Vacatures Medewerker Scopen Reiniging en Desinfectie

Over de vacature

  • 32-36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Schaal 4
  • Solliciteer voor 13 mei 2024
  • Datum eerste gesprek: 21 mei 2024

Functie

Wie wil dit nou niet? Werken en leren bij hèt ziekenhuis van Nijmegen en de wijde omgeving. Als medewerker scopen reiniging en desinfectie houd je je bezig met reiniging en desinfectie van flexibele endoscopen. Dit zijn endoscopen die worden ingezet bij onderzoeken naar darm-, maag- en... lees meer

Functie

Wie wil dit nou niet? Werken en leren bij hèt ziekenhuis van Nijmegen en de wijde omgeving. Als medewerker scopen reiniging en desinfectie houd je je bezig met reiniging en desinfectie van flexibele endoscopen. Dit zijn endoscopen die worden ingezet bij onderzoeken naar darm-, maag- en slokdarmklachten. Het zijn kostbare instrumenten die een intensief reiniging-, en desinfectieproces doorlopen. Door jouw vakkundige inzet kan het onderzoeksteam het instrument veilig gebruiken bij de patiënt.

Wij, de centrale sterilisatie afdeling (CSA), zijn een onmisbare schakel in de zorgketen. Met ons werk leveren we een cruciale bijdrage aan goede, veilige en verantwoorde zorg aan patiënten. We zijn ervoor verantwoordelijk dat alle reinigings-, desinfectie- en sterilisatiewerkzaamheden efficiënt en volgens de laatste kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Omdat ons werk onmisbaar is werken we onregelmatig in dag-, avond- en weekenddiensten. Het harde werken op onze afdeling wordt op een gezonde manier gecombineerd met collegiale gezelligheid.

Bekijk hier een korte video over wat het werken bij de CSA van het Radboudumc inhoudt.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:

  • Handmatige voorreiniging en reiniging van flexibele endoscopen.
  • Uitvoeren van lektesten van de scopen.
  • Uitvoeren van het desinfectieproces, controleren van kwaliteit en zorgen voor registratie.
  • Uitvoeren van een goed droogproces.
  • Vrijgeven van de scopen voor gebruik na beoordelen van het desinfectie en droogproces.


Werkplek

De Centrale Sterilisatie afdeling (CSA) is onderdeel van de afdeling Apotheek en verantwoordelijk voor het reinigen, desinfecteren, controleren, verpakken en steriliseren van medische hulpmiddelen en het reinigen en desinfecteren van flexibele endoscopen.

lees meer

Werkplek

De Centrale Sterilisatie afdeling (CSA) is onderdeel van de afdeling Apotheek en verantwoordelijk voor het reinigen, desinfecteren, controleren, verpakken en steriliseren van medische hulpmiddelen en het reinigen en desinfecteren van flexibele endoscopen.

We zijn een ambitieuze afdeling en onderscheiden ons door het inzetten van innovaties en het stimuleren van opleidingen. Naast het inzetten van innovatieve apparatuur hebben wij de ambitie het door intrinsieke motivatie steeds beter te willen doen. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling door opleidingsmogelijkheden te bieden die aansluiten bij jouw behoefte.

De komende jaren staan in het teken van nieuwbouw CSA en integratie van de scopendesinfectie in de CSA. Tegelijkertijd bouwen we aan het team, zodat we in de nieuwe CSA kunnen werken met de nieuwste technologie. Denk aan een inpakrobot, nieuwe automatiseringssystemen en de gerobotiseerde belading van autoclaven.

Bekijk hier een korte video over wat het werken bij de CSA van het Radboudumc inhoudt.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!


Profiel

Wie ben jij? Je hebt minimaal een afgeronde vmbo opleiding en bent secuur en kunt geconcentreerd werken, ook onder grote werkdruk. Je kan goed omgaan met computers en bent sociaal en respectvol naar collega's, ongecht ieders werkniveau. Je bent positief krisitsch en wilt meegroeien binnen onze... lees meer

Profiel

Wie ben jij? Je hebt minimaal een afgeronde vmbo opleiding en bent secuur en kunt geconcentreerd werken, ook onder grote werkdruk. Je kan goed omgaan met computers en bent sociaal en respectvol naar collega's, ongecht ieders werkniveau. Je bent positief krisitsch en wilt meegroeien binnen onze afdelingsvisie en geplande veranderingen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen acties en je vindt het leuk om in een teamverband te werken.


Uiteraard ben je In staat om fysieke werkzaamheden te verrichten en bereid om zelfstandig in onregelmatigheid en bereikbaarheidsdiensten te werken wanneer dit nodig is.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan...

lees meer

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.574 en € 3.255 (schaal 4) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
    • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
    • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
    • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
    • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
    • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
  • Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.


Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 13 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 mei 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

lees meer

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 13 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 mei 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
  • Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
  • Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.


Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Pier Feddema via 06 31 95 32 13 of Ron Vredebregt, via 06 15 95 77 86. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’. lees meer

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Pier Feddema via 06 31 95 32 13 of Ron Vredebregt, via 06 15 95 77 86. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Denk verder, werk anders


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Ook interessant


Vacature Logistiek medewerker Apotheek

Aantal uur: 36
Sluitingsdatum: 2 mei 2024

lees meer

Vacature Onderhoudsmonteur Elektrotechniek

Aantal uur: 36
Sluitingsdatum: 3 juni 2024

lees meer
  • Medewerkers
  • Intranet