Vacature Onderhoudsmonteur Elektrotechniek

Functie

Als onderhoudsmonteur Elektrotechniek kom je te werken in een bijzondere omgeving. In ons ziekenhuis zijn veel bijzondere ruimtes zoals operatiekamers en kamers met een aangepaste luchtdruk. Werken in de zorg betekent ook dat je aan installaties en systemen gaat werken die bijna nergens anders voorkomen. Is er een storing aan de buizenpost installatie? Jij lost het op en zorgt dat de afgenomen monsters weer van een verpleegafdeling naar het laboratorium schieten. Kunnen verpleegkundigen niet meer met elkaar communiceren, omdat het verpleegkundig oproepsysteem niet werkt? Jij zorgt er binnen no time voor dat het weer werkt!

De noodstroomvoorziening van het Radboudumc is ook indrukwekkend. Maar liefst 19 diesel aggregaten staan klaar om stroom te leveren als de stroom van het net uitvalt. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat deze noodstroomvoorziening maandelijks getest wordt, zodat alle cruciale systemen en apparaten niet uitvallen.

In deze video krijg je een indruk van onze installaties:   

 Je komt te werken in een team met dertig collega’s en samen zorgen jullie ervoor dat storingen snel worden opgelost en preventief onderhoud op tijd wordt uitgevoerd.

Veel repeterende werkzaamheden, zoals het vervangen van lampen zijn uitbesteed. Voor jou is daarom geen werkdag hetzelfde, we dagen je elke dag weer uit en je leert elke dag weer iets nieuws.

Ons ziekenhuis is altijd open, we werken daarom 24/7 in diensten. Na een gedegen inwerkperiode ga je meedraaien in de 24-uurs storingsdienst. Je draait dan je om de vier of vijf weken dienst (ochtend-, middag- en nachtdienst) en bent dan ook in het Radboudumc aanwezig. Daar staat een passende vergoeding tegenover.

Jij zorgt er voor dat patiënten, bezoekers, studenten en de bijna 13.000 medewerkers zorgeloos gebruik kunnen maken van ons ziekenhuis.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het correctief onderhoud aan de gebouw gebonden en infrastructurele elektrotechnische installaties. Controleren en testen van noodvoorzieningen. Uitvoeren van diverse periodieke onderhoudswerkzaamheden.
• Verhelpen van storingen en gebreken; indien noodzakelijk hiervoor andere deskundigen inschakelen.
• Samen met de incidentcoördinator begeleiden en coördineren van herstelwerkzaamheden bij calamiteiten.
• Begeleiden van opdrachtnemers, het toetsen van de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden, toezien op naleving van de veiligheidsvoorschriften en gedragsregels.
• Analyseren van storings- en onderhoudsgegevens en voorstellen doen tot verbetering/aanpassingen.
• Ondersteuning en advisering aan projectleiders, onderhoudsmanagers, technisch specialisten en gebruikers.
•  Volgen van ontwikkelingen op je vakgebied.

Werkplek

Productgroep Vastgoed & Infrastructuur zorgt voor het ontwikkelen, realiseren en operationeel houden van huisvesting. Wij kijken daarbij naar de werkplek, openbare ruimten, gebouwen, wegen & terrein en medische apparatuur. We hebben drie aandachtsgebieden:

Vastgoedonderhoud
We houden de bestaande huisvesting zo effectief en efficiënt mogelijk in stand. Samen met Vastgoedmanagement en externe leveranciers voeren we verschillende onderhoudswerkzaamheden uit.

Vastgoedmanagement
We beheren vastgoed en installaties. Dit doen we aan de hand van de doelen die de organisatie nastreeft en de balans tussen prestaties, risico’s en kosten. 

Medische Technologie & Klinische Fysica
Bij Medische Technologie en Klinische Fysica ondersteunen we afdelingen binnen het Radboudumc bij hun (technologische) instrumenten.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health(care). We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

We zijn op zoek naar een onderhoudsmonteur Elektrotechniek die met ons voorop wil lopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. Je versterkt ons team door je positieve, proactieve en enthousiaste houding. Je draagt bij aan een goede samenwerking met de andere afdelingen en je werkt efficiënt. Verder ben je stressbestendig, neem je initiatief en bewaar je het overzicht.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:  

• Een afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek of soortgelijk of een afgeronde vmbo-opleiding elektrotechniek of soortgelijk aangevuld met vakgerichte cursussen. 
• Bereid tot bijscholing en verdere ontwikkeling.
• Bij voorkeur ervaring met en technische kennis van beheer en (correctief) onderhoud aan gebouwen, gebouwinstallaties en infrastructuur.
• Kennis van/ervaring met gebouwautomatisering en digitale processen.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.819.en  € 3.772 (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer voor 3 juni 2024. We nemen daarna snel contact met je op. Mogelijk plannen we al eerder een gesprek in bij een gedeelde klik.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met ing. Michel Kramer, hoofd uitvoering Vastgoedonderhoud. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer direct’.