Vacature Teamleider Beveiliging

Functie

Als teamleider Beveiliging heb je een combinatiefunctie tussen het leidinggeven aan de medewerkers binnen het team Beveiliging en het verrichten van (meer complexe) uitvoerende werkzaamheden. Je zorgt samen met het team Beveiliging dat de taken vakkundig en efficiënt worden uitgevoerd. Je bewaakt hierbij de uitvoering van het operationele beleid en brengt verbetervoorstellen aan. Kom jij ons team versterken?

Als teamleider ben je een leidinggevende in hart en nieren. Je bent mentor en motor van je team waarbij je zorgdraagt voor alle personele en organisatorische aangelegenheden. Je weet wat er speelt omdat je nauw contact hebt met de medewerkers en met betrokken partijen. Je bevordert de klantgerichtheid, efficiëntie van het werk en laat medewerkers tot bloei komen in hun werk, waarbij de volgende kernwaarden belangrijk zijn: veilige werkplek, samenspel, kennis en kunde en fit for the job.

Als teamleider zorg je voor optimale werkprocessen en werkomstandigheden zodat de dienstverlening altijd op zijn best is. Je stelt haalbare doelen en houdt regie over de voortgang. Dit doe je niet alleen, je werkt samen met een teamleider beveiliging en rapporteert de manager beveiliging. Samen zorgen we voor een vriendelijke en veilige omgeving.

Daarnaast ontwikkel je als teamleider de dienstverlening op operationeel niveau en weet dat steeds een stukje verder te brengen. Omdat je het vakgebied kent, weet je feilloos in te spelen op onverwachte wendingen en toekomstige ontwikkelingen. Je schrikt niet van veranderingen en weet de mensen om je heen mee te nemen in de beste oplossing.

Taken en verantwoordelijkheden

• Draagt mede zorg voor de personele-, organisatorische- en financiële aangelegenheden. Deze 24 FTE is verdeeld onder twee teamleiders.
• Geeft leiding aan de medewerkers van het team Beveiliging, voert werkoverleggen, functionerings-, verzuim- en jaargesprekken.
• Draagt mede zorg voor de planning, verdeling, voortgang en kwaliteit van de  werkzaamheden.
• Creëert een veilig werk- en leerklimaat waarin de medewerkers optimale dienstverlening bieden.
• Werkt mee in de uitvoerende werkzaamheden.
• Adviseert en rapporteert aan de manager Beveiliging over het operationele beleid van de afdeling.
• Implementeert en waarborgt het beleid binnen de afdeling.
• Optimaliseert de processen in de bedrijfsvoering.
• Neemt deel aan projecten.

Werkplek

De productgroep Logistiek & Services (L&S) is onderdeel van het Servicebedrijf van het Radboudumc. De productgroep L&S is een dienstverlener op het gebied van onder andere beveiliging & ontvangst, voeding, logistiek en de zorg voor een veilige en schone leefomgeving. De medewerkers van de productgroep L&S zorgen dat patiënten, medewerkers en gasten zich welkom en ontzorgd voelen.

Team Beveiliging
Team Beveiliging speelt een belangrijke rol in het handhaven van de veiligheid en het veiligheidsgevoel van onze patiënten. We staan voor een uitermate gastvrije, vriendelijke ontvangst en veilige omgeving. We treden op als een gezamenlijke dienst voor het Radboudumc en de Radboud Universiteit (RU). We werken 24/7h op de gehele campus en in gebouwen buiten de campus die in eigendom van, en in gebruik zijn door het Radboudumc en/of de RU. Dit zowel vanuit de meldkamer of in de surveillancedienst. Binnen team beveiliging valt ook de Bedrijfshulpverlening (BHV) en toegangsbeheer. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor klanten en medewerkers. Je beschikt over een beveiligingsdiploma en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in het vakgebied Beveiliging. Je hebt aantoonbare ervaring met verbetermanagement. Ervaring in een complexe (zorg)organisatie is een pre. 

Daarnaast ben je in staat om een optimale ondersteuning te bieden aan de manager Beveiliging en om procesveranderingen door te voeren en efficiencyverbeteringen te realiseren.

 De volgende competenties/vaardigheden zijn van belang:

• Analytisch vermogen.
• Resultaatgericht.
• Stressbestendig.
• Flexibel.
• Enthousiast.
• Organisatiebewustzijn.
• Verantwoordelijkheid nemen.
• Samenbindend leiderschap.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.330 en € 4.429 (schaal 8) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 10 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 mei 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Martine Roks, manager Beveiliging. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.