Vacature Solution architect Informatievoorziening

Functie

Ben jij een solution architect die het digitale speelveld overziet en met een breed blikveld kijkt naar hoe oplossingen gebouwd en beheerd moeten worden? Dan zoeken wij jou! Als solution architect geef jij samen met je collega's richting aan de IT techniek van het Radboudumc. Wil jij je bezighouden met de balans tussen veiligheid, kosten, beschikbaarheid en gebruikersgemak van deze oplossingen tijdens hun life cycle? Solliciteer dan snel!

Als solution architect werk je in een team met twee andere solution architecten, die ieder net als jij een primair aandachtsgebied hebben. Je kerntaken zijn advisering en tactische beleidsontwikkeling, beleidsimplementatie en managementinformatie. Als solution architect ben je daarnaast verantwoordelijk voor de roadmap van unit IV en de inhoudelijke kwaliteit van oplossingen. Je legt verantwoording af aan de manager IV en de teamleiders Infra en DWP.

Advisering en tactische beleidsontwikkeling

• Je kent de technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar lange termijn oplossingen.
• Je houdt overzicht op het brede IT-landschap en adviseert over de inpassing van nieuwe technologische ontwikkelingen.
• Je innoveert, standaardiseert en bewaakt het totale ICT-landschap door het vertalen van het (abstracte) ICT-beleid en architectuur naar een solution architectuur en technologische oplossingen en systemen.
• Je initieert en verricht onderzoek en analyseert de uitkomsten in het kader van beleidsvoorbereiding en -ontwikkeling.
• Je maakt de beleidsmatige vertaling tussen wensen vanuit de organisatie, de visie vanuit architectuur en beleid vanuit security naar duurzaam beheerbare technologische oplossingen die meerwaarde bieden voor onze gebruikers.
• Je adviseert over deze technologische oplossingsrichting, concepten en systemen in samenwerking met de IT-architect, managementteamleden en stakeholders.
• Je vertaalt business- en functionele requirements en meer abstracte beleidskeuzes naar concrete technologische oplossingen.
• Je verricht onderzoek naar en doet (innovatie)voorstellen voor technologische oplossingen, zodat deze geïmplementeerd kunnen worden, rekening houdend met spanningsvelden en omgevingsfactoren.
• Je werkt mee in projecten of werkgroepen binnen NFU verband.
• Je stelt het programma van eisen op bij aanbestedingen met een IT-component
• Je neemt deel aan in- en externe overleggen.
• Je adviseert vanuit de samenwerking met architecten het strategisch management.

• Je geeft met je visie richting aan de UNIT IV.
• Je verwerft draagvlak bij management en medewerkers voor het gekozen beleid en de visie op de technische richting van het IT-landschap.
• Je zorgt met het team van specialisten voor een implementatieplan van de gekozen ICT technische oplossingen en systemen.
• Je coördineert of neemt als inhoudsdeskundige deel aan grootschalige multidisciplinaire projecten.
• Je ziet toe dat het ontwerp wordt omgezet naar een technisch ontwerp voor implementatie samen met het team specialisten.
• Je bewaakt tijdens de implementatie technisch dat de samenhang van componenten in de solution architectuur opgeleverd worden zoals in het technisch ontwerp vastgelegd.
• Je kan binnen kaders van het Radboudumc optreden als vertegenwoordiger van de organisatie.

• Je zorgt voor borging van de technische samenhang van het IT-landschap door periodiek te evalueren.
• Je verzamelt informatie over hoe het beleid is toegepast op de techniek en/of binnen de processen van de IT-infrastructuur.
• Je adviseert het strategisch management over de te nemen maatregelen.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies om tot een optimale werking van informatiemanagement te komen.

Werkplek

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek en onderwijs en de bedrijfsvoering. eHealth is 'hot.' Informatie Management wil voorop lopen in het realiseren van een effectieve en veilige ICT-omgeving voor zowel patiënten als collega's. Daarnaast zullen wij 'state of the art' ICT-oplossingen moeten leveren aan bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek, waarbij de grenzen en kaders nooit helemaal vaststaan. Zo willen wij, samen met betrokken en creatieve collega's, écht een bijdrage leveren aan een betere maatschappij. Onze mensen weten wat er van ze wordt verwacht en hebben de wil en de durf om hier invulling aan te geven binnen het team en toch met ruimte voor individuele creativiteit. Wij zijn er trots op om deel uit te maken van Informatie Management.

Als solution architect maak je deel uit van de unit Informatievoorziening (IV) van Informatie Management. Binnen Informatie Management bouwen en beheren wij ICT-oplossingen voor de zorg, research en het onderwijs. Unit IV bestaat uit 8 teams. Als solution architect Informatievoorziening val je rechtstreeks onder de manager Informatievoorziening met aandachtsgebieden Infrastructuur (Infra) & Digitale Werkplek (DWP). De solution architect maakt deel uit van een team van 3 solution architecten, met ieder een primair aandachtsgebied, die gezamenlijk richting geven aan de IT technische richting van het Radboudumc.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Binnen Informatie Management is de solution architect het technisch geweten, heeft overzicht op het brede technische landschap van INFRA en DWP en de onderlinge samenhang en bewaakt deze samenhang. De solution architect Is daarvoor de vraagbaak voor collega's en management. Jij bent daarom iemand die het vermogen heeft om goed samen te werken en sterke werkrelaties op te bouwen. Dit is ook belangrijk omdat je voor het komen tot besluiten nauw samenwerkt met IT-architecten, managers, beheerders, teamleiders en andere collega's op de afdeling IT.

We verwachten ook een groot verantwoordelijkheidsgevoel van je, aangezien jij verantwoordelijkheid zal nemen over beslissingen, de inhoud van adviezen, ontwikkeling van oplossingen en het verwerken van draagvlak hiervoor. Je bent uiteraard in staat dit te doen binnen de interne en externe wet- en regelgeving, de vastgestelde architectuurkaders en het securitybeleid. 

Daarnaast ben jij iemand die goed ondersteuning en begeleiding kan bieden bij de implementatie van nieuwe oplossingen op basis van best practices, of bij de verdere ontwikkeling en instandhouding van bestaande producten. Jij weet mensen te overtuigen van jouw advies in elke situatie. Je adviseert bijvoorbeeld bij incidenten die een hoge impact hebben op het kritische bedrijfsproces.

Ten slotte ben je iemand die nieuwsgierig is en vragen durft te stellen. Je beschikt over abstraherend vermogen en hebt de wil om continu te leren en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op jouw aandachtsgebied.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde opleiding op hbo+ niveau en wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als solution architect in een complexe organisatie.
• Certificering in een architectuurstandaard als ZiRa, NEN, COBIT, TOGAF of Archimate.
• Ervaring met Agile en Scrum aan te tonen door middel van certificering of cv.
• Kennis van procesmanagement.
• Kennis van en ervaring met Togaf en Archimate.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 12 tussen de € 5.677 en € 7.232 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 2 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Gabe Greijdanus, solution architect, via 06 11 07 95 28. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.