Vacature ANIOS cardiologie / Basisarts acute zorg

Functie

Bij de afdeling Cardiologie van het Radboudumc zijn wij per direct op zoek naar arts-assistenten-niet-in-opleiding (ANIOS) of arts-assistenten die cardiologische kennis en deskundigheid op willen doen op het gebied van de acute zorg. Ben je basisarts en heb je de ambitie om in korte tijd enorm veel medische kennis en expertise op te doen in het uitdagende werkveld van cardiologie? Wil jij echocardiografie in de acute zorg leren? Wij bieden jou deze kans!
 
Als ANIOS / basisarts geef je samen met het team op enthousiaste wijze vorm aan het zorgproces binnen de klinische patiëntenzorg. Als professional ontwikkel je jezelf voortdurend en werk je zelfstandig, maar ook samen met de collega’s, medisch specialisten en andere disciplines aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Je werkt onder supervisie waardoor deze baan zich uitstekend leent voor het verbreden en verdiepen van vakinhoudelijke kennis en werkervaring. Je krijgt hier de kans om een breed spectrum aan patiënten te behandelen.

Deze werkplek biedt daarnaast een uitstekende voorbereiding op de vervolgopleiding Cardiologie, maar is ook een leerzame werkervaring voor artsen die zich willen verdiepen voordat ze bijvoorbeeld spoedeisende hulparts, ziekenhuisarts of een andere medisch specialist willen worden, waarin kennis van cardiologie van belang is. Hierbij bieden we ook een basiscursus echocardiografie aan.

Wij bieden je: 

• Een uitdagende werkomgeving, die volop in ontwikkeling is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei.
• Een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid tot het nemen van eigen initiatief.
• Een veilig leerklimaat waarin je wordt geïnspireerd door enthousiaste vakspecialisten.

Bij gebleken geschiktheid krijg je de gelegenheid te solliciteren voor een opleidingsplaats. Tevens sluit de vergaarde kennis ook heel goed aan op het curriculum van de huisartsenopleiding, maar ook van andere specialismen zoals bijvoorbeeld anesthesiologie, interne geneeskunde, spoedeisende hulp en longziekten.

Werkplek

De afdeling Cardiologie  houdt zich bezig met behandeling van hart- en vaatziekten bij volwassenen en biedt topreferente en topklinische zorg in de regio Oost-Nederland. De afdeling kent de speerpunten:

•           Acuut coronair syndroom (hartinfarct) en cardiale beeldvorming.
•           Ritme- en geleidingsstoornissen.
•           Percutane hartklepimplantaties.
•           Genetica.
•           Congenitale cardiologie.
•           ANOCA (patiënten met angina maar zonder obstructieve coronaire hartziekte).

Binnen de afdeling Cardiologie schenken we onze aandacht aan:

• De patiënt als partner.
• Regionale samenwerking en netwerkzorg.
• Onderwijs- en opleidingsactiviteiten.
• Wetenschappelijk onderzoek.
• Activiteiten op het gebied van kwaliteit en veiligheid.

De afdeling Cardiologie maakt onderdeel uit van het Radboudumc Hart en Vaatcentrum en staat voor de beste, persoonsgerichte en innovatieve cardiologische en vasculaire zorg voor de hart- en vaatpatiënt. Zeven specialistische afdelingen werken nauw samen met elkaar én met het netwerk. We willen vooral ziektes voorkómen. Maar als zorg dan toch nodig is, willen we de best passende zorg bieden, het liefst dichtbij huis. In het zorgproces zijn wij voor de patiënt een partner: samen maken we belangrijke keuzes. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs, elke dag willen we beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Kortom, wij streven naar significant impact on healthcare: samen met én voor de patiënt.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel

Je bent een enthousiaste gemotiveerde basisarts, bij voorkeur met affiniteit voor de cardiologie. Het is je ambitie om elke dag weer de allerbeste persoonsgerichte zorg aan patiënten te geven. Je omschrijft jezelf als een leergierige, zelfstandige en kritische basisarts met een patiëntgerichte en proactieve houding. Je werkt vanuit een professionele verantwoordelijkheid zowel als onderdeel van het team, als bij het uitvoeren van zelfstandige taken.

Bovendien werk je met patiënten en collega’s samen vanuit een zorgzame en betrokken houding. Je bent makkelijk in de omgang en communiceert sterk; collega’s en patiënten voelen zich op hun gemak bij jou.

Arbeids­voorwaarden

De duur van de aanstelling voor een ANIOS is in principe 1 jaar, waarbij de arbeidsuren in overleg bepaald worden en er uitzicht is op verlenging. Bij gebleken geschiktheid krijg je de gelegenheid te solliciteren voor een opleidingsplaats.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op: 

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.026 en € 5.544 (schaal 11A) op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 46-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Sollicitatie­procedure

Kom jij het verschil maken voor onze patiënten? Deze vacature staat open tot dat deze is vervuld.

Wat kun je verder verwachten?

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met dr. Arie van Dijk, cardioloog / opleider of prof. dr. Robin Nijveldt, cardioloog / plaatsvervangend opleider. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met dr. Arie van Dijk, cardioloog / opleider. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.