Vacature Communicatiemedewerker Radboudumc Health Academy

Functie

De Radboudumc Health Academy (RHA) verzorgt het onderwijs voor de Faculteit der Medische Wetenschappen (Geneeskunde, Tandheelkunde en Biomedische Wetenschappen), maar biedt ook nascholingen en specialistische vervolgopleidingen voor verpleegkundigen en artsen aan. Jij gaat aan de slag als verantwoordelijke voor de voorlichting en werving van potentiële studenten, maar je bent ook mede verantwoordelijk voor de zittende studenten. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Als communicatiemedewerker draag je bij aan de communicatie van alle opleidingen binnen de RHA. Er wacht een breed scala aan taken op je, waarbij de focus ligt op voorlichting en werving.

Aan de ene kant ben je verantwoordelijk voor de voorlichting aan potentiële studenten voor de medische faculteit. Dit betekent het organiseren van open dagen en meeloopdagen en het actualiseren van (online) voorlichtingsmateriaal. Van mei tot en met augustus zit je aan tafel met studenten om de introductieweek vorm te geven en heb je nauw contact met de Radboud Universiteit over de gestelde kaders.

Aan de andere kant ben je ook het aanspreekpunt voor de communicatie rondom de bij- en nascholingen aan zorgprofessionals. Denk hierbij aan het werven van deelnemers en cursisten en meedenken over de inzet van bepaalde (online)marketingtools. Je werkt intensief samen met inhoudsdeskundigen van alle opleidingen. Artsen, projectleiders, en onderwijscoördinatoren hebben jouw expertise nodig om op de beste manier informatie over te brengen aan de diverse doelgroepen. Hoewel de huidige focus ligt op werving en voorlichting, verwachten we dat je in de toekomst ook andere taken binnen het team oppakt, zoals interne communicatie of ondersteuning bij grotere onderwijsprojecten.

Het team communicatie & voorlichting van de Radboudumc Health Academy bestaat nu uit twee medewerkers en wordt ondersteund door een corporate communicatieadviseur. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de communicatie & voorlichting en kunnen jullie elkaar waarnemen indien nodig. Daarnaast liggen er vaste taken bij een aantal studentredacteuren en studentvoorlichters.

Werkplek

Je gaat aan de slag bij de Radboudumc Health Academy (RHA), het Instituut voor Onderwijs en Opleiden. De Radboudumc Health Academy heeft een divers opleidingsaanbod voor verschillende doelgroepen: (tand)artsen, verpleegkundigen, paramedici en onderzoekers. Binnen de Radboudumc Health Academy komen professionals al tijdens de opleiding met elkaar in contact en worden vanuit één gedachte opgeleid. We geloven in continue professionele ontwikkeling van zorgprofessionals en daar hoort een leven lang leren bij om patiënten dagelijks de beste zorg te kunnen bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Onze nieuwe collega weet zich een weg te banen door het sociale medialandschap, vooral met Instagram en LinkedIn kan je handig en snel omgaan. Ook de CMS en CRM systemen zijn jou niet onbekend. We zijn op zoek naar iemand die goed kan plannen, snel kan schakelen en prioriteiten kan stellen. Ook gaan we ervanuit dat je flexibele oplossingen zoekt voor problemen. Je denkt in mogelijkheden en kansen, daarbij durf je buiten de gebaande paden te gaan.

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of een soortgelijke richting. Daarnaast is ervaring met het werken in een complexe organisatie een pre. Je houdt van afwisselend, uitvoerend werk en weet de verschillende taken goed te combineren. Ook ben je communicatief vaardig en stressbestendig.

Je bent iemand die gericht is op samenwerking, zowel binnen als buiten de Radboudumc Health Academy. Bovendien ben je erg sociaal en goed in het opbouwen en onderhouden van relaties met bijvoorbeeld studieverenigingen, introductiecommissies, docenten en opleidingscoördinatoren. Ten slotte heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.765 en € 5.160 (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 6 augustus 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 augustus 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Merel Nas, teamleider Communicatie & Voorlichting, via 06 31 01 51 53. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.