Vacature Voorzitter Patiëntenadviesraad

Heb jij bestuurlijke ervaring en een duidelijke visie op patiëntgerichte zorg? Per 1 december 2025 zoekt de PAR een nieuwe voorzitter.

De rol van de voorzitter
Als voorzitter weet je strategische vraagstukken snel te doorgronden en kun je op niveau adviseren aan en meedenken en sparren met de Raad van Bestuur. Je combineert analytische scherpte met verbindend leiderschap en weet complexe thema’s te vertalen naar duidelijke, gedragen adviezen die impact hebben op beleid én praktijk.

Samen met de andere leden adviseer je de Raad van Bestuur, gevraagd én ongevraagd, over onderwerpen die bijdragen aan goede, veilige en persoonsgerichte zorg. Thema’s zijn onder meer patiëntveiligheid, transmurale zorg, communicatie, nieuwbouw, voeding, gastvrijheid, AI en digitalisering. Ook onderwijs en wetenschappelijk onderzoek maken deel uit van het werkterrein. De thema’s zijn verdeeld onder de leden; als voorzitter bewaak je daarnaast het proces, de kwaliteit van besluitvorming en de verbinding met bestuur en organisatie.

Je geeft op natuurlijke wijze leiding aan de PAR en zorgt voor een open, constructieve samenwerking. Je weet mensen te verbinden, stimuleert dialoog en een constructieve samenwerking. Samen met de vicevoorzitter en de ambtelijk secretaris vorm je het Dagelijks Bestuur. Jullie stellen de agenda op, bewaken de voortgang van het jaarplan en zijn gezamenlijk aanspreekpunt voor de PAR. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het meerjarenwerkplan en het jaarverslag.

Als voorzitter vertegenwoordig je de PAR binnen en buiten het Radboudumc. Je onderhoudt contacten met de Raad van Bestuur, afdelingen, centra, samenwerkingsverbanden in de regio en de andere academische ziekenhuizen, en neemt deel aan audits en relevante netwerkbijeenkomsten. In die rol bewaak je het proces en de samenhang en vervul je een coördinerende en faciliterende rol binnen de raad, met stemrecht in de besluitvorming en eventueel een eigen aandachtsgebied.

Je komt in een betrokken en deskundig team te werken dat meedenkt over de toekomst van de zorg vanuit het perspectief van de patiënten. Met een team van 9  leden verdelen wij de taken via een jaarplan en komen we eens per maand samen.

Als voorzitter van de PAR ben je gemiddeld twee à drie dagdelen per week actief en kun je daarnaast flexibel omgaan met extra overlegmomenten, ook tijdens kantooruren. Je leidt de maandelijkse PAR-vergaderingen op dinsdagavond en bezoekt daarnaast als vertegenwoordiger van de PAR relevante netwerkbijeenkomsten en bijeenkomsten van (strategische) samenwerkingsverbanden. 

In de visie van het Radboudumc is de patiënt partner in de zorg.  Om dat te realiseren is de stem van de patiënt onontbeerlijk op alle niveaus: in de spreekkamer, op afdelingen en bij de Raad van Bestuur. De Patiëntenadviesraad (PAR) draagt eraan bij dat deze stem gehoord wordt. Sinds 2014 denkt en adviseert de PAR vanuit het perspectief van patiënten over alles wat invloed heeft op goede, veilige en mensgerichte zorg. De PAR is de cliëntenraad van het Radboudumc conform de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (WMCZ) en behandelt zaken die een gemeenschappelijk belang hebben voor patiënten.

De PAR en de Raad van Bestuur denken samen na over strategische thema’s die bijdragen aan verbetering en vernieuwing van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. De PAR gaat daarbij altijd uit van het perspectief van de patiënt. Daarbij komen uiteenlopende onderwerpen aan bod,  van patiëntveiligheid, voeding, AI en digitalisering tot inclusie en patiënttevredenheid. Daarnaast stimuleert de PAR patiëntparticipatie op alle niveaus binnen het Radboudumc, bijvoorbeeld via afdelingsraden, patiëntenpanels en focusgroepen.

 

De PAR bestaat uit 9 leden en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris en een secretaresse. Samen vormen we een betrokken, diverse groep die zich inzet om de stem van patiënten en hun naasten structureel te laten doorklinken in beleid en praktijk. De leden van de PAR zijn zelf patiënt van het Radboudumc, of zijn als ouder van een ziek kind of mantelzorger betrokken bij het ziekenhuis. 

Je bent zelf patiënt in het Radboudumc of betrokken als ouder of mantelzorger van een patiënt van het Radboudumc.

Je overziet complexe vraagstukken en kunt deze vertalen naar heldere, uitvoerbare adviezen. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet op niveau te sparren met de Raad van Bestuur en andere stakeholders. Daarnaast heb je inzicht in het maatschappelijke speelveld van een UMC en affiniteit met patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek.

Je treedt onpartijdig en verbindend op, met aandacht voor de diversiteit aan meningen. Je bent sensitief voor patiëntbelangen, zonder zelf (direct) belanghebbende te zijn. Integriteit, zorgvuldigheid en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

Competenties die extra waardevol zijn voor ons team:

Waarom dit bij jou past
Je gelooft dat kwalitatief uitstekende, mensgerichte zorg alleen ontstaat als het patiëntperspectief vroeg en serieus wordt ingebracht in beleid en uitvoering. Je vindt het inspirerend om in een academische topzorgomgeving het gesprek te voeren over kwaliteit, veiligheid, toegankelijkheid en service en om adviezen te formuleren die daadwerkelijk het verschil maken.

Je wordt benoemd door de Raad van Bestuur voor een periode van één jaar. Deze termijn kan, met instemming van zowel de PAR-leden als de Raad van Bestuur, worden verlengd met drie jaar. Daarna is een eenmalige verlenging van maximaal vier jaar mogelijk.

Het gaat om een functie op vrijwillige basis met vacatiegeld en een vergoeding voor je reiskosten. Je kunt niet op deze functie solliciteren als je momenteel in dienst bent bij het Radboudumc of als je dienstverband korter dan twee jaar geleden is beëindigd.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en screening aan via Validata.