Vacature Tandarts Maxillo Faciale Prothetiek in opleiding

Functie

Wil jij echt het verschil maken in de tandheelkundige zorg voor mensen met complexe hulpvragen? Dan is dit jouw kans om je te specialiseren tot tandarts Maxillo Faciale Prothetiek binnen een academisch centrum. 

Bij het Centrum voor Bijzondere Tandheelkunde van het Radboudumc krijg je de kans om je te specialiseren tot MFP-tandarts. Je werkt met patiënten die elders niet geholpen kunnen worden en draagt bij aan mensgerichte, complexe zorg binnen een academisch centrum. Ontwikkel je tot expert in maxillofaciale prothetiek en maak impact op het leven van je patiënten én op de toekomst van de bijzondere tandheelkunde.

Als tandarts in opleiding werk je vier jaar lang onder begeleiding van ervaren en gedifferentieerde MFP-tandartsen. Je behandelt patiënten met aangeboren of verworven afwijkingen en leert medische, psychische, functionele en sociale factoren te integreren in jouw behandelplan. Zo ontwikkel je je tot een tandarts die complexe zorgvraagstukken niet uit de weg gaat, maar oplost.

Wat maakt deze functie aantrekkelijk?

• Een officiële opleidingsplek binnen een academisch centrum met een sterke maatschappelijke missie.
• Wij faciliteren en ondersteunen jouw opleiding tot MFP-tandarts (NVGTP).
• Intensieve begeleiding en samenwerking in een multidisciplinair team.
• Werken met patiënten die vaak nergens anders geholpen kunnen worden.
• De mogelijkheid om écht impact te maken op het leven van patiënten én op de toekomst van de bijzondere tandheelkunde.

Werkplek

Binnen het Centrum voor Bijzondere Tandheelkunde (CBT) werk je in een uniek multidisciplinair team met tandartsen, mondhygiënisten, psychologen, tandtechnieker, assistenten en secretaresses. Samen behandelen we patiënten die in een reguliere tandartspraktijk niet of nauwelijks geholpen kunnen worden. Denk aan mensen met ernstige lichamelijke aandoeningen, verstandelijke beperkingen of complexe mondproblematiek. De samenwerking met andere afdelingen binnen het Radboudumc zoals Mond- Kaak- Aangezichtchirurgie en orthodontie maakt ons zorgaanbod extra breed en diepgaand.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een gediplomeerd tandarts met een geldige BIG-registratie. Je hebt aantoonbare affiniteit met het deelgebied MFP en met patiënten die extra zorg en aandacht nodig hebben. Misschien heb je al ervaring opgedaan met deze doelgroep, of voel je een sterke intrinsieke motivatie om hen te helpen.

Naast je vakinhoudelijke kennis, breng je ook een open en betrokken houding mee. Je bent proactief, denkt in mogelijkheden en zoekt actief de samenwerking op binnen het team. Je werkt nauwkeurig, kunt goed luisteren en schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines. Patiënten voelen zich bij jou op hun gemak omdat je aandachtig, empathisch en duidelijk communiceert.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en je weet je communicatie aan te passen aan de persoon tegenover je of dat nu een patiënt, collega of andere zorgprofessional is.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.818 en € 6.594 (schaal 11) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Halverwege de opleiding vindt inschaling plaats in schaal 12, aangevuld met een arbeidsmarkttoelage van 20%.
• Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 11 september 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Jeroen Liebregts, hoofd Centrum Bijzondere Tandheelkunde. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.