Vacature Ontwikkelaar | Developer Business Intelligence & Analytics

Functie

De afdeling BIA is op zoek naar een senior ontwikkelaar die zich richt op het vernieuwen en uitbreiden van ons Datawarehouse. Op dit Datawarehouse draaien onze stuurrapportages, dashboards en andere beslissingsondersteunende modellen. Voorbeelden van klussen zijn het uitbreiden en creëren van nieuwe  stuurrapportages, dashboards en modellen omdat de vraag naar data nooit stopt, het opzetten van self-service omgevingen zodat de decentrale eenheden van het Radboudumc zelf ook in hun informatiebehoeften kunnen voorzien.

Je komt terecht in een hecht team van 18 collega’s waar samenwerking centraal staat. Ieders succes is belangrijk, dus delen én vieren we dit met de hele groep. De gedeelde passie van het team en de mooie oplossingen die ontstaan kun je voelen en vastpakken en daar zijn we ook trots op. We zijn alert op kansen voor onze klanten in de verschillende terreinen en net zo belangrijk ook voor onszelf.

De inhoudelijke kant bestaat uit organisatie- en proceskennis op de terreinen als financieel, onderzoek, zorg-gerelateerd als ook op het gebied van HR. Je staat direct met de vraagkant in contact om hun vraagstelling aan te horen, concreet te maken en te realiseren. Je eigen individuele ontwikkeling staat ook niet stil. Er is ruimte voor je eigen ontwikkeling in de vorm van opleidingen die je uiteraard in onze tijd en op onze kosten kunt volgen.

Aan al dit werk zit een zware technische en een sterke inhoudelijke kant. 

Op technische vlak zoeken we kennis van:

• ETL
• Azure DevOps
• ASP .NET en C#
• Power BI en Reporting services
• DAX
• R
• T-SQL en stored procedures
• SSAS Tabular models
• SQL-serverdatabases
• Powershell

• Interactie met domein experts, proceseigenaren en inhoudsdeskundigen in onze Radboudumc domeinen.
• Datamodellering.
• Zorg- en bedrijfsprocessen vernieuwen en uitbouwen.
• Data visualisatie en presentatie.
• Analysevaardigheden en technieken.
• Het ontsluiten en combineren van onze diverse en complexe bronsystemen.
• Doorontwikkeling van ons enterprise DataWareHouse (eDWH).
• Data-specialist en spin in het web worden binnen het Radboudumc.

Werkplek

De afdeling Business Intelligence & Analytics (verder BIA genoemd) is één van de 10 productgroepen van het Servicebedrijf van het Radboudumc. BIA heeft de afgelopen 10 jaar aan bijna alle Radboudumc domeinen stuurinformatie en data beschikbaar gesteld uit onze primaire en ondersteunende processen op operationeel, tactisch en strategisch niveau, zodat zij hun kerntaken uit konden voeren met behulp van ‘state-of-the-art’ tooling.

We brengen diepgaande kennis van onze domeinen, techniek, stuurrapportages en data samen waardoor een breed portfolio is ontwikkeld. Door korte lijnen met onze stakeholders uit de Radboudumc domeinen, kunnen we flexibel en doelgericht ingaan op hun informatiebehoefte. Onze afdeling heeft breed vertrouwen opgebouwd en ontvangt waardering uit alle hoeken van het Radboudumc. De producten, diensten en resultaten die zijn neergezet, zijn ondergebracht in ons eigen BI startpunt portal (bi-startpunt.radboudumc.nl). BIA ontsluit, modelleert, analyseert en deelt relevante gegevens, om effectieve beleidsmaatregelen te ontwikkelen en monitort en ondersteunt (maatschappelijke) uitdagingen, bijvoorbeeld de invulling van IZA, Corona, crisisbeheer en energiegegevens (wordt binnenkort opgestart in het kader van duurzaamheid).

We hebben de ambitie om onze toegevoegde waarde en expertise voor het Radboudumc de komende jaren verder uit te bouwen. We willen functioneren als de centrale ingang en domeinspecialist op het gebied van alle stuurinformatie vragen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Je bent enthousiast en een echte teamspeler. Je bent communicatief vaardig en hebt overwicht. Overzicht behouden is voor jou geen enkel probleem. Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Ruime ervaring met SQL- databases.
• Meerjarige ervaring in de zorg en op het grensvlak van IT en processen.
• Ruime ervaring met de Microsoft Business Intelligence Stack in de volle omvang.

• Werken binnen een Agile team.
• Ervaring in data gedreven werken.
• Kennis van de Radboudumc organisatie.
• Ervaring met grotere IT-systemen zoals Epic, Clarity en Oracle EBS.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.498 en  € 6.986 (schaal 11 of 12, inschaling op basis van kennis en ervaring) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 24 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Roy Horstman, manager Business Intelligence & Analytics via 06 50 01 97 97. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.