Aan de slag met een eigen verbeterinitiatief
Alle medewerkers van Radboudumc en andere zorgorganisaties in de regio zijn welkom om mee te doen aan deze leergang (eerder: Leren Innoveren). Deelnemers nemen hun eigen verbeterinitiatieven mee: soms nét zelf bedacht, andere al vol in ontwikkeling. Allemaal met als doel: deze verder brengen of opschalen. Samen met Health Innovation Labs!
Ook meedoen?
Op 27 februari 2024 starten we weer. Ben jij een professional in de regio Nijmegen met een idee om impact te maken in de gezondheidszorg? Meld je aan!
naar cursusinformatieOver deze leergang
Opzet en inhoud
In 6 maanden werk je aan het verder brengen van een verbeterinitiatief. Dit kan een actueel probleem in de zorg zijn of een op de toekomst gerichte verandering en mag zowel een nieuw als bestaand project zijn.
lees meerOpzet en inhoud
In zes maanden werk je aan het verder brengen van een verbeterinitiatief. Dit kan een actueel probleem in de zorg zijn of een op de toekomstgerichte verandering en mag zowel een nieuw als bestaand project zijn. Je leert het innovatieproces te doorlopen van kop tot staart. Dit betekent dat je onder andere leert over:
- De basis van innoveren en implementeren;
- Financiering van verandering;
- Cultuur, adoptie en gedrag;
- Mens en technologie.
Programma en meer
Je leest meer over de verschillende thema's, hoe het programma in elkaar steekt en wat de randvoorwaarden zijn in de Folder Leergang Mensgericht Innoveren.
5 vragen aan het team
In 2022 begeleidden Concha en Robin van Radboudumc Health Innovation Labs de leergang. Hoe hebben zij deze eerste editie ervaren?
lees meer