snel schakelen en ben je stressbestendig.
Laten we kennismaken


Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan...
lees meerArbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.975 en € 4.816 (schaal 7/8aM, afhankelijk van kennis en ervaring) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
- Per 1 juli 2025 stijgen de lonen met 3%.
- 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
En er is nog meer..
- Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
- Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen.
- Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
- Tijd sparen voor balansverlof.
- Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
- Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
- Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
- Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
- Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
- Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
- Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
- Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
- Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
- Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
- Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.



Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 21 mei 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 mei 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
lees meerSollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 21 mei 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 mei 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
Goed om te weten
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.
- Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.
Denk verder, werk anders
Alle vacatures
Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Ook interessant

Vacature Verpleegkundig wetenschapper Radboudumc Amalia Kinderziekenhuis
Aantal uur: 32
Sluitingsdatum: 26 mei 2025