Vacature Kernanalist Genetica

Functie

Ben jij als kernanalist op zoek naar een afwisselende baan waar manueel werk gecombineerd wordt met geautomatiseerde processen? En dat allemaal in een academische omgeving, lees dan snel verder!

Als kernanalist ben je medeverantwoordelijk voor de productie binnen de diverse workflows. Je maakt deel uit van een dynamisch team dat samenwerkt om binnen een gestelde termijn samples op te werken of aan te leveren voor analyse. Je werkt met de nieuwste apparatuur op het gebied van robotics en onder andere next-generation sequencing.

Daarnaast werk je mee aan het opstellen van protocollen, kwaliteitsverbetering en aan procesoptimalisatie. Je voert tevens kwaliteitscontroles uit op diagnostische workflows en binnengekomen chemicaliën.

Je hoofdtaak is mee draaien met de productie van de diverse workflows. Dit kan onder andere zijn: 

• Opwerken van verschillende materialen naar DNA/RNA. 
• Samenstellen van PCR-werklijsten.
• Het normaliseren en het uitvullen van DNA en oligo's voor onze eigen sectie, maar ook voor externe labs. Uitvoeren van library preps om samples op te werken voor verschillende sequencers: MiniSeq, NextSeq, NovaSeq of Sequel.
• Samples voorbereiden voor Sanger Sequencing.
• Werken conform bestaande protocollen en de ISO15189 norm.

• Uitvoeren en beoordelen van de kwaliteitscontroles van diagnostische workflows en chemicaliën. Zorgdragen voor het schoonhouden en monitoren van de productielijnen.
• Signaleren van afwijkingen.
• Doen van voorstellen voor procesverbetering en productoptimalisatie.
• Uitvoeren van ondersteunende taken, zoals validatie en verificaties.
• Voorraadbeheer van reagentia en consumables. 

Werkplek

De afdeling Genetica bestaat uit drie secties, naast genoomdiagnostiek ook klinische genetica en genoomonderzoek. De sectie klinische genetica voert onder andere poliklinische consulten en diagnostiek van erfelijke ziekten uit. De onderzoeksgroepen verrichten baanbrekend onderzoek naar de relatie tussen genen en ziekten, in het bijzonder kanker, doofheid, blindheid, verstandelijke beperking en aangeboren afwijkingen. De drie secties werken op allerlei niveaus samen om optimale patiëntenzorg te leveren.

Genoomdiagnostiek is een vakgebied dat sterk in ontwikkeling is. Dankzij het Humane Genoomproject is er steeds meer bekend over de oorzaak van erfelijke aandoeningen bij de mens. Ons streven is om nieuwe diagnostische mogelijkheden snel te implementeren. Daarbij maken we steeds meer gebruik van geautomatiseerde laboratoriumsystemen. De patiëntenzorg die we bieden is van een hoog niveau. Kwaliteit en service staan voorop. Het laboratorium voor Genoomdiagnostiek is ISO15189 gecertificeerd.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Jij bent een enthousiaste collega die nauwkeurig is in de uitvoering en verslaglegging, en die klantgericht kan werken.

Daarnaast heb je: 

• Minimaal een afgeronde mlo-opleiding.
• Ervaring met de gangbare moleculair biologische technieken en DNA-analyse.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Goede communicatieve eigenschappen.
• Affiniteit met automatisering en computers.
• Een flexibele instelling en geen 9-5 mentaliteit. 

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.599 en € 3.571 (schaal 6) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 21 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 mei 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met ing. Martine van Zweeden, analist genetica via (024) 365 15 33. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.