Vacature Endoscopieverpleegkundige

Functie

Als endoscopieverpleegkundige ben jij een belangrijke schakel in het begeleiden van patiënten die verschillende onderzoeken moeten ondergaan, variërend van Longziekten tot Maag Darm en Lever. Jouw rol is van onschatbare waarde, niet alleen in de voorbereiding, maar ook gedurende de hele scopie. Je bent de steunpilaar voor de patiënt, waarbij jouw goede begeleiding een essentieel verschil kan maken.

Je assisteert niet alleen de arts, maar steunt ook de patiënt tijdens het mogelijk spannende endoscopische onderzoek of de behandeling. Jouw empathische houding en professionele aanpak helpen de patiënt op zijn gemak te stellen. Het succes van de behandeling kan mede afhangen van jouw inzet en bekwaamheid.

In ons hechte team, bestaande uit meer dan 25 collega's, heerst een positieve en gedreven sfeer. Als (endoscopie)verpleegkundige kom je te werken binnen het Endoscopiecentrum, het kloppende hart van de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) van het Radboudumc. Hier werk je niet alleen voor MDL, maar ook voor Longziekten, Kindergeneeskunde en Heelkunde. In dit multidisciplinaire team draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het leveren van de beste zorg aan onze patiënten.

In acute situaties kan het voorkomen dat er een onderzoek of behandeling moet worden uitgevoerd, daarom heb je ongeveer vier keer per maand een bereikbaarheidsdienst. Maandag tot en met vrijdag zijn je werktijden tussen 8:00 en 17:00 uur. 

Ben jij een enthousiaste en leergierige verpleegkundige die de ambitie heeft om zich te specialiseren tot endoscopieverpleegkundige? Of ben je al opgeleid in deze specialiteit? Dan nodigen we je van harte uit om ons team te komen versterken. Jouw toewijding en expertise zijn bij ons van onschatbare waarde.

Werkplek

Werken bij het Endoscopiecentrum betekent werken in een omgeving die continu in beweging is, waar met veel ambitie wordt gewerkt aan het  endoscopiecentrum van de toekomst en waar je als verpleegkundige alle ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen in je vak. Je werkt bovendien binnen een afdeling waar we op een prettige manier met elkaar samenwerken en waar we constructieve feedback op elkaars functioneren en open communicatie stimuleren.

Je werkt met ongeveer 200 collega’s binnen de ambitieuze afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) van het Radboudumc. De afdeling is in Oost-Nederland een supraregionaal referentiecentrum voor patiënten met gecompliceerde aandoeningen van de tractus digestivus. Daarin willen we steeds beter worden. Onze afdeling bestaat uit een klinische verpleegafdeling samen met oncologische chirurgie, een polikliniek, een endoscopiecentrum, een trialbureau en een laboratorium voor translationeel onderzoek. Daarnaast behoort de afdeling diëtetiek tot de afdeling MDL.

Onze speerpunten zijn zorg voor patiënten met kanker van het maagdarmkanaal, ontstekingsziekten van de darm, darmfalen, advanced endoscopy en leverziekten. We zijn een echte academische MDL-afdeling. We onderscheiden ons door synergie tussen de beste persoonsgerichte zorg, onderwijs, opleiding en hoogwaardig onderzoek. We beschikken over innovatieve technieken waarmee we onze patiënten behandelen volgens de nieuwste inzichten. Hiermee kunnen we patiënten die ergens anders uitbehandeld zijn vaak toch nog perspectief bieden.

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je beschikt over het diploma mbo-v of hbo-v, mogelijk aangevuld met de opleiding tot endoscopieverpleegkundige of als je geen opleiding tot endoscopie verpleegkundige hebt afgerond dan ben je bereid deze te volgen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je bent flexibel, je kunt goed samenwerken en je bent stressbestendig. Daarnaast ben je proactief in je optreden, je streeft altijd naar de hoogste kwaliteit in persoonsgerichte zorg en je wilt dagelijks echt het verschil maken voor de patiënt.

Arbeids­voorwaarden

Als een endoscopieverpleegkundige met een afgeronde opleiding word je ingeschaald in schaal 8aM. Wanneer je endoscopieopleiding nog niet hebt afgerond word je inschaald in schaal 7M. Samen met jou maken we een ontwikkeltraject naar de functie van endoscopieverpleegkundige en de daarbij horende inschaling.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? Dan gaan we in gesprek over jouw loopbaan. Bekijk de animatie hoe dit werkt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel dan met Nienke Wiersma, zorgmanager, via 06 46 12 75 48. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Wil je eerst zelf ervaren hoe het is om te werken bij het Endoscopiecentrum en bij het Radboudumc? Dat komt goed uit want een ochtend of dag bij ons meelopen, is onderdeel van de selectieprocedure. Zo kunnen we alvast kennismaken en word je in de gelegenheid gesteld de afdeling beter te leren kennen.