Vacature Verpleegkundig specialist Sarcomen

Functie

Spreekt de zorg voor patiënten met een sarcoom jou aan? Wil je werken in een academische setting waar patiëntenzorg en wetenschap nauw met elkaar verweven zijn — en wil jij bijdragen aan het verder verbeteren van deze zorg? Dan maken we graag kennis met jou!

Het Radboudumc is een expertisecentrum voor de behandeling van patiënten met sarcomen. Binnen het zorgprogramma sarcomen behandelen we patiënten met kwaadaardige tumoren uitgaande van bot of weke delen. De behandeling van sarcomen is erg divers en complex. Vaak zijn naast ingrijpende operaties, systeemtherapie en/of radiotherapie nodig en in de meeste gevallen zijn er meerdere zorgprofessionals betrokken bij de behandeling van een patiënt. Het multidisciplinaire team bestaat onder andere uit orthopeden, GE-chirurgen, medisch oncologen, radiotherapeuten, radiologen, pathologen, verpleegkundig specialisten,  verpleegkundigen en paramedici.

Als verpleegkundig specialist sarcomen speel je een centrale rol in het vormgeven en coördineren van de verpleegkundige zorg voor sarcoompatiënten. Samen met de medisch zorgprogrammaleider organiseer en coördineer je het zorgproces van de patiënten in het zorgprogramma. In deze rol ben je een vast aanspreekpunt voor patiënten binnen de gehele zorgketen. Je vervult daarnaast een belangrijke brugfunctie tussen de verschillende betrokken specialismen. Als verpleegkundig specialist ben je de spin in het web voor verpleegkundigen en paramedici in het zorgprogramma.

Wij bieden je een gevarieerde en zelfstandige baan met veel ruimte voor eigen ontwikkeling.
Belangrijke taken binnen deze functie zijn:

• Vormgeven en coördineren van het zorgproces vanuit verpleegkundig perspectief waarbij de patiënt centraal staat.
• Spreekuur ondersteunen en eventueel zelfstandig houden.
• Deelnemen aan en ondersteunen van  het multidisciplinair overleg.
• Informeren en begeleiden van patiënten en hun naasten over hun ziekte, de behandeling en het te verwachten beloop.
• Meewerken aan het ontwikkelen en implementeren van zorg- en behandelprotocollen, procedures en richtlijnen.
• Contact onderhouden met zorgprofessionals binnen en buiten het Radboudumc.
• Bijhouden van kwaliteitsregistraties.
• Scholing van verpleegkundigen.
• Participeren in wetenschappelijk onderzoek.

Werkplek

Het Radboudumc is bezig met een verandering van organisatie, besturing en manieren van (samen)werken. We kunnen onze zorg nog verder verbeteren als we ons werk doen vanuit de vraag van de patiënten. Daarom is de zorg voor patiënten gebundeld in 11 centra met elk een bepaald thema. De sarcoomzorg wordt georganiseerd vanuit het Centrum voor Oncologie. Dit centrum biedt iedere patiënt met kanker optimale, innovatieve zorg, afgestemd op zijn of haar behoeften. Dat doen we onder andere door het inrichten van zorgpaden. Verschillende specialisten werken samen in één team om samen de beste zorg te leveren.

Binnen het zorgprogramma werk je nauw samen met collega's van de afdelingen orthopedie, heelkunde, medische oncologie en radiotherapie. Wetenschap en patiëntenzorg zijn in het zorgprogramma sterk met elkaar verweven en staan centraal in de gezamenlijke ambitie naar excellente zorg. Er is dan ook volop ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Je komt in dienst van het Centrum voor Oncologie en gaat aan de slag binnen het zorgprogramma voor sarcomen. Je hiërarchisch leidinggevende is één van de zorgmanagers van het Centrum voor Oncologie.
 
Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een zelfstandige, enthousiaste en leergierige collega die een centrale rol wil pakken in de zorg voor patiënten met sarcomen. Je bent een betrokken verpleegkundig specialist die gemotiveerd is om patiënten te begeleiden in een van de moeilijkste fases van hun leven. Je bent van nature optimistisch en stressbestendig. Je kunt vakoverstijgend denken en bent in staat te werken in een steeds veranderende omgeving waar flexibiliteit en doorzettingsvermogen essentieel zijn.

Samenwerking binnen een team is voor jou belangrijk om prettig te kunnen werken. Je bent een teamspeler die verbindend werkt en verder kijkt dan de grenzen van de eigen afdeling. Je bent zowel ontwikkelings-  als resultaatgericht en goed georganiseerd. Je communiceert makkelijk met diverse disciplines en op verschillende niveaus, dankzij je sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Bovendien beschik je over uitstekende coachende en coördinerende capaciteiten, waarbij je oplossingsgericht en verbindend te werk gaat.

Verder heb je:

• Een hbo-v diploma en BIG registratie.
• Een afgeronde opleiding Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Bij voorkeur het diploma Oncologieverpleegkunde.
• Aantoonbare en recente klinische werkervaring en affiniteit met de zorg voor oncologische patiënten. 

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.043 en € 6.202 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 10 november 2025. We nemen daarna snel contact met je op. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel dan voor inhoudelijke vragen met Ingrid Desar, medisch oncoloog, zorgprogrammaleider sarcomen via (024) 361 03 53 of met Ingrid van der Geest, afdelingshoofd orthopedie via (024) 361 93 81. 

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Jeu DelaHaye, verpleegkundig directeur via (024) 309 37 90 of vanaf 30 oktober met Annet Geerlings, zorgmanager polikliniek Heelkunde via 06 50 09 26 54.