Vacature Postdoc | Projectleider 'Passende zorg voor mensen met een verstandelijke beperking'

Functie

Binnen de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde werkt de onderzoeksgroep Geneeskunde voor mensen met een verstandelijke beperking (GMVB) samen met zes zorgorganisaties voor mensen met verstandelijke beperking in de vorm van academische werkplaats 'Sterker op Eigen Benen'. Het onderzoek binnen deze academische werkplaats richt zich op gezondheid van mensen met een verstandelijke beperking. Wil jij samen met ons werken aan het verbeteren van de gezondheidszorg voor mensen met een verstandelijke beperking? We maken graag kennis met je! 

Binnen onze academische werkplaats hebben we een vacature voor een postdoc / projectleider. Binnen de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking is er een grote verscheidenheid aan interventies, instrumenten en methodieken beschikbaar. Het is echter niet altijd duidelijk hoe in de praktijk keuzes voor interventies en methodieken worden gemaakt. Onderzoeksdesigns zijn vaak complex om uit te voeren binnen deze doelgroep, waardoor de ontwikkeling van evidence achterblijft. Binnen dit project gaan we:
1) inventariseren hoe keuzes in de praktijk beter ondersteund en onderbouwd kunnen worden, 2) welke kennis hiervoor nodig is en 3) hoe we dit kunnen inbedden binnen de huidige beleidsontwikkelingen waaronder passende zorg, het integraal zorgakkoord en convenant medisch-generalistische zorg.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn: 

• Verder vormgeven aan het project.
• Analyseren van relevante beleidsstukken.
• Inventariseren van interventies en behoeften in de praktijk.
• Contacten onderhouden binnen het netwerk en bijwonen van relevante bijeenkomsten.
• Samenwerken binnen de associatie van academische werkplaatsen.
• Ontwikkelen van werkwijzen om interventieonderzoek context sensitief toe te passen.
• Het (bijdragen aan het) schrijven van publicaties over context sensitieve interventies, implementatie en innovatie. 

• Begeleiden wetenschappelijke deelprojecten.
• Neemt beslissingen over de inhoud van adviezen en over de organisatorische opzet van deelonderzoeken.
• Legt veranwoording af richting de subisidieverstrekkers over de besteding van gelden.

Werkplek

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc streeft ernaar om de gezondheid van individuen en de populatie als geheel te versterken middels goede, toegankelijke en doelmatige zorg dichtbij huis. De missie van de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde is dan ook 'a significant impact on health – personalized healthcare in context'. Hiervoor verzorgt de afdeling, in samenwerking met eerstelijns praktijken en instellingen in de regio, zorginnovatieprojecten, wetenschappelijk onderzoek, onderwijs aan studenten geneeskunde en gezondheidswetenschappers en specialisatieopleidingen tot huisarts, specialist ouderengeneeskunde, verslavingsarts en bedrijfs/verzekeringsarts.

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde is onderverdeeld in drie units: Opleidingen, Onderwijs en Onderzoek. Binnen de unit Onderzoek is een grote en diverse groep onderzoekers werkzaam die samenwerken met diverse netwerkpartners. In het bijzonder binnen academische werkplaatsen, die  onderzoek, beleid en praktijk actief met elkaar verbinden om maatschappelijk impact te realiseren. 

De onderzoeksgroep Geneeskunde voor mensen met een verstandelijke beperking bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Dit zijn onderzoekers, coördinatoren, projectleiders, science practitioners die naast onderzoek ook als arts VG werken en co-onderzoekers die ervaringsdeskundig zijn. Samen met zorgorganisaties verbeteren wij de (dagelijkse) gezondheidszorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we met wetenschappelijk onderzoek naar gezondheidsachterstand en -ongelijkheid, het inzetten van de expertise van de arts VG in de praktijk en middels onderwijs aan zorgprofessionals en geneeskunde studenten.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

We zijn op zoek naar een gepromoveerd onderzoeker met interesse in complexe vraagstukken rond de gezondheidszorg van mensen met een verstandelijke beperking. Je hebt interesse in de mogelijkheden en onmogelijkheden van onderzoeksdesigns in de complexe context van de gehandicaptenzorg. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om effectief samen te werken met zowel onderzoekers als beleidsmedewerkers.

Je beschikt over een conceptueel denkvermogen en bent in staat creatieve oplossingen te bedenken voor complexe problemen. Je hebt dan ook het vermogen om diverse perspectieven binnen een multidisciplinaire context samen te brengen en je kunt omgaan met uiteenlopende belangen. Bovendien heb je een goed overzicht van recente beleidsontwikkelingen in (langdurige) zorg of wil je hier in verdiepen.

Daarnaast ben / heb je: 

• Gepromoveerd in de sociale wetenschappen of gezondheidswetenschappen.
• Werkervaring in een onderzoeks- of Coördinerende functie na/aanvullend op de promotie.
• Bekend zijn met de methodes en denkwijzen vanuit complexity thinking, systems thinking en system innovation is een pré..
• Affiniteit met en kennis van de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking wordt gewaardeerd.
• Flexibel en werkt graag samen in een team.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als postdoc.
• Je hebt een bewezen track-record in het verwerven van (persoonlijke) subsidies.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 10 tussen de € 3.493 en € 5.504 (fulltime) of schaal 11 (zie functieomschrijving) tussen de € 4.678 en € 6.402 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar. 
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Je bouwt pensioen op bij ABP Pensioenfonds en het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 13 juni 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 of 21 juni 's ochtends. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Jenneken Naaldenberg, universitair hoofddocent. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.