Vacatures Promovendus 'Vroegopsporing en impactschatting Early Life Stress'

Over de vacature

  • 36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 4 jaar
  • Schaal 10A/10
  • Solliciteer voor 13 mei 2024
  • Datum eerste gesprek: 22 mei 2024 in Groningen

Functie

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en het Radboudumc zoeken een promovendus die wordt aangesteld binnen het project HEALS Applied, met als standplaats Groningen . HEALS heeft als doel samen met ouders en professionals instrumenten te ontwikkelen om (verhoogde risico's op) stress... lees meer

Functie

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en het Radboudumc zoeken een promovendus die wordt aangesteld binnen het project HEALS Applied, met als standplaats Groningen. HEALS heeft als doel samen met ouders en professionals instrumenten te ontwikkelen om (verhoogde risico's op) stress in de eerste 1000 dagen van het leven beter op te sporen en betere ondersteuning te kunnen bieden bij dergelijke stress.

Het project HEALS Applied is begin 2024 gestart, duurt in totaal 5 jaar, en wordt gefinancierd vanuit de NWO Nationale Wetenschapsagenda (NWA). Het project wordt uitgevoerd door drie umc’s, twee universiteiten, TNO Child Health en Human Performance, een hogeschool, het Nederlands Centrum Jeugdgezondheid, twee GGD-en, vijf verloskundige praktijken, enkele bedrijven, en enkele kennisinstellingen.

Als promovendus werk je binnen een werkpakket van HEALS gericht op beschermende en risicofactoren voor stress in het vroege leven, opsporing daarvan, en bepalen van gezondheidswinst. Het werkpakket moet leiden tot een instrument voor opsporing van stress dat vervolgens wordt verrijkt met bijvoorbeeld sensoren om stress op te sporen, en daarna ouders gericht advies te geven over opvoeden.

Je werkt als promovendus met grote geboortecohorten van UMC Groningen, Erasmus MC en Universiteit en Amsterdam UMC. In dit werkpakket werken in totaal drie promovendi, in Groningen, Nijmegen en Leuven. De twee andere promovendi in dit werkpakket zijn recent gestart.

We bieden een uitdagende functie in een team van betrokken collega’s, waarin creativiteit, collegialiteit, samenwerking en verantwoordelijkheid norm zijn.


Werkplek

Standplaats voor de functie is het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), afdeling Gezondheidswetenschappen. Je begeleiders werken bij UMCG en Radboudumc. De afdeling Gezondheidswetenschappen van het UMC Groningen coördineert HEALS, samen met TNO Child Health (Leiden).

lees meer

Werkplek

Standplaats voor de functie is het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), afdeling Gezondheidswetenschappen. Je begeleiders werken bij UMCG en Radboudumc. De afdeling Gezondheidswetenschappen van het UMC Groningen coördineert HEALS, samen met TNO Child Health (Leiden).

Gezondheidswetenschappen is een interdisciplinaire en internationaal gerichte afdeling die zich in onderzoek en onderwijs richt op het voorkomen van ziekte en het vergroten van het gezondheidsvermogen van mens en maatschappij. De afdeling streeft ernaar onderzoek te doen samen met professionals die in de praktijk van zorg en preventie werken, ook om maximale maatschappelijke impact te bereiken. Kijk voor meer informatie op deze website.

Radboudumc afdeling Cognitieve Neurowetenschap, is onderdeel van het Donders Instituut voor Brein, Cognitie en Gedrag. Onderzoek naar stress en stress-gerelateerde aandoeningen is een belangrijk aandachtsgebied bij het Radboudumc.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!


Profiel

Onze nieuwe promovendus heeft een afgeronde studie in de geneeskunde, psychologie/pedagogiek, biomedische wetenschappen en/of biostatistiek beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden. Je hebt een sterke affiniteit voor én ervaring met statistische analyses en... lees meer

Profiel

Onze nieuwe promovendus heeft een afgeronde studie in de geneeskunde, psychologie/pedagogiek, biomedische wetenschappen en/of biostatistiek beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden. Je hebt een sterke affiniteit voor én ervaring met statistische analyses en kwantitatief onderzoek, bij voorkeur met mediatie- en moderatieanalyses binnen cohort-onderzoek.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

  • Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Zelfstandig en proactief kunnen werken in een dynamische omgeving.
  • Ervaring met het uitvoeren van (systematische) reviews en/of meta-analyses is een pre.
  • Ervaring met het schrijven van wetenschappelijke artikelen is een pre.
  • Ervaring met het werken in grotere teams is een pre.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Je wordt aangesteld bij het Universitair Medisch Centrum Groningen. Geplande startdatum van de werkzaamheden is 1 september 2024. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra . Het salaris bedraagt minimaal € 2.901,- bruto per maand in het eerste jaar tot maximaal € 3...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Je wordt aangesteld bij het Universitair Medisch Centrum Groningen. Geplande startdatum van de werkzaamheden is 1 september 2024. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra. Het salaris bedraagt minimaal € 2.901,- bruto per maand in het eerste jaar tot maximaal € 3.677,- bruto per maand (schaal PRO) in het laatste (4e) jaar, op basis van een fulltime dienstverband. Voor een basisarts (afgeronde studie Geneeskunde) is schaal 10 van toepassing: tussen de € 3.493 en € 5.504 (fulltime). Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.


Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 13 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 mei 2024 in Groningen en de eventuele tweede sollicitatiegesprekken op 6 juni 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. 

lees meer

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 13 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 mei 2024 in Groningen en de eventuele tweede sollicitatiegesprekken op 6 juni 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. 

Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
  • Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
  • Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.


Contact

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met de leiders / promotores van het betreffende HEALS Applied werkpakket: Prof. Dr. Marlou de Kroon, senior onderzoeker UMCG en hoogleraar jeugdgezondheidszorg KU Leuven, en werkpakketleider, Prof. Dr. Carolina de Weerth, hoogleraar Radboudumc en werkpakketleider of Prof. Dr. Menno Reijneveld, hoogleraar Sociale Geneeskunde en hoofd van de afdeling Gezondheidswetenschappen van het UMCG, en hoofdonderzoeker van HEALS Applied. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’. lees meer

Contact

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met de leiders / promotores van het betreffende HEALS Applied werkpakket: Prof. Dr. Marlou de Kroon, senior onderzoeker UMCG en hoogleraar jeugdgezondheidszorg KU Leuven, en werkpakketleider, Prof. Dr. Carolina de Weerth, hoogleraar Radboudumc en werkpakketleider of Prof. Dr. Menno Reijneveld, hoogleraar Sociale Geneeskunde en hoofd van de afdeling Gezondheidswetenschappen van het UMCG, en hoofdonderzoeker van HEALS Applied. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.
 

Denk verder, werk anders


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Ook interessant

  • Medewerkers
  • Intranet