Vacature Research coördinator Expertisecentrum voor Parkinson & Bewegingsstoornissen

Functie

Als research coördinator heb je een breed takenpakket. Je coördineert lopende klinische onderzoeken en bekijkt de haalbaarheid van nieuwe studies. Je bewaakt van begin tot eind het financiële en logistieke proces. Je maakt afspraken en coördineert de communicatie met en tussen hoofdonderzoeker, ondersteunende afdelingen en het eigen (lokale) studieteam. Het opstellen van een passende begroting en eventuele onderhandeling met de (farmaceutische) industrie kan onderdeel zijn van dit proces.

Je hebt veel contact met vertegenwoordigers van verschillende nationale en internationale partijen en overige samenwerkingspartners die bij de diverse onderzoeken betrokken zijn. Daarnaast plan, coördineer, bewaak en rapporteer je het proces rondom de voortgang en uitvoering van studies, waarbij je toezicht houdt op de werkzaamheden van de betrokken teamleden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het coördineren van en aanspreekpunt zijn voor diverse klinische onderzoeken voor alle betrokken partijen (interne afdelingen, andere centra, laboratoria, farmaceut/sponsor e.d.).
• Vertalen van de onderzoeksprotocollen in praktisch hanteerbare handleidingen en planningsschema's voor het lokale studieteam (onderzoekers, studie-artsen, research verpleegkundigen/assessoren en helpdeskmedewerkers).
• Zorgdragen voor een strak gecoördineerde planning en vlotte logistiek, waarbij de deelnemers (patiënten) aan het onderzoek centraal staan. Je neemt de regie over het proces: je plant slim, houdt de voortgang scherp in de gaten en rapporteert helder. Daarbij stuur je projectleden en externe betrokkenen gericht bij om studies soepel en succesvol te laten verlopen.
• Ondersteunen van de (hoofd)onderzoekers bij de introductie van nieuwe onderzoeksprotocollen en de beoordeling van de haalbaarheid van het onderzoek, waaronder verwachtingen ten aanzien van de werving van proefpersonen.
• Maken van budgetvoorstellen en komen tot (financiële) afspraken in de vorm van contracten met (lokale) hoofdonderzoeker(s), ondersteunende afdelingen en vertegenwoordigers van de industrie.
• Bewaken en ondersteunen van het financiële proces, inclusief de correcte facturatie van en naar interne en externe partijen.
• Zorgdragen of begeleiden van het proces van de indiening bij de Medische Ethische Toetsingscommissie (en overige instanties) en het verkrijgen van goedkeuring van lokale uitvoerbaarheid.

Werkplek

Je komt terecht in het Expertisecentrum voor Parkinson & Bewegingsstoornissen binnen de afdeling Neurologie van het Radboudumc. Dit centrum inclusief ParkinsonNet bundelt alle zorg-, onderzoeks- en innovatieactiviteiten op het gebied van Parkinson en andere bewegingsstoornissen.

Ons expertisecentrum heeft nationale én internationale erkenning voor de hoogwaardige, persoonsgerichte zorg en het toonaangevende wetenschappelijk onderzoek. We doen klinisch onderzoek in alle fases van geneesmiddelontwikkeling, alsook andersoortig interventieonderzoek bijvoorbeeld naar leefstijl en hulpmiddelen, en observationeel (cohort) onderzoek. De omgeving is innovatief, multidisciplinair en voortdurend in beweging en dit reflecteert in de veelheid en variatie in studies.

Als research coördinator maak je deel uit van het Research Support team dat bestaat uit ongeveer 25 mensen. In dit zelfstandige en gedreven team werken verschillende professionals zoals research verpleegkundigen, (andere) research coördinatoren, helpdeskmedewerkers, communicatiemedewerkers, datamanagers, senior onderzoekers, PhD studenten en student-assistenten. Je rapporteert aan de teammanager Research Support en werkt nauw samen met diverse collega's uit je team.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent iemand die de samenwerking opzoekt en beschikt over een zelfstandige, proactieve en flexibele houding. Daarbij heb je oog voor de belangen van de verschillende betrokken partijen en streef je naar breed gedragen oplossingen. Je bent organisatorisch sterk: je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar weet ook goed wanneer het nodig is om anderen te consulteren.

Daarnaast ben je nauwkeurig en in staat om werkzaamheden effectief te plannen en te prioriteren. Je bent een echte probleemoplosser, analytisch sterk en gericht op het realiseren van doelstellingen en het behalen van concrete resultaten. Ook onder druk blijf je stressbestendig; je gaat uitdagingen niet uit de weg en schakelt moeiteloos tussen verschillende projecten.

Je hebt een open en toegankelijke houding en draagt actief bij aan een positieve werksfeer. Tot slot werk je graag in een omgeving zonder strakke hiërarchie, waarin iedereen gelijkwaardig bijdraagt aan het gezamenlijke succes.

Daarnaast heb je: 

• Een hbo of wo opleiding met een voorkeur voor een medische of daaraan verwante opleiding, zoals biomedische wetenschappen of medische biologie.
• Aantoonbare ervaring met het opstarten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek, en met name klinische trials, is een duidelijk pluspunt.
• Bekendheid met Good Clinical Practice (GCP).
• Ervaring met het opstellen van begrotingen, contracten en het voeren van contractonderhandelingen. 
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.765 en € 5.160 (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 1 september 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 37 en de tweede sollicitatiegesprekken zijn op 18 september 2025 in de ochtend. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Heb je een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Carol Singels, projectmedewerker via 06 31 14 73 70. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.