Vacature Anesthesiemedewerker en Sedatie Praktijk Specialist

Functie

Een dubbele rol vervullen in een academisch ziekenhuis betekent dubbel bijdragen aan ons doel. Elke dag de beste zorg leveren aan patiënten. En dat bij het Radboudumc in Nijmegen, waar er elke dag bijzondere casussen voorbij komen. Als Anesthesiemedewerker en Sedatie Praktijk Specialist begeleid je patiënten op de OK en daarnaast voer je zelfstandig sedatieprocedures uit buiten de OK. Ben jij op zoek naar veel autonomie, genoeg uitdaging en fijne vaste collega’s om mee te werken? Solliciteer dan snel!

Meer doen dan alleen anesthesie? Dat kan. Als medewerker anesthesie en sedatie werk je allereerst een halve week als anesthesiemedewerker op het OK-complex. Daar ondersteun je de anesthesioloog en begeleid je patiënten tijdens en na een operatie. Daarnaast ben jij de sedatie praktijk specialist (SPS) die de andere helft van de week buiten de OK te vinden is. Daar voer jij zelfstandig sedatieprocedures uit. De patiënten zijn altijd wisselend: van jonge gezonde mensen bij de gynaecologie, tot aan mensen met een maag-, darm- of leverziekte.

"Grote casus, kleine casus. Jij maakt het verschil" - Nicole van de Broek, anesthesiemedewerker

Verder beoordeel je patiënten tijdens de pre-operatieve screening op de pre-operatieve polikliniek. Hier zie jij patiënten voordat ze sedatie krijgen of geopereerd worden. Jij maakt een inschatting voor de sedatie op basis van de conditie van de patiënt, de situatie en de ingreep.

Onderdeel van jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Ondersteunen van de anesthesioloog en het begeleiden van patiënten op de OK.
• Beoordelen van de fysieke conditie van patiënten om een inschatting te maken voor de sedatieprocedure. Dat doe je tijdens een dagdeel poli door het (telefonisch) screenen van de patiënten.
• Uitvoeren van sedatieprocedures op veel verschillende locaties binnen het Radboudumc.

Werkplek

Omdat we een academisch ziekenhuis zijn, doet het team van anesthesiemedewerkers vaak bijzondere ingrepen. Denk aan wakkere neurochirurgie, Deep Brain Stimulation en genderoperaties. En jij komt ons team bij de afdeling Operatiekamers versterken. Hier werken ongeveer 72 anesthesiemedewerkers, waarvan 3 sedatie praktijk specialisten. We bouwen aan vaste teams en jij gaat samenwerken met een team van 8 physician assistants, de anesthesiologie en 3 sedatie praktijk specialisten.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

We zoeken een zelfstandige collega. Zelfs als jij ’s ochtends hoort dat je naar de Hartkatheterisatiekamer moet voor sedatie, in plaats van een gynaecologisch programma te draaien op de OK, blijf jij rustig. In deze functie weet je van tevoren niet wat de dag brengt. Toch ben jij altijd inzetbaar. Jij kan zelfstandig beslissingen nemen en tegelijkertijd duidelijk communiceren met bijvoorbeeld medisch specialisten.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist (SPS).
• Een CZO-diploma tot anesthesiemedewerker.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.746 en € 5.483 (schaal 9M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 31 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden waarschijnlijk plaats op 6 juni 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Sanne van Gogh, Operationeel Manager Operatiekamers Anesthesie via 06 50 01 92 31. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.