Vacature Onderzoeksassistent Klinische Neuromodulatie

Functie

Binnen ons klinische neuromodulatieteam is per 1 september een functie beschikbaar voor een onderzoeksassistent (32 uur per week). Wil jij samen met ons het verschil maken? 

Op de afdeling Psychiatrie behandelen we psychiatrische patiënten met verschillende vormen van hersenstimulatie, zoals repetitieve transcraniële magnetische stimulatie (rTMS) en nieuwere technieken zoals magnetic seizure therapy (MST). Als academisch ziekenhuis bieden we deze behandelingen met name aan in het kader van wetenschappelijk onderzoek, zodat we patiënten zorg kunnen bieden volgens de laatste ontwikkelingen.

Op dit moment lopen er vijf klinische trials naar verschillende toepassingen van rTMS. Daarnaast beschikken we als eerste centrum in Nederland over een MST-apparaat, waarmee binnenkort patiënten in het kader van een pilotstudie behandeld zullen worden. Als onderzoeksassistent voer je rTMS-behandelingen uit bij verschillende patiëntengroepen, zowel binnen wetenschappelijk onderzoek als in de standaardzorg. Daarnaast ben je betrokken bij het uitvoeren van MRI-scans en onderzoeksmetingen.

Ook assisteer je bij de organisatie en uitvoering van de klinische trials. Tot slot draag je bij aan de opzet en uitvoering van de pilotstudie naar MST. Je werkzaamheden bestaan uit zowel onderzoeksgerelateerde taken als klinische taken in de reguliere patiëntenzorg (e.g. rTMS behandelingen).

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van rTMS behandelingen.
• Het verrichten van onderzoeksmetingen bij patiënten met psychiatrische aandoeningen.
• Uitvoeren van MRI scans.
• Samenwerken met externe onderzoekslocaties .
• Assisteren bij de coördinatie en uitvoering van klinische trials.

Werkplek

Als onderzoeksassistent maak je deel uit van de klinische neuromodulatie onderzoeksgroep en Neurobiologische Behandelunit van de afdeling Psychiatrie van het Radboudumc, waar je samenwerkt met psychiaters, psychologen, onderzoekers en verpleegkundigen. Aangezien veel van onze onderzoeken multicenter klinische studies zijn, heb je ook regelmatig contact met de andere deelnemende locaties. 

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel

Je hebt een afgeronde masteropleiding, bijvoorbeeld in Neurowetenschappen, Biomedische Wetenschappen, Psychologie of (Technische) Geneeskunde, en een sterke interesse in psychiatrie en niet-invasieve hersenstimulatie. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, en weet goed het overzicht te bewaren over verschillende onderzoeksprocessen. Je bent zelfstandig in je aanpak, maar voelt je ook thuis in een multidisciplinair team waarin samenwerking centraal staat.

Daarnaast heb je:

• Ervaring met patiëntencontact.
• Ervaring met rTMS is een plus.
• Mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal. 

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.020 en € 4.041 (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 28 juli 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 augustus 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met dr. Iris Dalhuizen, post-doctoraal onderzoeker. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.