Vacature Monitor EUMDS project

Functie

Zoek jij een leuke baan waarbij je met verschillende onderzoekers te maken hebt zowel in het Radboudumc als internationaal? Vind je het een uitdaging om te reizen binnen Europa? En wil je bijdragen aan de kwaliteit van klinisch onderzoek? Dan is deze afwisselende functie iets voor jou!

Het Europees MDS-register (EUMDS) verzamelt informatie van patiënten met myelodysplastisch syndroom (MDS) uit 19 landen. Het bevat informatie over de behandeling en ziekte van de MDS-patiënten. Deze informatie vormt de basis voor wetenschappelijke studies. Het uiteindelijke doel is om in de toekomst de diagnose en behandeling van patiënten met MDS of verwante ziekten te verbeteren.

Als monitor van het EUMDS project draag je zorg voor de ‘on-site’ en ‘remote’ monitoring van de EUMDS Registry. Je controleert of de rechten en het welzijn van deelnemers aan de EUMDS worden beschermd en draagt bij aan het waarborgen van de kwaliteit en integriteit van onderzoeksgegevens.

Daarnaast ondersteun je het EUMDS team in Nijmegen bij het coördineren van het project. 

Taken en verantwoordelijkheden

• Monitoren van de EUMDS Registry om naleving van protocollen, ICH-GCP en (internationale) regelgeving te waarborgen en om kwaliteit en volledigheid van de verzamelde data te verhogen.
• Opstellen/updaten van monitor plannen.
• Uitvoeren van monitor visites zowel remote als op locatie en het opvolgen van actiepunten/bevindingen.
• Rapportages schrijven van de uitgevoerde monitor visites.
• Contact onderhouden met het Europese operationele team.
• Uitvoeren van studie initiatie, interim monitoring en close out visites.
• Een bijdrage leveren aan het ontwikkelen, beoordelen en updaten van studie documentatie (o.a. protocol, ICF, CRF, SOP).

Werkplek

Profiel

Je bent een gemotiveerde monitor die energie krijgt van nieuwe uitdagingen, waarin je kennis over mensgebonden onderzoek optimaal kan worden benut. Je werkt zelfstandig en bent stressbestendig, nauwgezet en analytisch sterk. Daarnaast ben je ondernemend en klantgericht, en communiceer je op een open en heldere manier.

Je bent gedreven om samen met het EUMDS-team, de onderzoekers van de afdeling Hematologie en in Europa optimaal te ondersteunen. Je hebt uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, kunt de grote lijnen van het project overzien en verliest je niet in de details. Kortom, je bent een waardevolle aanvulling op ons team en draagt bij aan het succes van onze onderzoeksprojecten.

Daarnaast heb jij:

• Een afgeronde relevante (bio medische) opleiding op hbo/wo niveau.
• Werkervaring als monitor is een pré.
• Kennis van ICH-GCP richtlijnen en/of de bereidheid om aanvullende certificaten te behalen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal.
• Beheersing van overige vreemde talen (onder andere Frans, Duits, Spaans, Italiaans) is een pré.
• Goede communicatieve eigenschappen en netwerkvaardigheden.
• Een grote mate van flexibiliteit en bereidheid tot regelmatig reizen binnen Europa (maandelijks).

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.765 en € 5.160 (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 18 augustus 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats in week 35. Heb je in deze periode een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of Whatsapp dan met Sophie Bogaerts, teamleider Trialbureau Hematologie, via 06 46 12 67 73 of met Elke van Veen, project manager EUMDS, via 06 50 35 22 35. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.