Vacature AIOS Psychiatrie

Functie

In het Radboudumc bieden wij per 1 maart 2026 twee opleidingsplaatsen aan voor artsen die zich willen specialiseren tot psychiater. Heb je interesse? We maken graag kennis met je!

De afdeling Psychiatrie van het Radboudumc vormt het academische onderdeel van de OOR (Onderwijs- en Opleidingsregio) Oost-Nederland en is een erkend opleidingsinstituut voor de algemene psychiatrie, de volwassenenpsychiatrie en de ouderenpsychiatrie. Klik hier voor meer informatie over de verschillende stages en het OOR-ON. 

De OOR-ON bundelt de krachten op het gebied van onderwijs en opleiding in de regio Oost-Nederland om zo een optimaal opleidingsprogramma te kunnen bieden dat leidt tot excellent opgeleide specialisten. Dit betekent dat het volgen van stages volgens een individueel gekozen stageprofiel over de regio heen gefaciliteerd kan worden.

Werkplek

De afdeling Psychiatrie van het Radboudumc wil vooroplopen in duurzame en innovatieve gezondheidszorg. Daarbij biedt onder andere de somatische en psychiatrische comorbiditeit op onze Medisch Psychiatrische Unit en de consultatiedienst een uitstekende gelegenheid ziekenhuispsychiatrie grondig te leren kennen. In het kader van ons aanbod van topzorg bieden wij onder meer ook stages aan op het gebied van ontwikkelingsstoornissen en verslaving op volwassen leeftijd, ouderenpsychiatrie, stress-gerelateerde stoornissen (waaronder neuromodulatie (rTMS, ECT) en esketamine bij moeilijk behandelbare depressies) en derde generatie psychotherapie (mindfulness centrum / schematherapie).

Naast de patiëntenzorg is het geven van onderwijs en het doen van (top)onderzoek erg belangrijk conform onze missie: “To have a significant impact on (mental)health”. Wij bieden veel ruimte aan artsen die een promotieonderzoek willen doen. Daarnaast bieden wij geïnteresseerde aios een professionalisering op het gebied van onderwijs aan. Naast deze klassieke academische kerntaken hebben onze aios ook de gelegenheid om beleidsprojecten uit te voeren.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

We zijn op zoek naar een enthousiaste, ambitieuze en sociaal vaardige collega, die zich in een dynamische context willen ontwikkelen tot een veelzijdig specialist in de psychiatrie.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.485 en € 6.177 (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 6 oktober 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middagen van 16 en 21 oktober 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Jouw sollicitatie kun je richten aan dr. Daphne Everaerd, (hoofd)opleider van de afdeling Psychiatrie en dr. Philip van Eijndhoven, plaatsvervangend opleider. Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Candida Nederpelvia 06 50 19 89 59 (ma/di/do). Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.