Vacatures 59721-Medium-Care-verpleegkundige-in-opleiding-doorlopende-werving

  • 32-36 uur per week
  • Bepaalde tijd
  • Doorlopende werving talentpool Medium Care verpleegkundigen i.o
  • Schaal 7/8A: max € 45804 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
solliciteer naar functie

Functieomschrijving

Tijdens de opleiding tot Medium Care verpleegkundige verleen je onder begeleiding hoogcomplexe verpleegkundige zorg aan patiënten waarbij de vitale functies bewaakt moeten worden. Je leert verantwoordelijkheid te dragen voor de totale bewaking, observatie en begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten. Je volgt zowel praktijk- als theorie onderwijs in modulevorm en bekwaamt je in de vaardigheden van een Medium Care verpleegkundige.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde verpleegkundige die, kennis van protocollen, standaarden, procedures en voorschriften heeft, die haar/zijn eigen verantwoordelijkheid neemt en:
  • Zich wil ontwikkelen tot een gespecialiseerd verpleegkundige op het gebied van Medium Care zorg;
  • Het een uitdaging vindt om verpleegkundige zorg te leveren van hoogwaardige kwaliteit (en deze continue te verbeteren), als belangrijk onderdeel van de integrale zorg aan onze patiënten;
  • Een bijdrage wil leveren aan een verdere ontwikkeling van onze afdeling, o.a. het verlenen van professionele MC zorg;
  • Een bijdrage levert aan het creëren van een ontspannen sfeer, door een vriendelijke houding, open communicatie;
  • Persoonlijk leiderschap toont.

Profiel

  • Hbo-v gediplomeerd en BIG geregistreerd;
  • Beschikt over (recente) beroeps- en werkervaring van tenminste 1 jaar als gediplomeerd verpleegkundige op een klinische afdeling;
  • Vaardig in het plannen van complexe zorg;
  • Reflecterend vermogen, alert, accuraat, flexibel, proactief en stressbestendig;
  • Aantoonbare ondernemende houding ten aanzien van het verwerven en bevorderen van kennis, vaardigheid en attitude;
  • Inzicht in de eigen competenties en het eigen functioneren in relatie tot de vereiste kwalificaties en de ontwikkelingen binnen het verpleegkundige beroep;
  • Gezien de samenstelling van ons team zijn wij op zoek naar een verpleegkundige die alle diensten kan draaien.

Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie

Medium Care
De Medium Care (CMC) maakt onderdeel uit van de Intensive Care, de intensivist is hoofdbehandelaar van de patiënt. Er liggen patiënten van alle specialismen. Patiënten worden continue hemodynamisch en respiratoir bewaakt vanwege de complexiteit van hun ziekte.
De afdeling heeft een hoge turn over, er werken verschillende disciplines nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Het team bestaat uit enthousiaste medewerkers, die samen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid, een prettige werksfeer en een veilig werkklimaat.

De Intensive Care van het Radboudumc
Naast de CMC afdeling ligt op vloer -1 het Radboud Expertisecentrum voor Ontwennen van Beademing, die gespecialiseerd is in ontwenning beademing. De IC bedden zijn daarmee verdeeld over 3 vloeren. Op de units werken artsen en verpleegkundigen nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Er is veel aandacht voor onderzoek en onderwijs. Zo verzorgt de organisatie voor specialisten de opleiding Intensive Care aantekening en voor verpleegkundigen de opleidingen VMCV, VICV en VICK. Er is een intensieve regiosamenwerking met CWZ, Maasziekenhuis  Pantein en Bernhoven. Dit uit zich onder andere in gezamenlijke scholing en uitwisselingsmogelijkheden voor IC-verpleegkundigen. 

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.

De regionale IC samenwerking
De IC’s van Radboudumc, CWZ, Maasziekenhuis Pantein en Bernhoven vormen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek samen één IC regio. Dat doen we in het belang van hoogwaardige IC zorg voor patiënten. Wil jij als IC verpleegkundige, nu en in de toekomst, in een boeiende werkomgeving aan de slag? In deze regio bieden we jou unieke carrièrekansen bij een academisch, een topklinisch of een regionaal ziekenhuis. Wil je meer weten over deze samenwerking, of past een topklinisch of regionaal ziekenhuis op dit moment beter bij jouw persoonlijke loopbaanwensen, kijk dan op http://www.loopbaanic.nl/ voor meer informatie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Inschaling in schaal 7 of 8a, afhankelijk van kennis en ervaring, met mogelijkheid tot doorgroei naar schaal 8b.
  • De aanstelling is voor de duur van de opleiding (bij 32 uur per week is dit 1 jaar). Bij het met goed gevolg afleggen van de opleiding behoort een aanstelling voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om als Medium Care Verpleegkundige i.o. in het Radboudumc te werken? Meld je dan aan voor een meeloopdag en beleef zelf wat werken in ons UMC je te bieden heeft.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Karin Cornelissen, hoofdverpleegkundige MC en talentpoolbeheerder, (024) 361 03 10. Voor solliciteren gebruik de knop ‘Solliciteren’.

solliciteer naar functie

meer informatie


contact

Karin Cornelissen
zorgmanager MC

Contact

Onze strategie persoonsgericht en innovatief

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. lees meer

Solliciteren bij het Radboudumc

  • Wat kun je verwachten als je solliciteert bij het Radboudumc?
    lees meer


Werken bij het Radboudumc

  • De Radboud manier van werken wordt gedreven door de missie, visie en kernwaarden van het Radboudumc.
    lees meer

  • Snel naar